新形势下企业财务管理相关问题

更新时间:2024-01-30 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:30846 浏览:143172

中图分类号:F275 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2012)08-000-01

摘 要 新形势下的企业财务管理制度面对着新的改革,本文对新形势下的企业财务管理制度的现存问题进行了探讨并且提出了针对性措施以促进企业财务管理工作的有效进行.

关 键 词新形势 企业 财务管理

企业财务管理对于企业的经营管理有着重要的作用,它是保证企业经营活动和财务的管理活动正常进行的保障,是与企业经济管理的各方面紧密相连的制度;它是确保企业得到可持续发展的重要基础.因此确保企业财务管理的有效进行对于建设企业具有非同小可的作用.

随着现代社会信息技术的发展,高科技已经渗入到人们生活的各个方面,它也对企业传统的财务管理产生了冲击,企业财务管理制度为了适应新社会,新形势,势必也要进行一定的改革.目前报账制度已经处在积极推广的阶段并且也取得了比较理想的效果.将其当作契机点,对企业财务管理进行一个全方面的深刻的改革也具备了一个成熟的实际.如果在此基础上进一步充实企业财务管理部门的实力,选拔出优秀的人才担当重任,推行以管理为中心的一种财务管理制度,必然会对企业的经济发展产生深刻的影响.但是就目前而言,企业的财务管理还是存在一系列的问题等待我们解决.


一、企业财务管理中存在的问题

1.脱离实际来谈制度建设,过分进行模仿建设

在有些企业的有些财务管理制度是完全脱离实际,没有从企业的实际情况出发的.如:在某些企业的财务管理中,对一些同企业财务关系并不大的资产有着非常详细的阐述与规定,但是对一些同企业财务管理关系紧密的资产类别的管理与规定确是简单,一笔带过.这就可以看出大部分财务管理制度并没有很好的结合企业的实际,企业的财务管理制度出现“有形式,无内容”以及“有篇幅,无分量”等弊端.

2.注重制定却轻视执行

很多企业为了能够更好的满足自身的财务管理工作与生产经营活动,制定出了比较完善的财务管理制度,但是却在执行过程中与这些制度的规定不一致,不重视对制度执行的严肃性,执行力度不够.这就使得这些制度都是束之高阁,失去了还有的信度与效用、价值,同时也在一定程度上对企业财务管理部门的严肃性、威严性以及公信力都带来了消极影响,造成了财务管理工作进行的困难.

3.制度内容主观成分大,同国家法律法规存在矛盾之处

有些企业的财务管理制度,过分以“便利、简单、易行”为理念,因此在制定过程中,不可避免的受到主观的影响较大,这就使得很多财务管理制度过于简单粗糙,甚至存在一些错误,与国家的法律法规存在相悖之处与矛盾之处.

4.口头形式过多

有些企业的财务管理制度从一开始制定时就没有很全面与科学,这就导致存在很多需要补充的空间,而这种补充多半是通过口头形式进行的,这就容易使得制度缺乏一定的严肃性与效力性.制度在正式实施之前并没有进行完善,这就导致在实施过程中出现很多问题,最后只能以口头的形式来进行补充.

二、完善企业财务管理的措施

1.加强制度的实践性

企业财务管理制度并不是简单的一个制定过程,更重要的是将其化为实践,加强其实施力度,通过在实施过程来不断完善财务管理制度.企业要结合自身的实际情况,依据国家的一些相关法律法规,通过科学的论证,并且结合一定的实践情况,按照企业的实际经营管理与基本情况来不断加强与完善企业财务管理制度建设.而不是简简单单的进行模仿制定出一套制度将其束之高阁的.

2.加强制度的公信力与权威性

只有具备一定的公信力与权威性的制度才具备实施的有效性,而实施的有效性又能加强制度的公信力与权威性.企业所制定的财务管理制度应当在不违反国家相关法律法规的前提下进行实施.企业自上而下都应该严格贯彻制度,不得以任何借口来违反制度规定,尤其是在关乎资金的使用方面,更是要严格遵守,这样才能够保证制度的严肃性与公信力、权威性,在能够保证它在实施过程中得到很好的贯彻.

3.所有制度要在不违反国家法律法规前提下实行

企业任何一项财务管理制度都必须是在不违反国家法律法规的前提下来进行.只有遵守了国家的相关法律规定,其企业财务管理制度才具有生命力与实际意义.凭空捏造或是主观形成的财务管理制度都是经不起实践考验的.

4.重视对企业领导干部的专业素质培养

财务管理层面的领导干部具有高水平的专业素质对于财务管理工作的进行是非常重要的,它能够使企业财务管理制度的建立更加合理、科学以及高效用.企业领导干部应当通过对财务基础知识的学习,参与财务管理工作的实践来获得成长,不断增长与更新已有的专业知识,这样才能够使企业财务管理工作能够有效进行,并且能够使企业财务管理事半功倍.