本站原创摘 要：目前会计管理存在对会计管理工作认识不到位,会计管理机制不完善,以及工作人员素质较低等问题,这些问题的存在制约着企业经济效益的实现,而会计管理是企业管理的基础.随着我国市场经济的快速发展,企业所面临的市场经济活动形式呈现多元化发展趋势.而企业经济业务方式的层出不穷,致使会计管理在企业经济发展中占据着越来越重要地位.本文就目前我国企业会计管理存在的问题进行粗浅的探讨,并提出几点建议,以此推动我国企业的进一步发展,促进我国市场经济体制的良好发展.
关 键 词 ：企业会计管理；现状与建议；企业效益；
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-02
一、当前企业会计管理现状
会计管理是依据独立性原则、客观性原则以及公正性原则对企业资金支出、运转、结算等做统计的管理,会计管理的科学程度,影响着企业的发展.现阶段,企业会计管理仍具有一些问题,有的问题还相当严重,这些问题的存在严重削弱了会计的职能,不利于企业的正常运转.
（一）会计管理认识不到位：对会计管理定位不准确.市场经济的发展赋予了会计管理工作新内涵,要求会计工作独立化开展,在管理工作中不受任何行政干预,不受任何组织的影响,所有管理行为都保持独立,然而现阶段仍存在会计管理附属于企业行政管理的现象,造成企业会计管理不能独立进行,影响了会计管理职能的发挥.
（二）会计管理机制不健全：监督机制不健全.一方面,管理会计的基本职能之一是实行会计管理,保证会计管理信息的准确和会计行为的合理,然而由于企业的所有权和经营权往往集中于一体,缺乏良好的监督机制,这就造成会计管理集权化,造成会计核算主体界限模糊,不能使会计管理独立进行.另一方面,企业中相当一部分属于个体、私营企业,往往不设内部审计部门,企业内部缺乏监督机构以及监督人员缺失,有时存在,却并没发挥相应的监督功能,会计管理工作任凭领导者随意而为,这就致使会计管理失去了控制.
（三）会计工作人员素质不高：会计工作的特殊性不仅要求会计工作人员具有良好的专业素质,而且要求其具有过硬的道德素养,以全面保证会计信息准确、真实、有效.首先,随着市场经济的冲击,很多从业人员面对金钱的诱惑,不能以良好的道德底线为支撑,而走向金钱深渊,导致会计信息失真现象,影响了企业发展.其次,很多中小企业为了节约成本,在会计人员的任用上比较宽松,使得从业人员缺乏正规培训学习,在会计核算中经常出现原则错误,技术错误,造成会计核算不准,经营成果反应失真等.最后,很多中小企业中的财务人员缺乏对新制度,新法规的学习,缺乏对新兴的计算机财务的学习和应用,使会计人员缺乏相应的法律知识与现代化会计手段的学习与应用,仍以原始的手工记账的方式进行,这就造成会计核算混乱,账目极不规范、电算化进程缓慢、会计工作效率低,从而不利于会计管理工作的进行.
二、优化企业会计管理的对策
（一）建立健全的会计管理机制：健全的企业会计管理体制是企业会计管理工作的基础,是企业会计管理工作良好实施的关键.因此,企业在日常工作中应该根据国家会计法律法规,并根据企业自身经济业务的实际情况,制定符合企业自身发展的会计管理体制,明确企业经济业务管理政策,明确企业财务人员职责分工,权限划分,工作范围等等具体环节.以此完善的会计管理体制,促进企业经济业务的有序发展,做到由粗到精,由大到小的具体分工协作,以此保障企业经济业务有法可依,有章可循.
1、建立健全会计管理控制制度.企业会计管理工作为企业的发展提供良好的支撑,这需要加强会计内部控制,通过会计预算的管理,来控制企业的发展,细化会计管理体制,使得会计工作每一步都有相关的体制支撑；同时扩大企业内部会计控制的范围,将企业各个层次的人员纳入到会计控制制度的范围,加强各部门之间的联系,明确各财务人员的相关职责等.2、加强会计监督机制建设.建立监管部门与机构,同时设置具有专业能力的监督人员,对会计工作进行全面化监督与管理,做到部门之间相互监督,部门内部成员相互监督,以内外监督作用于会计工作的进行.其中会计预算监督是会计监督的重点,在预算的管理与制定上以参会的形式进行预算,严格按照《会计法》明确会计责任主体,强化企业法人治理结构的会计责任.
（二）加强会计队伍建设：会计工作人员的素质直接影响会计管理工作质量与效率,高素质的会计管理人员以独立化的会计管理观念指导会计管理工作的展开,优化会计管理机制,全面化的提升会计管理的质量,以促进企业经济效益的实现.加强会计管理学习,提升会计管理认识.针对会计管理层,进行相关的会计管理培训,组织企业的经营者参加会计管理理论知识学习,使其认清会计管理在企业管理中的地位,以保证会计管理工作独立有效进行.同时加强会计相关法律法规学习,增强法制观念,逐级明确法律责任,推进会计管理工作的法制化进行.加强思想教育,使其树立正确的世界观、人生观和价值观,以为会计工作的展开指定正确的方向；建立会计工作人员诚信档案,对财会人员的工作态度,遵纪守法的程度,诚实守信的力度等作相应的评价和奖惩,对违法违规行为给予一定处罚. 加强业务培训,提升专业素质.在业务建设上,会计工作人员通过培训提升自身的会计理论知识,提升自身的专业知识水平,为会计工作提供良好的保证.一方面加强会计基础性工作,提高会计工作质量.企业通过建立会计人员岗位责任制、会计岗位相分离制度、财务处理程序制度等来加强对会计人员的管理,使他们做到会计信息真实有效,切实将会计基础工作落实.另一方面,在会计核算上根据会计法规定认真分析新会计准则,科学运用会计核算方法提高会计核算能力,保证会计核算信息能够真实、客观、有效,正确反映企业的运营状况.
三、总结
市场经济的发展,经济体制的改革,使企业间的竞争也越来越激烈,企业要取得竞争优势,必须重视企业会计管理,使会计管理独立化进行,使会计管理真正发挥在企业管理中的作用,这就要求企业会计管理以建立健全的体制为保障,以高素质的会计工作人员为保证,以良好的管理模式为支撑,通过多种手段的创新与优化,综合作用于会计管理工作,最终实现企业经济效益. 才能避免企业不必要的开销,缩小成本提高效益.只有如此才能让企业立于不败之地.