鞍钢矿业的百强梦

更新时间:2024-03-06 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:22392 浏览:105010

铁矿石产能降低、产量任务进一步增加、原燃料上涨等不过这些不利的外部因素,并没有妨碍鞍钢矿业的梦想——进入中国企业100强.最近,该公司明确提出“十三五”期间的发展目标,铁矿石年产量达到10700万吨,铁精矿年产量达到2900万吨,相关产业收入达到总收入的30%.

面对不利开局,鞍钢矿业的底气究竟在哪里?

信息化,从数字矿山向智慧矿山的转变.其实,鞍钢矿业的信息化底子向来厚实.自2008年以来,公司用5年的时间,完成了“数字化矿山”信息化的五层架构,实现了“数字化矿山”蓝图的初级目标.鞍钢矿业累计投资1.8亿元开始进行大规模的信息化建设.建成了460平方米的标准化机房、万兆主干环网、GPS车辆调度系统、牙轮钻精确定位系统、GIS三维综合地质信息系统、基础数据自动采集系统、生产执行系统(MES)、决策分析系统等配套建设.“随着更多项目的逐渐实施,我们发现单一的企业资源管理已不能满足企业发展的需要,急需一种新的思路”,鞍钢矿业信息领导小组办公室主任王欢回忆道.

2013年,鞍钢提出要提升非钢板块自我发展和创业创效能力,并明确要求鞍钢矿业公司加快发展、率先发展、领先发展,做强做大资源板块,打造鞍钢非钢产业的第一支柱,将资源优势转化为竞争力.为此,鞍钢矿业公司把实现矿山效益最大化、提高产量、降低成本、增加效益作为2013年工作的重中之重.从产量规模、创效能力、管控能力和综合实力四个层面着手,制定了构建产业发展格局、优化生产经营运行管理、创新体制机制、推进科技创新、降本增效等八个方面的具体工作措施.建设全面领先的矿业管理平台,打造“智慧矿山”,提升企业综合竞争实力;以打造铁矿技术领军型企业为目标,提升自主创新能力,突破影响提升规模、降低成本的瓶颈问题,实现技术水平领跑行业发展.

记者了解到,在实施转变的过程中,鞍钢矿业公司树立“创新才有竞争力”的理念,把创新管理作为突破口,去年,该公司结合国内外管理发展的新趋势和内部信息技术发展的基础条件,确立了以打造智慧矿山为目标的工作思路和实施方案,创造性地建设了基于云计算的“知觉云”系统.

8月,鞍钢矿业公司研发的“矿山企业云计算技术研究与应用科技成果”通过辽宁省科技厅鉴定.鉴定委员会专家一致认为,该技术达到国际领先水平,具有较强的使用和推广价值.这标志着鞍钢矿业公司智慧矿山建设取得突破性进展.

据悉,该系统在矿山行业首次应用了XEN技术,实现了云主机、云存储、云怎么写作、云终端应用,为企业的“两化”深度融合提供了技术支持,成为企业业务转型和创新及高效运营的助推器,实现了企业信息化向信息化企业转变,为实现智慧人本管理、智慧决策支持、智慧业务协同的智慧矿山奠定了坚实基础.


“‘知觉云’大大降低了‘云计算’在企业落地的高门槛.集中、统一的云计算数据中心,不但消除了分散各处的数据机房的管理弊端,大幅度减少了IT投入与运行、维护的成本,更降低了整体的技术复杂性,为‘两化’深度融合奠定了基础”,王欢表示,该系统运行以来,怎么写作器资源利用率由10%提高到80%,年直接创造经济效益达2.6亿元,具有很强的使用和推广价值.

这意味着,鞍钢矿业着手于从“数字矿山”向“智慧矿山”过渡已经迈出了坚实的第一步.

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