煤矿如何做好新安全质量标准化工作

更新时间:2024-03-31 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:4359 浏览:11717

摘 要:近年来煤矿事故频发,严重威胁了煤矿作业工人的生命安全,也给企业带来巨大的财产损失.随着煤矿开采技术的进步,国内大小煤矿陆续被挖掘出来.由于煤矿开采在地下工作,作业环境复杂,限制性因素多,稍微放松警惕就有可能导致工作安全上的失误.从采煤到运输,每个工序都需要使用大量的机械设备,安全操作设备也是做好煤矿工作的重要组成部分.

关 键 词:煤矿;安全质量;标准化

中图分类号:TD7文献标识码:A

在现代化工业高速发展的今天,煤炭作为一种重要工业燃料,市场需求量不断增加,各个煤矿企业为了满足日益增长的原煤需求,加大了煤炭的开挖力度.采煤工业快速发展为社会提高大量煤原料的同时,发生了多起矿难事故.随着我国采煤业的兴起,如何做好煤矿安全工作成了民众关心的问题.

一、存在的问题

(一)工作环境恶劣

井下煤炭开采工作本身就是含有多重安全隐患.通常情况下,矿井较深,内空间狭窄,空气不流通,再加上受瓦斯、灰尘颗粒等自然条件的影响,工人的作业环境令人担忧.在生产的过程中,工人不但要时刻保持清醒的头脑,严格按照操作规则使用机器,还要注意观察周边环境的变化,因为一旦发生安全事故,工人都面临着丧失生命的危险.

(二)工人综合素质偏低

由于缺少较好的教育,文化素质普遍偏低,从事挖煤工作的人员对新事物的接受能力较弱.在知识信息化的时代,煤矿开采业也从中汲取了高新技术来辅助生产.一方面,现代化的机械开采设备和技术使产煤效率大大提高,而另一方面则给煤矿工人带来了苦恼.新技术和新设备改变了传统的操作模式,需要工人掌握一定的专业知识,在对机械工作原理有一定了解的基础上才能驾驭技术和设备.工人受教育水平较低,接受知识和掌握技术使用方法的难度较大,更多的时候出现生搬硬套的情况.在对操作工具一知半解的状态下进行生产,对生产中出现的状况找到问题源的所在,难以独立解决,遇到突发情况更会手无足措,就为煤矿安全带来了很大的不安定因素.

(三)安全意识不全面

煤矿开采时,由于长期处在危险性工作环境下,大部分工人在工作过程中对危险产生了麻痹心理.安全虽然无小事,大多数人认为只要在生产操作中提高安全意识,一般不会有危险的发生.但仅仅是有安全防患意识是不够的,要加强工人操作事项的重视.除了提高操作工人的安全意识外,还要加强基层领导的安全监督意识.但是为了迎接检查,安监部门花费大量的时间和精力,失去了平衡生产和检查能力,而相对减少了矿井工作的监督工作,这就造成煤矿工作人员缺少专业上的指导和监督,容易形成操作上的不规范行为,是事故的发生诱因.

(四)安全知识教育不到位

针对矿工素质偏低的现状,企业要更加明确教育好员工安全操作知识的重要性.但有些企业在员工懂得基本的操作常识后就将其安排在工作岗位上,没有对其进行充足的技术培训工作,导致员工在日后工作中出现操作失误,引发事故.

二、改善方法

完善制度

健全的制度体系是任何企业得以长远发展的保证,只有细致入微的管理条例,才能从细小的方面约束员工的行为.在危险性极高的煤矿开采企业,制定详尽的各个岗位制度和操作规范显得尤其迫切.制度和应用技术是一样的,都要随着生产的需要而改变.事物都在发展的过程中才能得到不断地完善.适应当下的制度不一定能满足未来企业的发展要求,同样的,过去的制度受到当时环境因素的影响,具有一定的限制性,在现在的生产中就要对其进行改善.对不能适应现在生产要求的条款进行删除,同时加入更适合现在发展要求的条款.通过对制度的查漏补缺,完成更新的要求.制度得到完善后,还要对其进行跟踪落实.保证新制度及时在生产中发挥其应有的功效,保证工人按照制度规范的要求,自觉规范自己的行为,用更高的要求来保证自己的工作环境更加安全.


提高员工素质

员工的业务素质低下是引起事故发生的一个重要原因,提高员工素质是适用于每个矿厂改善安全问题的良策.随着新技术、新设备的引进,煤矿企业都要对员工进行大规模的培训工作,提高企业上下对培训的重视程度.在培训的过程中,要请资深的设计专家对新工艺进行详细讲解,使员工提高专业知识的同时,加大对安全事故发生原因的导致因素进行了解和认知.在操作的过程中加大对机械设备和技术的掌控程度,准确把握安全事故发生的安全点,摒弃经验主义给生产带来的危害,从根源上避免事故的发生.另外,还要对培训结果进行考评,成绩合格者才能到岗.

鼓励创新

在生产的过程中,充分发挥奖励机制,鼓励创新.创新生产方法和技术意味着速度和财富,鼓励员工结合工作内容,在原有的生产工艺中设想新元素的加入,为大的生产技术的革新寻找方向.围绕生产中遇到安全难题,向工人征询好的意见,鼓舞他们为推动更高层次的发展,贡献力量.加大对员工创新的引导作用,按照所提建议的适用与否,分别给予或多或少的奖励.另外,每一项新技术的使用都会引起操作规范的变革,而随着人们接受程度的差别和各人情绪的影响,总有前后快慢之分,这就需要在制度实行的时候,确立标兵的作用,并将荣誉和物质奖励融为一体,使工人之间为了取得好的成绩,加快对新事物的接受速度,提高学习效率.

结语

综上所述,要提高煤矿工业的安全标准化生产工作,必须加大对工人培训的投入力度,通过培训来提高工人应对安全事故的能力.各企业要建立适合时怎么发表展需要的组织管理机制和制度体系,做好单位内部的安全生产管理工作,确保技术创新为企业和工人带来的促进作用,尽量避免因为操作不当引起的安全事故.通过开展安全无小事的教育活动,淡化每一程序操作中的危险因素.加强基层安全监管部门的巡查力度,使其能真正发挥监督的作用,本着为工人和企业负责的态度,做好安全控制工作.我国现代化建设步入了一个新时期,我们在搞好生产的同时,要为社会长期稳定的发展打牢安全基础.