探析中职教育教学质量评估体系

更新时间:2024-04-19 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:8449 浏览:32972

摘 要:教学质量评估是对教育成果的一种检测,是教学过程中的一个重要环节.完善的教学质量评估体系能有效地激励教师的教学热情,提高教学质量.随着社会的发展,对人才的要求也逐渐提高,需要教师去研讨并完善教学质量评估体系,发挥巨大作用.

关 键 词 :中职教育;简介;特点;问题;策略

前言:教学质量评估体系是教学质量管理中的一个重要环节,能有效地监督学校教学质量.随着我国职业教育的不断扩招,我国中等职业教育的规模已经可以和普通中等教育相等.但是在中等职业教育规模不断扩大的同时,其教学质量的高低也受到人们的关注,而教学质量评估作为一个重要管理环节,也成为人们探讨的重点.

一、中等职业教育教学质量评估体系的简介

教学质量评估就是以教学目标为依据,通过科学的方法来检测教学的质量,以保证教学成果的不断提升.教学质量评估是学校教学过程的重要环节,是学校教学成果反馈的重要渠道,学校可以通过教学评估及时了解教学状况,并不断完善教学方法.

二、为什么要实行教学评估

1.教学质量评估是必要的监督手段.学校通过教学质量评估可以监督教师的教学活动,保证教师严格遵守职业道德与规章制度,保证学生可以接收到良好的教育.

2.教学质量评估是学校及时掌握教学状况,获得教学系统的信息反馈的主要方法.教学质量评估其实就是学校收集教学信息,并对教学信息进行整理归纳对教学中心进行反馈的渠道.通过对教学质量进行有效的评估,学校管理者可以及时掌握学校的教学状况,接收教学系统的反馈信息,对这些信息进行分析,从而作为对教学方法进行改善的依据,防止教学中心对教学决策的偏差.

3.教学质量评估可以对学校的教职工起到激励作用.通过教学质量的评估,学校领导可以掌握学校教师教学的好坏以及教学质量的高低,结合其他考核对教师进行合理客观的评判,并通过适当的奖罚制度对教师进行质量评估结果的反馈,让教师了解自己在一定时间段内的表现与自己的不足之处,使其可以及时改变自己的教学方法.此外,通过适当的考核与奖罚,可以激励优秀者,鞭策落后者,在各个教职工间形成竞争力,使学校的教学充满活力、动力,让教师的教学具有压力,以提升教师的工作积极性,保证教师的教学质量.

4.提升教学理论研究水平.教学中心可以通过教学质量评估对教学的考核,对教学活动中出现的不足总结一定的经验教训,并对这些不足做出弥补,在弥补过程中将教学中的偏差上升到教学理论与实践不符的高度,对不符合实际的教学理念作出调整,提升教学理论水平.

三、中等职业教育教学质量的特点

1.中等职业教育主要是建立在初中文化程度之上的,它的教育主要是让这些受教育者具有符合社会岗位的基本能力.除此之外,还可以为社会培养一线工作岗位上那些具备初级工作能力和高素质的工作人才,使那些受教育者具备实际工作需要的操作能力,并且符合社会价值观.

2.教育以适应社会为准.中等职业教育评价教育成果的标准是以能否符合社会需要,在这种适应性教育模式下培养出来的学生需要符合社会、国家、单位的要求.

3.教学重视实践.与普通教育相比,中等职业教育最大的特点就是重视实践,中等职业教育的教学目标就是为社会培养适用性人才,因此,学生的动手能力显得极为重要.

四、中职教育教学质量评价指标

1.学生素质.中职教育与其他普通学校一样,学生始终是教育的中心,因此,学生的素质也成为衡量学校教学成果的重要因素.例如,学生的专业技能水平、获取证书率、创新能力等.

2.社会影响力.中职教育是与社会联系最为紧密的学校,因此,教学质量评估必须把社会的评价作为重要依据,例如,学生的就业率、就业质量等.

五、中职教育教学质量评估中存在的问题

1.评价体系存在缺陷.在我国的中职教育中,许多教学质量评估多是来自于多年的评价经验和对其他高校评价体系的借鉴,对于自身的教学质量评估并没有一个完善的评价标准,体系不够完整.评价过程中,各方面协调性差,且存在着不公平现象.

2.评价的整体参与性低.教学评价的主要参与者是教学主管部门、教育者、学校三方面.在实际操作中,教师作为被评价者经常被排斥在外,那些评价者在评价中掌握着主动权,被评价者却无权干涉,只能对那些评价者听之任之,毫无主动性.

3.教学质量评价面狭窄.在目前的教学中,多以知识教学为中心,教学质量评估时也是把课堂知识教学作为评价主体,忽视了其他实践教学的评价.许多评估只存在于形式,将那些简单规范的教学进行评价,对复杂的实践操作能力教学置之不理,这对整体教学是不利的.

六、对于完善中职教育教学质量评估体系的建议

1.明确评估目的.教学质量评估要把以评估促进改善,以评估促进发展作为主要目的.首先,在中职教育中,通过教学质量评估发现教学活动中的不足之处,将评估结果作为改善教学不足的依据.其次,教学质量评估中的奖罚制度可以激励教学工作者,调动教师的工作积极性,同时还可以引导中等职业学校不断完善教学制度,改善教学方法,规范学校中的监督管理,提高教学成果.


2.完善教学质量评估原则.(1)评估全面性.教学的目的并不仅仅是对教学知识的传授,因此,教学质量评估的主要考核对象应该是受教育者的效果.这些学生的培养效果取决于教师的素质、教学设备和学校的管理水平等多个方面.在评估时,管理者应该把这些方面客观、公正地反映在评估中,体现教学评估的重要价值.(2)教学评估符合科学规律.教学质量评估最重要的是要符合教学的一般规律和教学的一般特征.教学评估要定时、定量、定性,使教学质量评估既有中等职业教育的特点,又有新教育时期的特性.(3)教学具备开放性质.中等职业教育主要是为社会培养应用型人才,需要符合社会实际需要,因此,中职教学过程必须与社会和企业等多方面紧密结合起来.在教学质量评估时,管理者要把社会、企业、家长等多方面的意见结合起来,对被评估者给出一个公正的结果.

3.加强教学质量保障.教学过程中要加强教学质量保障,完善教学质量保障体系.中职学校通过对教学质量保障制度的完善,加强学校教学活动管理,提升学校教学成果.

中等职业教育学校担负着为社会培养实用性人才的重任,其教学质量一直受众人关注.教学质量评估作为学校教学管理的一个重要部分,对于保障教学质量有着巨大作用,但是就目前来说,我国中职教育的教学质量评估仍存在着一些不足之处,需要我们去不断地探究、完善.只有具备无懈可击的教学质量评估体系,教学质量才能得到保障,才能为社会培养更多的实践水平高的人才.

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