企业管理培训论文

【摘 要】国有企业作为我国国民经济的重要组成部分,国有企业的管理培训工作直。

摘 要：管理培训生制度是企业为获取优秀经理人而制定的一种人才发展制度 作为没有强大财力人力资源的私营。

摘 要：管理培训生制度是企业通过招募有潜质的高校在校生或应届生,对其进行长期的培训和训练,从而为企业提。

摘 要：管理培训生项目作为企业量身高素质中高层管理人才的重要工具,在实际应用中得到广泛认可 本文。

摘 要：近年来,随着欠发达地区地方经济的不断崛起,企业开始重视自身的素质,并逐&。

摘 要：企业管理培训生项目是企业进行人才战略性储备的有效方法,在实践中已经被广泛运用 本文主要分析了管理培训生项目௚。

管理培训生项目（ManagementTraineeProgram,简称MTP）是企业为了培养未来的中高层管理人员（一般为应届毕业生）而进行的系统、。

【摘 要】本文通过收集、分析近年发布的企业经营管理人员教育培训、人才培养的规划、实施意见及纲要,同时对国有企业展开调研,。

【摘 要】石油企业是勘探和开发油气的行业,企业职工的知识文化素质是石油企业建设的根本保障,由于它的专业性特别。

【摘 要】作为电力系统人才资源管理部门,教育培训管理的中心,其核心任务就是对企业各级各类人员进行对口培训 首先,应从。

【摘 要】随着市场经济高速发展,越来越多的人们已经意识到教育培训管理工作对企业的人才战略的实施和发展具ć。

摘 要进入21世纪以来,经济全球化和全球市场化的进程不断加快,国内企业竞争发展所依赖的关键资源由土地、劳动力和资本正๨。

摘 要在电力企业构建基于胜任力模型的培训体系背景下,本文分析电力企业培训评估的现状和发展方向,并以管理人员培。

【摘 要】随着的经济全球化时代的到来,绝大多数中国企业家要面对来自国内和国外的诸多的挑战,不仅如。

【摘 要】近年来,各种类型的企业都注重员工培训,自觉地加入到建设学习型组织的行列中,本文从校企合作į。

摘 要：有效而成功的员工培训,不但能满足员工实现自我价值的需要,还能够提高员工的整体素质,强化企业的凝。

摘 要：企业是随着经济的发展而发展的 而企业的快速发展又对企业的管理水平提出了更高的要求 这。

摘 要：企业执行工商管理培训,最终的目的是响应“管理培训工程”举措提出,培训质量直接影响整个。

【摘 要】企业是随着经济的发展而发展的 而企业的快速发展又对企业的管理水平提出了更高的要求 这就。

中图分类号：F272 92文献标识码：B文章编号：1008-925X(2012)07-0058-01随着市场经济的推入与发展,企。