本站原创问：我是一名应届大学生,不久前在一家私营企业找到了工作,目前即将签订劳动合同,并交纳“五险一金”.由于我对这方面不太懂,想请教一下应该注意哪些问题?
答：确实如您所言,有关“五险一金”的规定繁多,一般人难以全面掌握,对于这几种社会保险的功能和特点,不少人在认识上还存在误区,所以就集中说几点有关“五险一金”的小常识.
养老保险,交的多≠领的多 退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例（20%左右）,另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金.显然,第二部分的钱都是个人自己交的（缴费基数的8%）,相当于把钱存在了银行.而养老保险由单位（缴费基数的20%）缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系.这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用,但对于个人来说,就没有必要交太多的养老保险,从根本上说,养老保险不是一种理财工具,而是一种保障.
有些病医疗保险不管 不是所有的医疗行为都能获得保险.比如,整容、近视眼矫正、各种不育（孕）症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等.此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围之内,只有在机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销.医保在异地使用上也有诸多限制.在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医.
失业保险不好领 不是每个没有工作的人都能领到失业保险,领取失业保险金,必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职.
然后有一大堆手续要办：应在离职之日起60目内持户口簿、、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,申领失业保险金手续.按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元.钱不多,能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月；5年至10年的,最多领18个月；累计缴费时间10年以上的,最多领24个月.
工伤保险,48小时生死线 工伤保险的第一个“玄机”,即是否认定为工伤.如果没有被劳动保障部门认定为工伤,是不能直接领取的.工伤保险的第二个“玄机”,是一些企业为逃避责任,迫使受伤人接受远低于国家标准的赔偿.即进行行政复议、行政诉讼,走完所有程序后,又在经济赔偿上与当事人进入漫长的民事诉讼过程.这一过程往往要经历一两年甚至更长时间.
工伤保险还有一个规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤.如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤.虽然法律界也在争论这个规定是否合理,但至今仍是一个死规定.
没单位就享受不到生育保险
如果没有工作单位,就很难享受到生育保险.因为生育险必须由单位统一交费,至少要缴费满一年以上才可以享用.生完小孩后还要继续交费,否则后期计划生育方面的福利就不能享受了.
住房公积金,长期不用不划算 很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好.但是对于短期内不准备写房子的人来说,公积金存在账户上并不划算.因为公积金中,当年缴纳的部分,只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率.在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存.