教育产业群雄逐鹿

教育产业捡钱的时代已经过去了,接下来会是怎样的场景

第25个教师节如期而至,就在义务教育学校正式工作人员实施事业单位岗位绩效工资制度的第一年.当“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”已经达成广泛的社会共识,一场围绕教育的商业争夺战早已热闹开了.其中,尤以教育培训领域的跌荡最为动人.

随着国家政策和经济发展的演进,教育培训产业也经历了蝶变：上世纪80年代末到90年代中期,老校长们依靠手中的资源创办了一批培训学校：而到90年代中后期,出现了既有市场化的也依赖资源的教育培训机构,新东方和巨人便是典型代表：2003年以后,包括学而思、学大等在内的一批完全市场化的教育培训机构则如雨后春笋般建立起来.

要知道,成规模的大型教育培训机构在十年前还是为数寥寥.在经营者素质参差不齐、经营理念落后、办学经验不足,没有形成一套完整的教学理论,更缺乏有魄力的企业家等等因素的制约下,只有一少部分教育培训机构做大做强了,而大部分都维持在作坊阶段.

而五六年前,在先行者赚取巨大利益的刺激下,出现了爆炸式的发展.教育培训成为一片红海.随之而来的则是更加激烈、残酷的市场竞争,教育培训产业开始跑马圈地的游戏,并购整合愈演愈烈.教育培训产业捡钱的时代已经过去了,接下来会是怎样的场景

能够与时俱进的企业,可以经得起大浪淘沙的考验.他们已经创造出自己独特的教学模式：比如学而思的培优教育、学大的重咨询轻教学：龙文的重教学轻咨询；巨人的辅导班等等.而这些独特的模式与创始人的优秀品质结合在一起,便成为吸引资本的重要砝码.

屡见报端的教育培训机构融资案例可见一斑.事实上,在金融危机中,教育产业已成为资本的避风港.数据显示,2008年全年发生在教育培训行业的投资事件24起,涉及投资金额3.26亿美元,相比2007年1.50亿美元的投资额,增幅达117％.其中2008年下半年投资额1.84亿美元,相比上半年增幅达29.6％.

即便如此,在相关人士看来,中国的教育培训产业尚处于起步阶段.依据是“虽然教育培训机构已有近万家,但资金规模超过10亿元的屈指可数.“教育培训业,还是一座尚待开发的‘富矿’.与发展已经比较成熟的IT培训、英语培训、EMBA培训相比,早教、中小学教辅、职业培训、网络教育、民办学校等细分市场,有着很多投资进入的新机会.”

教育培训产业的发展,人才瓶颈则是首要的挑战.由于师资力量不足,导致的教学质量下降,已经成为教育培训机构不能承受之重.而为了维持企业利润,而采取欺诈手段招生的情形也是屡禁不止,如此恶性循环,最终伤害的除了教育培训机构自身,还有学生的前途.

然而,群雄逐鹿的不只是教育培训产业,围绕教育产品的开发,一批新锐的公司脱颖而出,并层出不穷.步步高、诺亚舟、好记星、背背佳这些耳熟能详的产品广告,抢占了各大卫视的黄金时间是为明证.2007年,诺亚舟纽交所上市融资1.4亿美元,更让世人叹为观止.