计算机远程教学解决顶岗实习的工学矛盾

更新时间:2024-02-17 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:24377 浏览:109068

【摘 要】高职院校的特点决定了学生企业顶岗实习的重要性,但是存在着与教学计划总学时冲突的工学矛盾比较突出,本文通过分析顶岗实习的重要性以及产生的工学矛盾,找到解决工学矛盾的方法——计算机远程教学,并利用现代网络技术最大化的发挥计算机远程教学的作用.

【关 键 词】顶岗实习工学矛盾计算机远程教学

一、高等职业教育的特点决定了顶岗实习的重要性

高等职业教育是职业与技术教育的统一,是以技能培养为中心,使学生获得职业知识、职业技能、职业素养从而获得职业的高等教育.具有以下几个特点:1.以就业为导向,教学目标是以学生获得职业为最终目标的一种教育,其专业鲜明的职业属性完全有别于普通高等教育,因此,职业性与技术性是高职教育的突出特点.2.以实践性教学的顶岗实习为主,教学过程的实践性是高职教育最大的特点,这就决定了注重理论与实践紧密结合的实践教学,强调教学与生产劳动相结合的顶岗实习,做到教学做一体化,教学过程应以职业活动的工作过程为导向.

二、顶岗实习所引起的工学矛盾

顶岗实习是高等职业院校按照各专业培养目标要求,是学生职业技能形成的关键环节,也是突出高职院校“工学结合”人才培养模式特点、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经.现在顶岗实习一般是在学生完成两年时间的基础课程、专业课程的学习基础上,再安排一年的顶岗实习.

(一)顶岗实习与专业理论知识结合的工学矛盾

顶岗实习指导一般由企业工程师和校内教师共同负责.企业工程师作为校外导师担当职业培训任务,校内教师作为学术导师担当实际操作与专业理论知识相结合的教学任务.学校要求校内导师每周下企业指导一次顶岗实习工作中实际操作与专业理论知识相结合的应用.但是很多学校把顶岗实习当成了普通高等学校的毕业实习,学生基本在校内,教师指导这个环节属于脱管状态,达不到“工学结合”的目的.这种矛盾已经严重影响了高职院校顶岗实习的质量,制约着高等职业人才培养的发展.

(二)顶岗企业的职业目标和学校的教学目标的矛盾

顶岗企业在现实的劳动工作中经常会出现与学生所学课程相异的劳动技术,在学生参与这项劳动技术工作后,没有指导老师及时的指导与理论支持,达不到顶岗实习学习新技术新工艺的目的.企业职业目标是学生遵照企业工作计划的进度完成任务,学校教学目标是按照学校的顶岗实习教学计划,完成职业技能的实践,这就形成了顶岗企业的职业目标和学校的教学目标冲突.

三、计算机远程教学在高职教育中的现状

计算机远程教学目前在高职院校尤其是中西部院校并没有受到应有的重视,总认为它是函授和电大的教学方式.其实不然,学生在顶岗实习期间到底是机械式工作还是学习?顶岗实习与课程理论结合的冲突、顶岗企业的职业目标和学校的教学目标冲突的解决,计算机远程教学恰好是解决这些矛盾的一个可行的良方.

四、计算机远程教学的在顶岗实习中的应用

高职院校顶岗实习的目的是工学结合,实施起来,带来的首先是工学冲突和矛盾,只有“工”而没结合“学”,但“学”才是工学结合的精髓,否则只是机械式的劳动.通过计算机远程教学可以很好地解决上述问题.

利用视频会议系统对学生进行集中指导

在每天的工闲时,由负责的学生利用网络上交当天的实习工作工艺流程等的具体文字、照片,校内指导教师通过视频会议系统与各个顶岗实习点互连,让学生实时地收看和收听当天的实习指导及讲座,让实习指导有的放矢的,以达到良好的顶岗实习效果.

这要求视频会议系统同时支持多个会议通道,能进行远程的Web方式管理,有较强的控制功能,保障无延迟的音视频传输,图像清晰,保证音视频的同步性.有教学指导录制记录功能,具备视频点播功能,学使学生使用方便,操作简单,有良好扩展性.支持屏幕广播、程序共享等多种协同教学的功能.

(二)利用网络的论坛和即时通信工具交流与讨论

校内指导教师可以充分利用大众化的网络交流工具,自建论坛和博客进行指导交流.尤其现在普及和流行的即时通信工具具备了各种交流应用功能,同时手机移动的便捷性使顶岗实习的学生与指导教师及相互之间的交流与讨论可以不受时间地点限制,解决了指导教师对实习学生缺乏指导的问题.


其中的群功能具有多人交流的怎么写作功能.群除了可以交流讨论,还提供了群空间怎么写作,在群空间中,指导老师可以不受时间地点的限制,对实习通知、实习要求、实习内容进行广播传递,并把电子版资料共享到群空间供所有好友学生下载,还可以汇报实习情况,实习成果的展示,对实习报告和相关表格的收发,同时实现学生间、校内指导教师和企业指导教师间的信息交流讨论,学生最终完成顶岗实习任务,达到工学结合的目的.

小结

利用远程教学的方法对顶岗实习的学生进行网上远程指导,校内指导教师和顶岗实习的学生有了更多的沟通和交流,使师生交流更加平等友善.顶岗实习的远程指导使顶岗实习中的师生之间、学生之间的交流互动更加及时和有效,创造了浓厚的学习操作技能的实习氛围,整合了实习资源,从而引导学生完成交互式、协助式的学习,促进学生及时反思,提出问题并解决,以提高实际操作技能.

【参考文献】

[1]刘远东.远程教学:顶岗实习中工学矛盾的解决方案[G],电化教育研究,2009(7):42-45.