大学生就业准备

摘 要：近年来,“大学生就业难”已经成为社会热点问题,而受席卷全球的金融危机影响,各大企业纷纷“瘦身”,企业招人更加谨慎,这让初出茅庐的大学毕业生们在就业之路上更感压力倍增.本文围绕大学生就业准备展开,希望大学生们做一个有准备的人,牢牢掌握每一个机遇!

关 键 词：大学生就业准备

中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1672-3791（2012）11（b）-0203-01

教育部部长袁贵仁在2012年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：当前国际国内的经济环境仍然十分复杂.从国际看,世界经济复苏的不稳定性不确定性突出,风险挑战增多,一些主要经济体经济增速下滑,一些国家主权债务问题突出；特别是一些国家失业率居高不下,成为社会不稳定的一个重要因素.从国内看,经济社会发展的总体形势是好的,但是影响经济稳定运行的不利因素不少,一些中小企业经营困难,就业总体形势严峻.2012年全国普通高校毕业生规模达680万人,比2011年增加20万人.在这个风暴肆虐的年头,大学生们要如何突围而出,找到一份合意的工作呢?最关键的一点是不要打无准备之仗!大学生应该充分做好就业的准备工作,才能适应社会的发展和现代化建设的需要.怎样做好就业的准备工作,这是今天每个大学生应该必须认真思考的问题.人在就业准备期需要准备的内容很多.但对大学生这样一个特殊层次的人来说,主要的是以下几个方面.

1确定合理的就业目标和择业标准

有的才能放矢,所谓合理的就业目标,就是指在满足社会需要的前提下,与自身情况（知识、能力、爱好等）契合度较高的就业目标.这一目标主要包括两个方向.一是就业的对口目标.对于一个特定专业的大学毕业生,在目前的就业形势下,最大的可能是从事与所学专业相关的职业.因此大学生应把与所学专业最相近的职业作为自己就业的主要目标,这能够保证大学生最大限度的发挥专业特长.二是就业的次要目标.这是选择与自己兴趣、爱好相一致的就业目标.这就要求围绕就业目标,自学自律,制定规划,自我要求,自我考核.

2身体素质准备

本固枝荣,根深叶茂.要成就一番事业,就必须要有健康做支撑.因为,只有拥有了健康,你才能有足够的精力去开创事业的成功.无论从事何种职业,有一个好的身体素质都是相对优势,身体素质不过关,就好比一组数字没有最前方的1,后面再多的0都没有意义.健康是生命之基,是人生幸福的源泉.健康不能代替一切,但是没有健康就没有一切.所以,大学生应该积极参加体育锻炼,户外活动和室内活动并举,合理安排作息时间,以最佳的身体素质面对职业的挑战.

3心理和心态上准备

大家可能会对就业心理准备觉得不解,很多人会认为不就是找份工作嘛,跟心理没有太大关系.其实,人的心理特征对人从事职业有很大的影响.不同的职业内容对人的不同能力有不同程度的要求：忍耐力、创造力、记忆力、判断力、理解力等在不同的人身上是存在巨大差异的.对自己这方面的了解更透彻,也可以在择业就业中少走弯路.如果针对自身的特殊能力（音乐、美术、舞蹈特长等）上下功夫,更有可能走上捷径.青年大学生在择业过程中,要充分考虑自己对家庭的责任.例如：是继续深造学习还是先就业?这就必须考虑整个家庭的经济状况,父母的期望.最后决定选择深造还是就业.选择就业的话,就业地点是就近,方便照顾家里,还是只看薪酬待遇或者发展前景等.大学生应该脚踏实地,降低过高的期望值,先就业再择业.

4职业素养能力准备

普遍观点认为,职业素养至少包含两个重要因素：敬业精神及合作的态度.我认为还应该至少包含独立性、责任心、职业操守.核心职业素养体现在很多方面.优秀员工必备的职业素养包括像老板一样专注、学会迅速适应环境、化工作压力为动力、善于表现自己、低调做人,高调做事、设立工作目标,按计划执行、做一个时间管理高手、自动自发,主动就是提高效率、不要只做老板交代的事、工作中没有“分外事”、不是“要我做”,而是“我要做”、想做“毛遂”就得自荐、服从第一、勇于承担责任、工作就是一种责任等等.事实表明,很多大学生在这些方面存在不足.

5在求职技巧上的准备

求职就业,是人生必经的一个门槛,因此了解一些关于应聘面试的知识和技巧是十分必要的.

求职技巧的第一课是简历.如果现在是你在找一份合适的工作,并且没有“关系”能帮到你,那么你需要一份合适的简历,你需要认真对待简历.简历的真正作用是求职的敲门砖.找工作,是竞争什么?最开始竞争的是简历!因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历,而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口.因此简历就成了你和单位沟通的第一通道.一份成功的简历,应该能够在众多求职简历中脱颖而出,给招聘方留下深刻的印象,然后决定给你面试通知,它是你求职成功的第一道门槛.注意简历撰写的出发点：尽可能地吸引用人单位的目光.实际上,招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息,使他们能给予其面试机会,对其作更进一步的了解.如果求职者了解到这一点,并能提供出用人单位最关注的相关信息,那么就能引起招聘者的充分注意.这个目的达到了,你的简历就发挥了敲门砖的作用,为你的求职打通了第一关.

求职技巧的第二课是面试.面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度.同时,被试者也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求,所以,演好这场重头戏,对求职者来说是致关重要的.

综上所述,面临择业选择的大学生,必须抓住就业机遇,应当在充分了解自身情况基础上与时俱进,更新知识结构,适应新的市场需要.以平常心面对择业要求,以祖国需要定位自己的未来职业人生,努力学习专业知识,采用专修与选修相结合,适应社会需求,主动走出成长空间,积极参加社会实践,提升自身的综合能力,增强应对风险职业人生的自信.机遇总是青睐于有准备的人,希望大学生们做一个有准备的人,牢牢掌握每一个机遇!