《管理的实践》——管理学中的圣经

更新时间:2023-12-22 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:6154 浏览:20735

作者简介

彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)终身以育人、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”、“现代管理之父”,对世人贡献卓越,影响深远.已出版超过30本书籍,其中最受推崇的是他的原则概念及理论发明,包括:“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会.”

2002年6月20日,美国总统乔治·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”获得者.这是美国公民所能获得的最高荣誉.

这本《管理的实践》的问世,一举奠下彼得·德鲁克现代管理大师的地位.

内容精要

《管理的实践》以全新观点的角度看待管理,是第一部以实际执行层面所立论的管理学书籍.《管理的实践》提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识.以管理的本质切入,就管理者的角色、职务、功能的认知及未来面临的挑战,有着精辟独到的见解.通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度.而衡量一种管理制度是否有效的标准,就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低.贯穿全书的三条主线:管理企业;管理管理者;管理员工和工作;德鲁克的三个经典提问是:我们的事业是什么?我们的事业将是什么?我们的事业究竟应该是什么?管理必须同时需要考虑三个方面的问题:成果和绩效,这是企业存在的目的.协调好在企业内部共同工作的人所形成的组织和外在社会.是企业的社会责任.内中特别强调了对人(包括管理者和工人)的管理.

《管理的实践》为身居管理要职的人们提供一种指导,使他们能够考察自己企业的工作绩效,找出薄弱环节,提高所负责单位的业绩和工作效率.

媒体点评

初次接触德鲁克的《管理的实践》,就会被他书中阐述的管理思想所吸引.德鲁克以其深厚的人文素养,强调人的理想性、价值观及判断力,形成了组织绩效表现的关键资源.他指出,管理是一种器官,是赋予机构以生命、能动、动态的器官.他的一句话:管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其惟一权威就是成就.他的管理思想深深地影响了我们对整个管理学的思想基础,可以说他的思想已经扎根在我们的思想中.他在管理的各个方面阐述了他独特的观点,形成了一整套的思想体系,从而创建了管理这门学科.

《管理的实践》一书问市后,不仅在美国一炮而红,而且在全球各地也都非常成功,包括在欧洲,拉丁美洲,尤其在日本更是备受重视.的确,日本人认为本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石.

精英推荐

“全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点.”

——通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇

“在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响最深.”

——微软总裁比尔·盖茨

“德鲁克是我心中的英雄.他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜.”

——英特尔主席安迪·格鲁夫

“本书让你能跳出企业、站在创造市场需求的外部来审视和解决企业内部存在的问题,进行整体的系统的而不是局部的孤立的管理,从而在驾驭企业从小到大的发展阶段中能够从成长走向成功.《管理的实践》指导你在实践中学会管理,并在成功的管理实践中得到升华.”


——海尔集团张瑞敏