本站原创队列队形是小学体育教学的基本内容之一,队列队形是对身体姿态和空间体位感觉的基本训练,也是组织集体活动,培养组织纪律性和整齐一致的重要手段.它能够帮助学生养成身体的正确姿势,培养学生自信坚毅的个性,具有听从指挥、遵守纪律的品质,使学生拥有良好的气质和奋发向上的精神面貌,对全面发展学生的身体具有良好的锻炼效果.因此,教师必须认清队列队形教学中存在的问题,并努力探索新的教学方法,让队列队形练习发挥其应有的作用.
一、创设情景,激发兴趣
我国古代着名的学者管仲说：“劳其形者疲其神,悦其神者忘其形.”队列队形练习的内容比较单调,主要内容有立正、稍息,报数、向左转、向右转,原地的队形的变换、行进间的队型变换、齐步走、跑步走、向左转走、向右转走、向后转走、合队走、分队走等.反复的训练中,学生会感觉枯燥疲惫,从而失去了对队列队形练习的兴趣,把它看作是一件苦差事.教师在教学中不妨采取情景创设的方法,把学生带入一定的情境中,激发学习兴趣,调节教学气氛.
1、场景模拟法.教师把训练场地布置或用语言描绘成一个特定的场景,让学生置身其中,利用小学生好奇、爱新鲜的心理特征,激起他们训练的热情.
例如在齐步走的训练中,教师可以利用多媒体出示国庆六十周年大阅兵的场面,让学生感觉自己就是一名光荣的解放军战士,在音乐的伴着下,让学生进入角色,同时教师也要置身其中,扮演好检阅者的角色,用语言激发他们的,用口令来指挥他们的行动,学生在这样的情境下练习,精力高度集中,教学效果异常的好.
又如在练习原地四面转法时,教师可以把训练场地布置成热闹的十字路口.让一部分学生来扮演行人和车辆,另一部分学生就模仿交警指挥交通.当“小交警”打着手势向不同的方向转动时,课堂上学生情绪十分高涨,同时,教师在旁边不断地提醒学生的动作,要规范、标准,动作优美、洒脱,以往训练中重复单一的原地四面转法得到了较好的巩固.在教学完成后,学生的反馈中,反应特别的好.
2、游戏竞赛法.每个人都希望在竞赛中取得胜利,小学生的好胜心更为强烈,在游戏中获胜是学生参与活动最重要的原动力,因此设计一些竞赛性的游戏也是队列队形训练的有效载体.
例如在“集合解散”的训练中,教师可以把全班分成几个小队,围成几个简单的图形.在解散状态下,听到集合哨声时,比一比哪个小队集合的速度快、队列整齐；看一看哪一队的队员精神饱满,站姿准确；听一听哪队队员报数的声音响亮有力,评选出“优秀小分队”,予以表扬.
3、争当指挥者.每个人都想能够指挥别人,尤其是学生,看到别人在自己的口令下,完成各项动作,心里都有一个成就感.
例如在进行“向左转走、向右转走、向后转走”的练习时,让每一个学生都当一回指挥者,找一部分学生当评委,看谁的指挥是有条不紊,口令清晰洪亮、准确无误,队伍整齐一致.评出最佳的指挥者.
二、降低难度切合实际
体育教学首先是教育,它必须为育人的最高目标怎么写作.因此,体育教学必须突出它的教育性、人文性,在传授体育知识、技术、技能的同时,注意锻炼学生的身体,促进学生身心的全面发展.
小学体育教材中队列队形练习的内容和要求都是参照军事训练的相关要求制定的.然而在实际教学中,这种军事化的要求对小学生来说是不切合实际的.小学生由于年龄特点及生理、心理的发展规律,表现出好动、注意力集中时间短,心理素质不稳定等现象.不顾学生的实际情况,一味地以高标准去要求他们,只会使他们的生理、心理都承受巨大的压力.
例如在教学原地踏步和齐步走的练习中,教材中对摆臂的角度与幅度有很高的要求.可是这种空间感和本位感较强的动作,对小学生来说是很难达到的,而且对动作刻意的强调,会使学生的注意力分散,进而影响整个动作的准确性.诸如此类的高要求还有很多,如原地踏步时提腿的高度,集体训练时的动作同一性等,使学生望而生畏,产生排斥抵触的情绪.在教学中,面对这些难点,教师要降低动作难度,使学生易于做到.如摆臂时学生能够做到双臂自然摆动、动作协调、姿态美观,就可以视作达到要求.学生在训练中有了兴趣和自信,才能使以后的教学得以顺利进行.
三、丰富语言调控情绪
1、生动幽默的教学语言.在机械的队列队形练习间隙,教师幽默的教学语言是缓解学生身心疲劳的有效方法.幽默能使学生产生愉悦的情绪,有助于放松练习带来的紧张感,能让学生更快地自我调整,投入到下一个环节的训练中.教师可以抓住一个人、一件事或一句话与学生开些善意的玩笑,打一个比方,作一个对比,鼓励学生说些健康的俏皮话.也可以应景说一句歇后语或反正话,课堂气氛会在学生的笑声中活跃起来,学生的注意力与兴奋性随之提高,学习的效率也就显现出来了.
2、琅琅上口的顺口溜.为了让学生牢记动作的要领,同时也激发训练的兴趣,教给学生一些自编的顺口溜是一个很好的方法.配合相应的队列队形练习内容,编了一些简单易记的顺口溜,在教学中应用,起到了很好的教学效果.
3、教师要善于察言观色,根据学生的表情做出正确的判断.如在训练时看到有的学生露出厌倦的情绪时,马上鼓励他们,表扬一下,让他们有了信心,会很好的完成教学任务.