本站原创【摘 要】医院要生存、要发展,就必须创新,努力强化科技兴院,不断提高医疗技术水平,为医务人员提供前沿的信息保障.图书馆是医学信息资源的中心,在医院的医疗、教学和科研中发挥着十分重要的作用.本文从图书馆管理机制及怎么写作创新等方面进行分析阐述,探讨如何进一步加强图书馆建设,促进医院创新.
【关 键 词 】医院创新；图书馆建设；管理机制；怎么写作创新
【中图分类号】G258.6 【文献标识码】A 【文章编号】1008-6455（2012）01-0441-02
创新是一种具有经济和社会目标导向的行为,是一个民族进步的灵魂,也是国家兴旺发达的不竭动力.医院要谋求生存和发展,就必须创新,必须努力强化科技兴院,不断提高医疗技术水平,创立医院品牌,为医务人员提供前沿的信息保障 [1].信息的“准、新、快”是医学科技创新的重要保证.良好的信息素养和宽广的学术视野是医务人员能够进行创新活动最基本的基础.医院图书馆的主要职能是实现文献保障,实现有效利用和共享信息资源,增强知识资源的再创造能力,促进科技创新.医院图书馆为临床医疗、教学、科研等提供了取之不尽、用之不竭的医学文献资源,在实施科技兴院,医院创新战略中起着极其重要的作用.
要建设一个创新型医院,医院图书馆不能成为一个看客,应更新发展理念,调整自身结构,在管理和怎么写作上开拓创新,不断提高工作效能和怎么写作质量.
1.建立有利于医院创新的图书馆管理机制.
1.1 改变因循守旧,满足现状的惯性思维方式,增强创新意识和竞争观念,树立“以读者为中心”的怎么写作理念,根据医院行业特点、专业特色,深入了解医院各学科医、教、研等的需求,充分利用网络技术,资源共享,向读者提供积极主动的深层次的怎么写作.
1.2 图书馆应建立人性化的管理机制
为建设有利于医院创新的图书馆环境,图书馆应采取各种有效措施,激发图书馆员的积极性,提高工作效能.
1.2.1 加强内部交流 21世纪是信息爆炸的时代,一个人获得的信息是片面的、有时是不及时的,图书馆内部的交流可以弥补这些不足,促使更快地获取信息.
1.2.2 坚持继续教育发展观 根据发展的需要,采取在职岗位培训、专业听课、函授学习等多种方式,选派图书馆员外出进修学习,不断提高其业务水平；积极创造条件,发挥个人专长,为他们提供一个施展才华的平台,使青年馆员迅速成长,促进图书馆整体水平的提高.
1.2.3 保持与临床的沟通 积极参加医院举办的课题、成果答辩会,及时了解医院的科研动态.定期举办各种信息交流活动,与临床医护人员直接面对面进行交流,听取他们对获取信息的评价与要求,这不仅能培养积极向上的医院文化氛围,而且通过各种交流活动,也为图书馆员提供了展示自我的机会和舞台,让他们充分表现自己,实现人生价值.
2.怎么写作创新
2.1 及时调整和改进怎么写作质量和怎么写作方式,建立一整套合理的、系统的、整体的高效的怎么写作体系,优化信息怎么写作手段.
2.2 强化怎么写作意识,以人为本,牢固树立以读者为中心的怎么写作理念,以读者的需要为出发点,开展各项怎么写作工作.在日常工作中有意识地了解医学事业发展的新趋势,充分了解医院的学科布局、重点学科建设、发展方向及目标；主动配合医院的中心任务,掌握医院创新活动的新动向,加大预约怎么写作、跟踪怎么写作、定题怎么写作的范围,在较短时间内为读者检索、筛选、加工出所需的信息,当好“先行官” [2].
2.3 创造个性化的信息和知识怎么写作,尤其是主动深层次的怎么写作,形成面向需求,适应变化的动态怎么写作管理机制；在现有信息的基础上进行再创造,如编制索引、汇编文献、撰写报告及文摘、开发文献情报信息等,开发出有利于医院临床医疗、教学、科研创新等急需的信息资源,尽可能为读者提供最优质、高效的怎么写作[3].
2.4 图书馆员应把对掌握信息的追求作为工作的主要动机,坚持永无止境地探求未知、掌握信息,让支持医院创新活动成为图书馆的一种工作方式
3.结语
医院图书馆是医院的知识信息中心,全院医务人员主要依靠它进行知识补充、更新、获得医学信息和提高医学素养,从而提高医疗技术水平.因此,医院图书馆应强化管理与怎么写作创新,以顺应时怎么发表展的需求,促进医院创新能力的提高,为医院可持续发展提供有力保障.