市场经济条件下的企业依法经营

更新时间:2024-03-09 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:4651 浏览:14375

摘 要 :在社会主义市场经济体制建立完善和加快现代化建设的关键时期,积极推进企业普法和依法治理工作,加快建立现代企业制度,使企业牢固树立诚实守信、依法经营管理,用法律手段处理经济纠纷,维护企业合法权益,对于贯彻依法治国基本方针,构建完善社会主义市场经济体制,促进企业健康稳定发展,都具有十分重要的意义.

关 键 词 :市场经济 企业 经营

在社会主义市场经济体制建立完善和加快现代化建设的关键时期,积极推进企业普法和依法治理工作,加快建立现代企业制度,使企业牢固树立诚实守信、依法经营管理,用法律手段处理经济纠纷,维护企业合法权益,对于贯彻依法治国基本方针,构建完善社会主义市场经济体制,促进企业健康稳定发展,都具有十分重要的意义.

1.市场经济体制的建立与完善,要求企业依法进行经营管理

市场经济的一个显著特征在于它的经济秩序是通过法制来形成和维持的.在任何一种经济体制下,要使经济生活正常化,就要有一定的经济秩序.企业在这种制约下不仅要在国家法律的限度内行使自主经营权,而且要有自我保护的法律意识,即企业要建立依法管理的内部运行机制,唯有这样企业的生产经营才可能正常进行,并有效实现资产的保值和增值.正如美国经济学家布坎南所说:“没有合适的法律和制度,市场就不会产生任何体现价值最大化意义上的效率.”

无论哪一个国家的市场经济建立与发展,都无一不伴随着法制的健全与完善.社会主义国家的市场经济就是法制经济,市场经济宏观调控手段之一就是法律手段,国家通过立法和司法调节经济活动,通过强制性措施,进行有效的宏观调控,以完备的法制规范作为保障,使市场在资源配置中发挥基础性作用,使经济活动遵循价值规律的要求.

从市场经济发展的历史来看,无论是欧、美等发达国家的市场经济,还是韩国、新加坡等新兴国家的市场经济,都有着共同特点,就是在完善的法制条件下的市场经济.在当前进行的经济体制改革中,企业生产、销售、经营管理的内外环境都发生了相当大的变化,与其他社会组织的横向联系也就越来越广泛密切,如果企业不依法处理各种复杂环境下的关系,就不可能具有良好的改革和发展环境,在我国加入WTO后和世界经济融为一体,这种客观必然性就尤为突出.

企业是市场经济体制中最为重要的主体,所有市场经济法律法规都会作用于它,企业经营管理都离不开法律的调整和规范.因此企业管理者和经营者要充分认识其重要性,牢固树立依法经营的坚定信念,加强企业法律建设,要用法律的手段科学管理生产经营活动,防范和化解风险,只有这样企业才能在市场经济激烈竞争中维护自身合法权益,不断壮大发展,形成强有力的竞争优势.

2.依法经营管理是企业生存与发展的必然要求

党的十一届三中全会以来,我国制定了一系列刑事、民事法律和诉讼程序方面的基本法律和较为全面的经济法规和行政法规,使国家的政治、经济和社会生活等主要方面都具有了一定的法律依据.市场经济立法在立法工作中一直是重点.我国现行的经济法律,如市场主体法律制度、市场主体行为法律制度、市场宏观调控法律制度、社会劳动保障制度和处理市场纠纷法律制度等等,共同构成了社会主义市场经济法律体系框架,而且与世界贸易组织规则相通.任何一个企业都要严格遵守各项法律法规,反之将无法在激烈的市场竞争中立足,更谈不上发展,这已是毋庸质疑的了.

市场经济是竞争性经济,但是竞争必须公平、合法竞争,法律是维护正当竞争的保障,否则市场机制就无法运转.企业从计划经济转向市场经济转变,要以独立的经营主体到市场中去参与竞争,必须要加强企业的法制建设,自觉遵守法律依法经营,只有这样企业才能在市场经济的海洋中扬帆远航.企业加强依法经营管理的必要性主要表现在以下几方面:

2.1 依法经营管理是建立现代企业制度,促进企业建立自我约束的必然要求.现代企业改革的目标就是建立现代企业制度,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的法人实体和市场关系中的主体.在这个过程中势必要涉及众多与法律有关的事项,包括:企业的设立、兼并、联营的决策,承包、租赁、参股、拍卖的决策;技术与设备的引进、转让、对外贸易的决策等诸多方面.这些纵横交错的复杂关系,说到底就是一些法律关系,如何利用法律手段处理好这些法律关系,对企业经营决策就显得尤为关键.

2.2 依法经营管理是企业理顺劳动关系,调动职工积极性,强化实施企业管理的必然要求.人作为企业管理中最为重要的制约因素,随着企业经营机制的不断转换,特别是《劳动法》的实施,企业与职工形成了法律意义上的劳动合同关系.在住房保障制度、养老保险制度和社会保险制度等社会统筹不断完善的今天,职工不再是企业的附属,企业对职工的制约力都明显下降,企业对职工的管理就必须建立在法律的基础上,各项管理制度都应有法可依,否则企业管理就无法从严,甚至可能触犯到职工的合法权益,妨碍企业的健康发展.

2.3 依法经营管理是企业不断提高经济效益的必然要求.在企业生产经营的过程中,同政府、相关企业、社会团体、个人之间发生各种经济关系也就是法律关系.法律关系是受法律保护的,具有强制性、时效性.据有关部门统计有15%的驰名商标在国外遭抢注,例如:五粮液在韩国、康佳在美国、海信在德国等都导致一定的经济损失.这些都是因为没有充分认识到利用国际知识产权保护规定所造成的后果.所以企业只有建立依法经营管理的运行机制,才会在众多的法律关系上占据主动权,有效提高经济效益.


2.4 依法经营管理是保证企业全面健康发展的必然要求.在企业生产经营管理过程中,不仅要受到经济法律规范、行政处罚法以及民法通则中有关企业法人法律规定约束,同时我国新刑法分则第三章破坏社会主义市场经济秩序罪,是修改后刑法中条文最多的一章,规定了92条罪,都是针对近年来社会主义市场经济发展实践中出现的破坏经济秩序的新问题做出的.2012年4月“毒胶囊”事件,涉及企业包括海外制药、四川蜀中、修正药业、通化金马等家喻户晓的名企,一时全民哗然.事实上,不管是毒牛奶毒馒头毒胶囊,还是社会其他各行业的各种检测冒伪劣产品,都事关全民的切身利益,政府主管部门都将以法律和行政手段予以严惩,从而保护市场秩序以及消费者权益.

2.5 依法经营管理是建立良好社会经营环境,树立企业形象的必然要求.“诚实信用”原则是中国《民法通则》所确立的一个基本的法律准则,也是世界各国法律所普遍承认的原则,它贯穿于每一个企业经营管理的始终.我国企业每年因为不讲诚信、逃废债务、合同欺诈、合同履约率低等种种原因都造成了不小的经济损失,不仅损害了企业形象,更给我国社会主义市场经济发展带来了严重危害,只有加强企业依法经营管理,努力创造公平竞争、诚信经营的社会环境,企业才能获得长期稳定的发展,才能更好地维护企业、消费者、合作者及国家的合法权益.

3.加强企业依法经营管理对策

企业实现依法经营管理,在受到国家法律、法规的约束和规范的同时,还需要企业不断加强自身的法律观念和意识,努力创造良好的法律环境氛围,使依法经营管理真正落实到实处,要做好以下几个方面工作:一是经营管理人员必须要努力提高法律素质.要熟悉与企业管理有关的法律知识,了解企业经营的外部法律环境,依法制定重大经营管理决策和处理经济纠纷,使企业各项管理工作纳入规范化的轨道.二是企业必须依法建立科学的决策机制,制定完善的规章制度.要实行重大经营决策的法律论证制度,对重大决策要进行可行性研究和论证,建立决策责任制度.要实行科学决策、决策制度,确实将企业的生产经营、管理决策等纳入制度化、规范化、法制化的轨道,要依法完善企业的内部管理,抓好企业的建章立制.三是在企业中建立法律顾问制度.企业法律顾问制度是为企业依法经营管理提供制度和组织保证,要有一支高素质的企业法律工作人员队伍,变“事后补救”为“事前防范”.我国从1998年起开始实施企业法律顾问执业资格认证考试工作,现在已有相当一部分合格的企业法律顾问人员,要真正发挥他们的应有作用,使企业经营管理者感到离不开、靠得住、信得过,为企业依法经营管理发挥作用,为企业的发展保驾护航.