本站原创在面试的时候,由于紧张、知识短板等原因,常常会出现冷场现象,考生一时大脑空白,对于导师的提问不知所措.而面试的时间非常短,一个闪失可能就会错过机遇.因此,一定要提前准备好应对冷场局面的策略,有备无患.
针对“冷场”的两点对策
1.防止“冷场”的场前准备
（1）面试前一定要对可能问及的知识进行准备,形成答题的固定模式,做到反复记忆,特别是那些基本已经确定的内容.比如英语面试中的自我介绍,可以提前在网上搜集一些模版,然后结合自己的实际情况整合出一份能够体现出个人特色的自我介绍,并熟练背诵.这样进了考场即使紧张也可以先回想事先准备的内容,不至于手忙脚乱.
（2）对面试时可能会出现的各种情况,做到提前预估,比如考官追问,考官故意“冷场”等,做好应对方案.专业课的基础知识,一定要烂熟于心.可以提前搜集往年面试的试题,分析常考知识点和导师的提问风格,并向学长们取经,总结出解题技巧和答题思路.
（3）要在考前进行模拟“面试”,尽可能模仿考场情况,对自己不断提问,训练自己克服紧张情绪,熟练应对各种突发情况.可以找出往年的真题来提问自己或者让同学朋友对自己进行提问,针对真题反复训练,这样就会体会到考场的氛围,从而更容易适应.
2.出现“冷场”后的补救办法
（1）“自信”法.这里的“自信”指的是在面试过程中,任何时候都要看上去镇定自若,非常“自信”,哪怕出现冷场.俗话说“当众讲话时,没有人知道你的讲稿下一句是什么”.最直接的方法就是,虽然心中焦急万分,但仍然面带微笑看着考官的眼睛,尽量不要表现出“抓耳挠腮”“手足无措”的样子,直到自己找到打破僵局的话题为止.
（2）坦诚相见.当遇到自己不太清楚的问题,不要不懂装懂,可以跟导师说,自己对这个方面的知识确实了解得不多,但在其他方面比较熟悉,可不可以阐述一下自己的想法,这时候老师一般都会让你说下去.这样,你的诚实又会给你加一分.或者直接主动和老师交流,把你的兴趣特长直接展示给导师,说不定老师反而会对你的另一面更加了解.如果你的阐述引起在场老师的共鸣,那么你的复试成绩肯定差不了.
（3）及时总结.检测如你一时冷场,适当地对刚才的观点进行一个小结和回顾,是一个不错的办法.第一,可以有效地缓解“空白”时间.第二,这种回顾和总结非常有助于新的启发.
（4）果断放弃.如果“冷场”出现在你回答问题的中后端,或者你对问题已经做了基本阐述,你可以在出现“冷场”后果断结束答题,采取“壮士断腕”的策略,宁可少说一部分内容,也要给导师留下“精练”“有条理”的印象.
（5）快速衔接.快速衔接是另外一种处理方式,这时候,如果考生们感觉衔接有困难,可以快速从脑海中搜集一个例子,采用例证的方式证明自己之前的观点.如果一时想不出具体的例子,可以结合自身的经历和感悟,说说自己的例子,也不失为一种好的方法,这样既能让答题过程显得流畅,又能够快速自然衔接,有一石二鸟之效.
当然,考场上出现冷场的情况还有很多,但万变不离其宗,冷静、机智、果断是克服冷场的三大法宝.这很大程度上取决于人的心理素质和日常训练.而大学生很大程度上缺乏这方面的训练,因此,在复试面试之前或者平时生活中可以有意识地加强这方面的练习,不仅对研究生复试面试有所帮助,对自己未来各种面试也大有裨益.