当前农村财务管理中存在的问题

更新时间:2024-02-11 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5405 浏览:18051

农村财务问题一直是广大农村干部、群众最为关心的热点、焦点问题.近年来,各级不断加强对农村财务的管理,先后推行了账前凭证审核制度、村级招待费零管理制度、村级两委交叉任职等等,取得了一定成效.但也存在一些问题,值得我们认真研究和解决.

一、存在问题

1.执行财务制度不严

一是以支代收.很多村实行村干部包组、包片收税费等任务,本来是一项很好的措施,但也造成一部分村干部将所收税费自行开支,年终用和工资抵顶.二是村级财务制度明文规定,账款要分管,但有的村干部包揽了会计、出纳之职,直接经手的收支,写了东西开了票,回去告诉会计入了账.包办代管,一人说了算,会计成了“记账员”,出纳成了“票据保管员”,会计、出纳形同虚设.管理制度执行不严.

2.挥霍公款现象严重

一是收支失衡,支大于收,非生产性开支过大.有的村集体收入很少,甚至连正常的开支都难以维持,但村干部在花钱时,从不考虑这项支出是否必要,有钱就花,没钱再想办法.有的村村级集体经济条件虽然好些,但村干部只顾自己享受,用公款购置小汽车;有的用公款吃喝玩乐,年招待费达几万元,甚至达到十几万元;有的以外出学习考察、调产增收为由,到处游山玩水,村民意见很大.

3.物资管理手续不全

有的村部分财产早已卖掉或报废,但账面没作任何处理.不少村是,账有实无,账实严重不符.个别村干部自身要求不严,打着借用公物的幌子,实则占用集体资产长期不还,最终达到个人营利、占有的目的.

二、产生问题的主要原因

1.对农村财务监督渠道不畅

一是内部监督乏力.由于村级财会人员由村级任用,部分财务人员怕丢饭碗,对村干部的经济违法、违纪行为不愿监督或放弃监督,发现问题不敢管,听之任之,当“老好人”.二是纪检机关监督乏力.村干部是党员的,纪检部门还可以查处,对不是党员的,纪检部门根本无法查处.三是群众监督乏力.分散的家庭经营,使村民集体观念、管理意识淡薄.部分村民对集体的事不关心、不过问、不了解,管理和监督流于形式,给了某些不廉洁的干部可乘之机.

2.对农村财务管理工作不力

一是村级财务管理缺乏透明度,财务公开力度不够.有些村虽然定期将财务收支情况公开,但是公开的内容不具体,比较空洞,群众无法了解资金的用途、去向;个别村对一些村民关心的热点问题没有及时公开,致使群众无法实施监督.二是乡镇机构改革后,乡镇农经站与其他部门合署办公,人员相对减少,对村级财务的管理职能有所削弱.三是账前审核制度没有落到实处,许多乡镇的农经站根本没有认真审查,在票据上盖上“同意注账”的字样了事.四是村级招待费零管理的配套措施没有跟上,乡镇干部下村工作的伙食费用无法解决.

3.对农村财务问题重视不够

一是目前乡村干部普遍存在着“重税费、轻管理”的片面认识.二是认为村级自治,不宜多管.由于这种认识上的误差,导致乡村干部对村级财务管理不重视,对群众反映财务方面的问题不进行认真的调查和处理,这在一定程度上助长了财务管理混乱的蔓延,给某些不廉洁干部开了方便之门.三是财务方面的政策、规章制度没有得到很好的贯彻落实.有些主管财务的村干部不熟悉财务法规和财务制度,不按财务规章制度办事,不听财会人员的意见和建议,造成财务管理新老问题不断、一片混乱的局面.

4.财会人员队伍不稳定,业务水平低

财务管理的工作性质要求财会人员要相对稳定.但是,目前部分村的财会人员实际上都是由村干部指定,用的都是自己的亲信.每逢村党支部、村委会换届,出纳、会计也跟着换届,出现了“一朝天子一朝臣”的现象.另一方面,会计人员年龄老化,学历偏低.由于年轻人不愿意在村里干,又找不到合适人选,致使一些业务生疏的财会人员也“持证上岗”.

三、解决问题的对策

1.要提高乡村干部对财务管理重要性的认识

乡村干部要端正思想,摆正关系,搞好财务管理.要把加强财务管理放在密切干群关系、维护农村社会稳定、保障村民合法利益的高度上来认识.

2.建章立制,规范农村财务监督管理体系

一是要进一步解决农村财务管理体制,实行会计委派.根据各村实际,由镇农经站向社会公开招聘财会人员,经培训考核,择优录用,委派到各村.对不能实行会计委派的村,由镇农经站代管账目.二是要建立和完善财务工作的规章制度,如理财制度、管理制度、财务审批制度、集体收入分配制度等,通过制度来规范财务工作.三是将“权”进行适当分解,由一人掌握变为多人交叉掌管,正式或收据至少要有两名村干部签名,避免财务开支的暗箱操作,形成相互制约的机制.四是要积极探索新形势下农村监督的有效方式,加大财务公开的力度.成立村民理财小组,参与财务管理;集体重大事项由村民代表大会讨论决定,定期对村干部使用资金的情况进行审核;设立村务公开栏,定期将财务收支情况、大额资金使用、干部报酬、个人借款、水电费、招待费、车辆费用等一些群众关心的热点、焦点问题专项公布,增强财务工作的透明度.五是要保证财会人员工作的独立性,认真听取财会人员的意见和建议;村干部不准兼任会计、出纳.

3.要加强对村级财务工作的监督检查

乡镇要建立有权威性的审计组织,加强对农村财务的监督检查.由镇农经站牵头,会同有关部门,定期对村级财务进行检查.对在检查中发现的严重违纪、违法行为,要追究财会人员和村干部行政、法律责任.


4.提高财会人员素质

一是要充分运用广播、电视、报纸等媒介,召开座谈会、研讨会,举办培训班、知识竞赛,制作黑板报、张贴画、标语等,宣传广泛提高认识.二是要加强对财会人员的培训和教育.财会人员作为特殊从业人员,既要有良好的业务素质,还要有较强的政治观念和职业道德水平.因此,要通过举办业务讲座、法制讲座、学历教育、继续教育等,定期对财会人员进行培训,提高财会人员的业务素质和遵纪守法的自觉性.三是针对部分农村财会人员年龄偏大、素质不高的问题,将一些年富力强、爱岗敬业、业务精通的社会人员选拔到会计岗位上来.四是对村级财会人员的配置,要由乡镇农经站进行考察选配.在选拔财会人员时,要坚决杜绝“任人唯亲”的行为.

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