本站原创摘 要：毕业设计环节是本科生人才培养方案中综合实践的重要环节,是大学生根据四年所学专业知识进行综合应用与知识创新的过程,其优秀率也是评价本科生教学质量的重要指标之一.在本科毕业生调查的基础上,分析了现阶段毕业设计存在的问题,提出了提高毕业设计质量的改革措施,并在实践中收到了较好的效果.
关 键 词：毕业设计；本科生；教学质量；改革实践
作者简介：黄文聪（1977-）,男,湖北武汉人,湖北工业大学电气与电子工程学院,讲师；常雨芳（1980-）,女,山西阳城人,湖北工业大学电气与电子工程学院,讲师.（湖北武汉430068）
基金项目：本文系湖北工业大学校教学研究项目“基于‘卓越计划’的地方工科院校创新实践人才培养模式研究”（项目编号：校20120008）、湖北工业大学校教学研究项目“SSL-PBL教学法在《工业计算机网络》教学中的应用与评价”（项目编号：校20120009）、湖北工业大学校教学研究项目“外向型产学研用合作创新模式的研究与实践”（项目编号：校2012011）、湖北省教育厅教学改革项目“电气信息类本科学生发展目标定位的研究”（项目编号：省2012270）、湖北省教育厅教学改革项目“电气信息大类创新应用人才培养模式的研究与实践”（项目编号：省2010229）的研究成果.
中图分类号：G642.477文献标识码：A文章编号：1007-0079（2013）34-0172-02
毕业设计是本科生人才培养方案中的综合实践环节,[1]是培养本科生综合运用大学四年所学专业知识解决实际应用问题,并进行知识创新的过程,是教学、实践、研究相结合的综合能力培养的过程,也是本科生毕业及学位授予的重要依据之一.[2]本科毕业设计为学生即将面临的工作、研究生深造、开展科学研究工作等奠定了坚实的基础.[3]对于学校而言,毕业设计的省级优秀率也是评价学校本科生教学质量的重要指标之一.[4]因此,本科毕业设计至关重要,需要学生、教师和学校共同认真对待.
目前,高校的本科毕业设计都安排在大四下学期,约四个月的时间.这期间正值学生毕业找工作、考研学生准备复试、找到工作的学生应企业要求到单位实习等,这些都占用了毕业设计的时间,分散了学生的精力,严重影响了毕业设计的质量.在充分调研的基础上,在教学实践中提出了一些切实有效的方法,为提高毕业设计质量提供了有益的途径.
一、本科毕业设计现状分析
为了提高本科教学质量,2013年暑检测,湖北工业大学组织教师在学生就业比较多的地区（京津唐地区、长三角地区、珠三角地区及湖北省内）调查走访了已经毕业5～8年的毕业生,通过问卷调查、访谈两种方式了解了他们在大学期间对教学环节、实践环节以及目前工作岗位对知识及能力的需求等情况.本次调查共发放问卷147份,实际回收130份.调查结果显示,对工作帮助最大的教学环节排名图如图1所示,排在前五位的分别是专业课程、基础课程、毕业设计、专业实习、毕业实习,分别占29.2%、25%、20.8%、125.%、12.5%.
由图1可以看出,毕业设计对学生未来工作的帮助较大,紧随专业课程及基础课程.因此,需要重视和加强毕业设计环节.目前各高校制定了相应的制度以保证毕业设计环节的开展,但毕业论文仍存在严重抄袭、优秀率不高、毕业设计走过场等问题,造成这些问题的原因主要有以下几方面.
1.毕业设计安排的时间不合理
毕业设计通常安排在本专业所有专业知识都学习完毕后进行,一般在第8学期,即大学即将毕业的最后一学期.一个学期按18周计算,前4周还安排有毕业实习,预留1周毕业设计答辩,真正能投入毕业设计的时间只有13周.这13周中,考上研究生的学生还要准备研究生复试,约占用4周的时间；没考上研究生的学生、没找到工作的学生、复试没成功的学生都要积极找工作,约占用4～8周的时间；已成功签约的学生部分要参加就业单位组织的实习,直至毕业设计答辩前才从就业单位回来,约占用8～12周的时间.毕业设计的时间被压缩的所剩无几,学生没有进行充分的文献资料查阅,没有投入足够的时间与指导教师沟通、交流,没有确定合理的设计路线,没有时间进行实验、计算分析、仿真研究等诸多工作.因此,必定不能对毕业设计课题展开全面、深入的研究,毕业论文只能靠抄袭来完成.
2.指导教师没有投入足够的精力来指导学生
目前,各个高校对教师的考核多以科研、高水平论文、科研到账等指标来衡量,教师忙于与企业联络、接洽课题、申报纵向课题、撰写论文、项目结题、科研鉴定、申报奖励等,对于本科生的毕业设计则无暇指导,一周指导学生一次都无法确保.这就放松了对学生的管理,学生不会全力以赴来完成毕业设计.
3.毕业设计题目缺乏新意,与实际应用脱节
有些毕业设计的题目年年出现、陈旧、缺乏新意,对学生没有吸引力.学生甚至会找高年级的学生要毕业设计的电子文档,稍作修改即可交差.对于一些纸上谈兵的课题,由于与实际应用相差甚远,这样的课题作为毕业设计,不能达到理论与实际的结合,学生收获知识的效果也很差.
二、提高本科毕业设计质量的举措
针对本科毕业设计中存在的问题,通过分析其原因,自2008年开始,湖北工业大学电气与电子工程学院从以下几个方面进行了毕业设计改革与实践.
1.将毕业设计提前,让学生尽早融入毕业设计
充裕足够的时间是保证毕业设计质量的前提.为了让学生有足够的时间来接触课题,大三开始设立了创新实践环节,即毕业设计的前期工作环节,分别安排在第5、6、7学期,与之衔接的第8学期的毕业设计就是将创新实践环节的工作整理成毕业论文,参加毕业答辩.学生在三年级被安排到不同教师的组,由教师布置课题,从收集资料、方案设计、设计仿真、设计制作、系统调试、调试结果分析、整理课题资料、过渡到归档成毕业论文.经过接近两年时间的投入,毕业论文的质量大幅提高.2.推行团队指导机制、确保指导时间
针对教师不能投入足够的精力来指导学生这个问题,提出了团队指导的方法.首先,将研究方向一致的教师组成团队,学生通过团队来指导.如当团队内的某个教师因公事出差时,其他教师可以代替其展开毕业设计指导,这样可以保证学生能得到足够时间的指导.其次,团队指导可以使团队内的学生相互交流、相互帮助、互相监督、互相督促,以个别优秀的学生带动其他学生,共同进步.
3.选题与教师课题结合,避免纸上谈兵
毕业设计的选题是毕业设计的关键问题之一,是毕业设计成功与否的先决条件.选题决定设计内容,可以与学生的兴趣及未来工作内容结合紧密.过去,自动化专业学生的选题多为加热炉温度控制系统设计、污水处理控制系统设计、交通灯控制系统等,题目陈旧、重复度高且缺乏实验实践的条件.近年来,加强了毕业设计题目的审核力度,避免重复、老旧的题目出现,并提倡实战型的、与教师课题相关的题目,尽量做到理论联系工程实际,让毕业设计所学到的知识和系统思考问题、解决问题的能力在未来的工作中能有用武之地.除了参与指导教师的课题外,还联合学生就业单位共同指导毕业设计.校外进行毕业设计,以校外导师为主、校内导师为辅,毕业设计结束时需要校内外导师的共同意见才能参加毕业答辩.学生到企业做毕业设计,可以提前感受企业的氛围、接触未来工作的领域,可以激发学生的主动性和责任感,促进学生从学校到企业的顺利过渡.
4.加强管理环节,严格监督毕业设计质量
在毕业设计教学管理环节,学校出台了毕业设计培优计划,毕业设计前期检查、中期检查、后期检查,优秀论文规范等管理文件,教务处、学院、系管理.对于培优计划,首先审核培优的题目,前期、中期、后期检查重点检查培优的课题,毕业设计结束后成功完成实物演示的才有资格评优,系里先组织优秀论文答辩,推至学院后,参加全院优秀论文答辩,确保学院评出来的优秀论文全部能被评为省级优秀论文.非评优的论文,也能通过二次答辩、延迟毕业等手段来保证论文的合格率.
三、结束语
毕业设计是本科人才培养方案中的重要环节之一.本文分析了本科毕业设计中存在的问题,提出了解决这些问题的方法,通过近五年的教学实践,证实这些方法是可行而有效的,取得了良好的成绩：一是延长了毕业设计的时间,学生对专业知识的系统应用有了更深刻的认识；二是团队指导使教师和学生能有更充分的沟通,有利于毕业设计的顺利开展；三是毕业设计课题与教师实际项目结合,提高了毕业设计的质量；四是严格的毕业设计监管以及上述策略的采取,湖北工业大学电气与电子工程学院毕业设计的优秀率大大高于学校的平均优秀率.通过毕业设计环节的训练,学生掌握了系统思考问题、分析问题、解决问题的科学研究方法,为未来工作及深造打下了坚实基础.