全日制专业学位硕士生培养方案的制定

更新时间:2024-04-04 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:13829 浏览:57882

[摘 要]我国正在大力推进全日制专业学位研究生的培养,对其制定合理的培养方案至关重要.本文以重庆邮电大学全日制专业学位硕士研究生培养方案的制定为例,介绍了如何制定适应其发展规律和发展目标的培养方案.

[关 键 词]专业学位研究生培养方案

按照国家战略需求,我国学位与研究生教育正在进行结构化大调整,即在稳步发展学术学位研究生教育的同时,大力发展专业学位研究生教育,以适应社会经济结构和发展方式的转变,适应新科技革命和战略性新兴产业发展的要求.为充分反映国家、社会及学校对研究生的提高培养质量、突出研究生创新能力和综合素质培养的要求,就必须制定合理的培养方案.研究生培养方案是制定培养计划、开展研究生培养和学位授予工作的最基本性文件,也是进行研究生培养质量管理、检查与评估等工作的重要依据,是保证研究生培养质量的标准.培养方案指引着研究生培养的方向,不仅涉及到研究生的培养质量,同时也影响到一定时期内所培养研究生的知识结构、能力水平、综合素质以及研究生就业竞争力和学校的声誉等.本文就以重庆邮电大学全日制专业学位硕士培养方案为例,探析适应其发展规律和发展目标的研究生培养方案的制定.


一、充分发挥各方面才智,共同完成培养方案的制定

研究生培养方案应以《中华人民共和国学位条例》及有关文件精神,结合学校研究生培养的具体情况进行制定,要充分反映国家、社会及学校对研究生培养质量的要求,突出研究生创新能力和综合素质的培养.在培养方案的制定过程中,首先要充分发挥业务教师群体的作用,这里面要包括偏重教学型教师、偏重科研型教师,既要有丰富培养经验的资深老教师,也要有刚从学生转入教师角色的新教师;这些业务教师有不同的业务专长,对研究生培养方案具有专家发言权,是培养方案制定的主体.其次,学校研究生管理部门具体从事着研究生的招生、培养、管理、毕业等工作,积累和汇集了大量有关研究生的培养模式、教学内容的教育信息,还掌握了社会对历届毕业研究生的质量评价以及人才市场的需求动态等信息,在培养方案制定过程中有效发挥其职能作用,可以为培养方案的制定提供大量的信息支持.然后,在培养方案初稿完成后,要征求各培养方案干系人的意见,其中包括相关学科专家、企事业导师、学校行政单位、主要用人单位、学生等等.

二、准确进行学科定位并了解市场需求,明确培养目标和培养要求

培养方案要从学科的发展概况、优势和特色出发,对培养目标、研究方向、培养方式、课程设置、学位论文全过程管理进行科学整体规划.其中培养目标指导着方向,围绕着“创新性人才培养”,重视社会需要,显现人才培养特色.

培养目标主要由思想政治目标和业务目标构成.首先要确定研究生在思想道德素质方面的要求.研究生培养不能离开“坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育”这个党的教育方针的指导,要拥护党的基本路线和方针政策,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,具有科学严谨和求真务实的学习态度和工作作风.同时,要求研究生要具有健康的体魄和良好的心理素质.

培养目标离不开本学科的学科建设水平和定位以及市场需求.重庆邮电大学是我国数字通信发源地之一,一直站在我国通信技术研究的发展前沿,具有长期的研究积淀和学术传承,以信息与通信工程学科为代表的电子信息类特色学科综合实力位于全国本学科前茅,特别是在移动通信领域的科研和人才培养方面,在国内享有盛誉.这些电子信息类学科紧密结合国家和重庆市面向新一代信息技术产业的重大需求,强化信息领域的科学研究和人才培养,满足国家和重庆市对信息技术高层次技术人才和科技成果的迫切需要,对我国经济建设和社会建设具有重要贡献.在研究生培养中,要求研究生掌握本学科领域的基础理论、先进技术方法和手段,在本学科领域的某一方向具有独立从事工程设计、工程实施,工程研究、工程开发和工程管理等能力;同时,电子信息产业是国际化程度非常高的行业,所以要求研究生要较为熟练地掌握一门外国语.

三、结合专业学位研究生特点,完善培养方式

(一)采用课程学习、实践教学和学位论文相结合的培养方式.在研究生培养的课程学习、社会实践、论文工作三环节全过程中坚持“以用为本,以创为先,贯穿全程”的建设理念,将“产学研用”合作在培养环节中的横向拓展和纵深发展,面向培养三环节的不同要求,分别建设针对专业基础关键点的系列研究生实践教学主题实验室构建强化研究生专业基础能力的实践环境;建设面向产业链核心环节的研发实验室、联合实验室构建提升研究生创新能力的实践环境;建立面向电子信息领域的校外实习实训实践基地构建提升研究生就业能力的实践环境,同时,还通过建立健全多维立体,保障到位的电子信息领域创新人才培养机制,构建研究生实践教学软环境.

(二)研究生课程学习实行学分制.研究生导师应根据本专业研究生培养方案要求和因材施教的原则,在研究生入学后一个月内与研究生共同制定出研究生课程学习计划.研究生的教学应以能力培养为本,以职业导向为本,注重培养学生研究实践问题的意识和解决实践问题的能力.

(三)实践教学是研究生培养中的重要环节,鼓励研究生到企业实习,可采用集中实践与分段实践相结合的方式.研究生在学期间,必须保证不低于半年的实践教学,应届本科毕业生的实践教学时间原则上不低于1年.

(四)鼓励实行双导师制,一位研究生导师来自培养单位,另一位研究生导师来自企事业单位有丰富实践经验的高层次专业人员.也可以根据研究生的论文研究方向,成立指导小组.论文工作必须在研究生导师指导下独立完成.

(五)专业学位的学位论文,重在考察学生综合运用理论、方法和技术解决实际问题的能力.学位论文应来源于社会实践或工作实际中的现实问题,有明确的实践意义和应用价值.

四、强化实践能力培养,科学设置课程体系课程设置是培养方案的主体框架,直接影响着研究生专业基础的宽广度和研究潜力的发挥,决定着研究生培养规格和培养目标的实现程度.管理部门、培养单位和相关师生需要根据培养目标不断强化课程意识,切实把课程作为提高研究生培养质量的重要环节和有效手段,构筑起适应时怎么发表展、关注前沿、注重应用、开阔视野、突出能力培养的研究生课程体系.研究生课程设置应遵循科学、规范、拓宽的原则,应充分反映职业领域对专门人才的知识与能力要求,以实际应用为导向,以综合素质和应用知识和能力的提高为核心.研究生课程可分为学位课和非学位课.学位课是反映本学科最重要的基础理论和专门知识的课程.学位课包括公共必修课、公共基础课和专业基础课.非学位课程是根据各学科研究方向的要求并结合研究方向的特点,为研究生开设的主干专业课程以及为拓宽研究生知识结构、反映现代科技水平和学术前沿的课程等.非学位课包括专业课、自选课和实践环节(含有教学实践或社会实践、学术活动、文献阅读综述).在教学过程中,应以提高研究生实际操作能力和技能为主,大量采用实验教学和案例教学的方法进行训练.另外通过“科学研究和创新方法”等讲座,创造良好的学校科研人文环境,对课程体系形成强有力补充和支撑.建立针对研究生课程的评估体系,定期系统分析课程设置.

五、强调实际应用性,加强学位论文全过程管理

学位论文是硕士研究生培养的最终环节,是整个研究工作的总结和升华.可以综合反映研究生通过学习和实践所发现的问题并进行研究、分析,从而提出自己观点和解决问题方法的能力的最好检验.围绕着全日制专业学位研究生的培养目标,以考察研究生解决实践问题能力为目标,从学位论文的选题、开题、写作过程、以及最终完成论文都注重应用性要求.学位论文必须强化应用导向,论文选题应来源于社会实践或工作实际中的现实问题,有明确的实践意义和应用价值.论文可以采用调研报告、规划设计、产品开发、案例分析、项目管理等多种形式.学位论文应具备一定的技术要求和工作量,重在体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决实际问题的能力,并有一定的理论基础,具有先进性、实用性.

六、其它问题

在培养方案中,还有其他一些重要问题,需要给出明确要求.比如培养方案的生命周期问题、学习年限等问题.数字化浪潮席卷全球以来,电子信息技术几乎无处不在,以电子、信息、通信、控制等领域的多个学科所构成的电子信息学科群的相关研究领域逐步扩大,研究重点不断变化,学科自身也不断发展、延伸和扩展,学科内容与分支急剧膨胀.电子信息学科这些本身发展的内在要求和研究生成才的时代特点,都要求电子信息类全日制专业学位研究生培养方案要具有时代特点.所以此培养方案应每三年作一次全面的修订.根据专业学位硕士研究生的特点,可对研究生的学习年限予以规定.比如重庆邮电大学研究生,标准在校学习年限(学制)为三年,学生可申请提前毕业或延期毕业,也可分阶段完成学业,但在校学习时间最短不能少于两年,最长修业年限(含休学)不得超过六年.

培养方案的制定是一个系统性工程,需要全校各方面的群策群力.另外,学校可以采用专项研究方法,不断完善全日制专业学位硕士研究生培养方案的制定.比如重庆邮电大学就设立了“研究生创新计划专项资金”,支持研究生创新计划的8类重点项目的实施,着力解决制约研究生创新教育和培养质量的瓶颈性问题,项目包括:研究生创新教育基地建设项目、研究生优质课程建设项目、研究生创新教育模式改革试点项目、研究生国际交流与合作培养项目、研究生自主创新培育项目、研究生学术与科技竞赛资助项目、邮电/电子信息类高校研究生创新学术论坛项目、研究生创新教育(导师及管理人员)培训项目等.这些项目的实施,会对研究生培养方案的制定和实施,提供良好的支撑.

(作者单位:重庆邮电大学)

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