速录看高职文秘专业就业前景

更新时间:2024-01-09 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:13137 浏览:56678

摘 要:速录创造了一个新的行业,为社会提供了更多的就业机会,这几年来也作为一门文秘专业课程进入了高职文秘专业教学计划,具备文秘职业能力并且掌握速录技能的高职文秘专业毕业生就业前景广阔.


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一、速录的概念

速录简单地说是快速录入的意思,是指经过相关速录课程的学习、使用特殊汉字编码设计的软件或设备,对人的语言、思维信息进行记录及对文字、数据资料进行快速录入而掌握的一种职业技能.它被形象地形容为用手指追赶声音的艺术.

二、速录的行业需求

在国外速录技术是法庭书记员、高级文秘人员等必备的基本技能,如美国每年五月举行全国秘书合格证书考试,必考的五门课程中就有一门速记.办公室人员职位设置有速记一职,平均四五个美国人就有一个会速记的.

在我国目前速录是最紧俏的行业之一,其用途可以涉及到多种工作领域和社会工作.如司法系统的询问记录、庭审记录;社会各界研讨会、讨论会的现场记录;政府部门、各行各业办公会议的现场记录;新闻发布会的网络直播;网站嘉宾访谈、网上的文字直播;外交、公务、商务谈判的全程记录;讲座、演讲、串讲的内容记录等等;录音、视频文字整理;自由职业者.可见速录的就业领域很宽广.

三、速录市场缺口大,高薪难聘专业速录师

从我国速录行业需求可见速录市场发展趋势广阔,但正因市场需求越来越大,专业速录人才的紧缺造成了速录行业的燃眉之急.目前我国就业市场上能够完全独立在各种大型会议完成速录任务的速录师只有几百人,他们大部分集中在上海、北京、广州、深圳等大城市.据调查,目前速录师的月平均收入达5000元左右,在业务高峰期可达万元.每分钟录入速度达200个字以上的,就可以完全实现“语音毕、记录完、文稿出”.但就这种高薪、市场缺口大的情况下,很难聘请到专业速录师.

四、文秘专业的岗位能力要求

高职教育是以学生为中心,就业为导向,培养目标偏重于学生的实践应用能力,工学结合、产学合作、弹性学制办学特点,为社会培养出高技能的应用型人才.

结合高职教育的特点,文秘专业课程设置体现了“以就业为导向,以能力为本位”的指导思想,设置了实用文书写作、办公事务处理、会议组织与怎么写作、商务谈判、企业公关、口才艺术与人际沟通、秘书礼仪、计算机基础等课程.建有秘书实训室、计算机实训室、与企事业单位联系实习点,文秘专业的课程设置和实训室、实习点的建设突显了文秘专业的岗位能力要求,要具备文学修养、沟通协作能力、写作能力、应变能力、计算机文字处理能力、心理调适能力、学习能力、周密的思维、细致勤奋的作风、保密素养、速记能力,为各大中小企业、事业单位、党政机关从事培养秘书.

近年来大量的调研发现速录行业市场缺口大,因此速录课程进入了很多高职院校,特别是在文秘专业课程设置中把速录作为核心课程编入了教学计划,建立有速录实训室,旨在培养文秘专业具有文秘职业素养,又具备速录技能的学生职业岗位需要,体现了高技能人才培养方案,增强了文秘专业学生的就业优势.

五、速录与文秘专业就业

在我国文秘专业在20世纪50年代起步,最初设立就已经普遍开设了速记这门课程,为很多有志于从事秘书工作的学生提供了提高工作效率的技能.无论是传统的速记技术,还是发展到现在的亚伟中文速录、超音速录,都已经为秘书工作中的办公事务提供了便捷.

学习速录的基础是要掌握汉语拼音及汉字原理,熟练掌握一种汉字录入软件,把精力主要放在到快速录入练习上,简单易学.但速录是一个高级技能,对速录员的语言文字组织分析整理能力、速录的技巧有较高的要求,要具有较强的获取和理解外界信息的能力、文字表述能力、分析推理及判断能力,灵活准确地运用手指既定操作能力,涉及机密信息要为客户保密,要有职业保密道德,要有不懈努力和持久的意志力.

文秘类工作岗位职能越来越复杂,不单纯是书写材料、收发文件、通知,而是涉入管理领域的各个层面,包括做好领导的参谋、组织会议、内外的协调、信息管理、档案管理、行政事务管理等.与此同时,用人单位对文秘人员的要求也不断提高,需要具有专业知识和一定管理能力的复合型人才.

可见速录与文秘专业联系甚密,速录课程的教学内容与文秘专业特点的结合,将速录技术和文秘专业的“办文、办事、办会”的内容相融通,运用速录技术进行访谈记录、会议记录、文书写作,不但培养了具有文秘专业知识的复合型速录人才,而且培养了具有速录技能的复合型秘书,提高了学生的综合能力及工作效率.

总之,速录的行业需求和市场缺口,使具备速录技能和文秘专业职业能力的复合型高职文秘专业毕业生受党政机关、法院、网络公司、速录公司、电视台、培训机构、自主创业等各行各业的青睐,就业前景广阔.