做好再就业小额贷款担保怎么写作工作为促进全民创业促就业提供资金保障

更新时间:2024-01-30 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:8006 浏览:20427

摘 要:安图县通过强化再就业小额贷款担保怎么写作工作,集中解决各类人员在创业过程中资金短缺的瓶颈问题,为全民创业促进就业发挥了重要作用.

关 键 词:小额贷款担保怎么写作;资金保障;全民创业;促进就业

中图分类号:F832.4文献标识码:A文章编号:1001-828X(2012)01-0-01

安图县强化再就业小额贷款担保怎么写作工作,自2006年以来累计为2587名各类人员提供小额担保贷款扶持,发放贷款总金额达到6200万元,带动8800多名各类人员实现了再就业.小额贷款担保怎么写作工作在质和量上走在了全省的前列.

一、县委、县政府高度重视,县财政部门大力配合,人社部门积极主动争取担保基金,为开展小额贷款发放工作提供资金保障

安图县在解决各类人员再就业问题方面,把全民创业促进就业工作作为首要任务,针对企业改制并轨,国家出台的一系列有关就业再就业优惠政策的契机,召开一系列再就业工作会,把面向从事各种经营并符合条件的各类人员提供小额担保贷款扶持,作为解决各类人员就业再就业问题最有效途径之一,出台了一系列配套文件,并由主管就业工作的副县长挂帅,财政局社保科给予全力配合,在财力十分紧张的情况下,每年都安排一定数额的小额贷款担保基金.同时,县人力资源和社会保障局领导不等不靠,积极主动地与财政部门协调,争取担保资金足额及时到位,为迅速开展小额担保贷款工作提供了强有力的资金保障.自2006年以来发放小额担保贷款突破6200多万元,受益人员达2580多人,这在全省都是罕见的,充分体现了县委、县政府对全民创业工作的重视程度.

二、加大小额担保贷款政策宣传工作

为使全县各类人员对小额担保贷款政策能有充分的了解,安图县通过印制宣传册、发放宣传单、张贴公告,电视媒体播放专题片、利用“网站”宣传、在全县开展“再就业小额担保贷款宣传周”等一系列活动,全方位宣传小额担保贷款政策,增加政策透明度,激发各类人员通过申请小额担保贷款来实现创业的愿望.


三、积极开展创业培训工作,确保创业成功率

对申请贷款人员开展创业培训,全面提高申贷人员自主创业的能力.自2005年以来,累计举办SIYB创业培训班180期,参训人员达3220人次,有3150人完成《创业计划书》,取得《创业培训合格证书》.大大提高了创业成功率.同时,积极探索各部门间的合作,分别与县委组织部、县妇联、县残联、县司法局、县民政局等部门联合举办了51期创业培训班,学员达1260多人,对今后开展“全民创业培训”工作,积累了宝贵的经验.

四、成立“再就业小额贷款担保怎么写作中心”

在积极争取县政府和县财政部门大力支持,按照省、州工作要求,由县编委下文,成为了“安图县再就业小额贷款担保怎么写作中心”,隶属于安图县人力资源和社会保障局,“事业法人单位”,股级建制,编制4人,法人代表由富有多年金融工作经验的同志担任.担保贷款怎么写作中心的成立,进一步规范了贷款程序,提高了工作效率.

五、建立规章制度,使小额担保贷款工作步入良性轨道

结合安图县实际,建立健全了各种规章制度.在受理每一笔贷款时,严格按照《吉林省小额担保贷款实施办法》程序进行,保证了担保贷款工作有序进行,使有限的资金,帮助更多的人员实现创业和再就业.根据申贷人员的实际情况和本人申请,适当提高了小额担保贷款的额度,对合伙经营和组织起来就业的人员,根据人数和经营项目,适当扩大了贷款规模,由原先人均2万元左右,提高到人均5万元.加大对妇女创业的扶持力度,将贷款额度提高到8万元;同时在确保资金安全的情况下,适当降低反担保门槛.

小额担保贷款工作环节多,程序繁琐易出错.针对这种情况,担保中心的4名工作人员,通过合理分工、明确工作职责,在认真总结以往工作经验的基础上,虚心向州及兄弟县市学习,认真接受上级部门的业务指导.对小额担保工作的流程,手续和清贷程度等进行细化和补充,使小额担保贷款工作步入了良性运行轨道.加强对到期贷款的回收工作,贷款回收率达100%.

六、迎难而上,全面超额完成预定的各项工作目标

在工作中,集中人力,加快创业培训,贷前调查,材料审核,银行发放等工作,将贷款及时发放到申贷人员的手里,解决了他们在创业过程中的燃眉之急.目前,所有到担保中心申请小额担保贷款的人员,都得到了贷款扶持,发放贷款率达100%.

由于银行方面系统升级,工作人员调整,放贷程序发生了很大变化,严重影响了小额担保贷款的正常发放工作.为此及时与县人民银行、县农村信用联社等金融单位协调,先后招开3次“小额担保贷款工作联席会议”,理顺了关系,规范了程序,使放贷工作迅速步入正常轨道.

七、工作中遇到的问题和采取的措施

在小额担保贷款发放过程中,由于政策的限制,许多确实需要小额贷款扶持的人员,很难找到担保人为其提供反担保,最终不得不放弃小额贷款的申请而无缘享受这一扶持政策.还有部分单位的领导,由于对反担保人的责任存在误解,拒绝员工在《在职证明》和《代偿保证书》上签字和盖章,影响贷款工作的顺利开展.

针对这种情况,由主管就业工作的副县长牵头,及时召集“就业工作联席会议成员单位”负责人召开动员会,广泛动员和鼓励政府机关干部、事业单位工作人员、学校教师等行政事业单位工作人员,积极为有项目的人员提供反担保,并指派专人上门做反担保人所在单位领导的解释工作,最大限度地争取他们的大力支持和配合.

按规定小额担保贷款担保资金与发放贷款是按照1:3-5的比例发放,但在实际操作过程中,由于银行部门的各种原因,发放比例没有得到很好地落实,使发放贷款总额度无法达到预期的数量.由于总额度缩小,使贷款扶持范围相应减小.针对这一问题,及时召开联席会议,通过增加担保基金等途径得加以解决.同时积极与银行部门斡旋,协调落实好发放比例问题,将担保资金与放款比例放大到1:5.5,使更多的人员得到贷款扶持.

小额贷款担保怎么写作工作,坚持以人为本和科学发展观、按照“创业促就业”的总体部署,坚持“联席会议”制度,解决好发放过程当中存在的找担保人难、发放比例低等一系列问题,鼓励和扶持更多的各类人员自谋职业和自主创业.逐步完善“创业培训+小额担保贷款+跟踪怎么写作”的联动机制,积极做好到期贷款的工作,建立小额担保贷款可持续发展的长效机制,全面发挥小额担保贷款在促进就业再就业方面的倍增效应,为构建和谐社会做出新贡献.

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