弱势保姆:请为自己请个“法律保姆”

更新时间:2024-04-11 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:34005 浏览:157436

节后,保姆们纷纷踏上家政怎么写作的行程.家政怎么写作业,为许多家庭带来了方便,为社会和谐做出了贡献.然而,不容否认的是,保姆仍然是城市中的弱势群体,她们的合法权益往往得不到有效保护.而保姆之所以弱势,不知法是重要原因.为了提升弱势保姆的地位,广大保姆当熟悉相关法律规定,提高维权意识,为自己找一个“法律保姆”.

受聘于家政公司劳动法依法保护


案例:2年前,唐女士从湘西农村来到长沙,与一家政怎么写作公司签订了劳动合同.2008年春节前,唐女士受公司指派为居民刘先生家做保洁怎么写作,在擦窗户时,不慎从椅子上摔下,导致手部骨折,共花去医疗费3000余元.事后,刘先生拒付医疗费,唐女士遂找公司索赔.孰料,公司老板却说:“你是在为刘先生做保洁怎么写作时受的伤,你应当去找他索赔.”刘先生和家政公司相互踢皮球,无奈的唐女士向有关人员咨询后,以公司为被申请人提起了劳动仲裁申请.劳动仲裁部门审理后裁决,由家政怎么写作公司负担唐女士的医疗费用.

点评:劳动法调整劳动关系,劳动关系是劳动者在用人单位的管理下从事有偿劳动,相互间构成的权利义务关系.在上述案例中,唐女士具有双重身份:她与家政公司之间形成劳动关系,相对于家政公司而言,她是受劳动法保护的劳动者;她与刘先生之间没有形成劳动关系,相对于刘先生家而言,她只是一个提供家政怎么写作的保姆.还应当指出的是,唐女士与刘先生之间也没有形成雇佣关系,她为刘先生家做保洁怎么写作,履行的是家政公司与刘先生之间的合同,而不是为刘先生从事雇佣活动.

唐女士与刘先生之间不是雇佣关系,因此,刘先生无须为唐女士的医疗费埋单.唐女士与家政公司之间形成劳动关系,因此,唐女士的合法权益受劳动法依法保护.按照劳动法和工伤保险条例的规定,家政公司应该为唐女士缴纳社会保险费,唐女士是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害的,应该享受工伤医疗待遇.由于家政公司没有为唐女士缴纳工伤保险费,因此,家政公司得为唐女士的医疗费埋单.

家庭直接雇请维权当找雇主

案例:李老太年逾9旬,长期卧床,生活无法自理.经人介绍,张阿姨来到李老太家做保姆.一天,张阿姨见阳台很乱,就去整理.在移动两个啤酒瓶时,其中一个突然爆裂.张阿姨右眼被炸伤,在医院治疗了10多天,李老太支付了所有医疗费用.出院后经过鉴定,张阿姨的右眼已是8级伤残,于是她向李老太索赔.几次协商无果后,张阿姨将李老太告上了法庭,要求赔偿误工费、伤残赔偿金等各项费用6.省略