本站原创摘 要：工程质量是该施工项目的建设核心,对于该工程建设的成败具有关键性的意义,是建筑施工工程要完成三大控制目标的重点内容.对建筑工程项目质量形成全过程实施积极有效地监控,将可能或已对建筑工程质量构成的影响例如管理、技术及人力资源因素等置于领导的控制状态下,实现建设工程应有的效益,是当前建筑企业所应重点考虑解决的问题之一.
关 键 词：建筑工程；质量管理；手段
鉴于建筑工程对城市建设的重要作用以及与人民生活的密切相关性,我们必须通过提高工程施工质量来建造符合人民质量需求的建筑工程,下面我们就对建筑工程质量控制与管理展开论述,从而为保障工程高质量建设提供明确的理论指导.
一、做好施工前的准备工作,是做好建筑工程施工质量管理的基础
（一）做好工程的技术交底工作.在建筑工程施工的过程中,设计图纸以及施工合同是工程施工的根本依据和出发点.工程的设计图纸是综合性的考察完工程的实地情况以后进行绘制的,期间既考虑了工程的科学合理性又考虑了实地的环境条件.了解设计者的真实意图有助于在合适的地段选择合理的施工技术,从而提高建筑工程的整体质量.施工合同是工程开发单位与施工单位就工程施工达成的协议,期间包含了工程施工的每一个方面.了解施工合同有助于施工单位根据工程建设的标准以及合同要求来具体的选择施工技术方案和施工方式.
（二）合理的组织安排施工人员.施工人员是保障公路工程建设质量的关键性要素,其中既包括技术人员也包括管理人员.比如说混凝土施工过程中需要连续性的作业,提前组织施工人员并实施明确的分工和划分质量责任有助于建筑工程的连续作业和按期交工.在关键性的工序上还应该安排技术素质过硬的施工技术人员并且行使严格的监管,这也能很好的保障建筑工程质量的提高.
（三）编制好施工技术方案以及施工计划.在编制施工方案的时候,需要全面考虑,内容主要有质量检测、组织策略、工艺流程、施工的技术方案等等.工程施工方案有效性直接影响到了工程的施工质量,这对于工业建筑工程来讲是一个核心部分.因此,在编制施工方案的时候,必须把质量控制作为一个重点来进行设计,对于施工存在的经济效益以及难题等,要在施工方案设计的环节给予正确地控制,实施有效的技术、经济、管理、操作、工艺等措施,以保证工程符合质量要求.
质量管理计划是专门针对施工的过程进行的管理计划安排,具体的做法主要为对施工的环节进行细分,并安排具体的管理人员,科学合理的根据工程的施工进度以及工期进行质量上的监督与控制.制定质量管理计划对于提高工程施工质量的管理水平有着决定性的作用,做好施工计划也能切实的保障工程施工的质量水平.
二、建筑工程施工质量管理的有效手段
工程施工阶段是工程实体实施建造的主要阶段,这个阶段是工程质量管理工作的重点.同时这个阶段的影响因素也比较众多,比如说工程用材料、机械设备、施工人员、管理水平等等,任何一个环节出现错误,势必会给工程综合质量造成影响.这个阶段的主要措施一般有以下几个方面：
（一）做好工程用材料的质量控制以及机械设备的使用管理,是保障工程施工质量的首要条件.（1）提高工程采购人员的业务能力和职业素养,对其进行定期的培训,施行岗位竞聘制的管理方式,明确责任划分.（2）加强工程用材料的现场保管能力,防止自然灾害以及人为事故给材料带来的损失.（3）根据工程的切实需要编制工程用机械设备的计划方案,合理的租赁和采购工程机械设备,防止机械闲置的现象出现.
（二）做好施工现场的质量管理工作.施工现场的质量管理是影响工程质量水平高低的重要环节,毕竟现场施工才是直接构造工程主体的重要建设过程.加强施工现场的管理主要从施工人员管理以及施工技术的管理两个方面着手.主要的做法一般有：（1）安排足够的施工管理人员和技术管理人员对工程建设的每一个环节进行全天候的监督管理,对于不符合施工技术标准和质量标准的施工行为坚决制止和纠正.（2）对于工程设计变更应该及时地进行审查,确保设计变更更能符合实际的工程建设需要.（3）建立施工现场质量管理的评价机制,对现场管理的漏洞和不足之处进行及时的调整与巩固,确保现场管理始终处于最高的水平.
（三）做好工程施工阶段关键技术的管理工作.当前工程建设施工的过程中,混凝土施工技术以及钢结构施工技术运用的越来越普遍,加强对这些施工技术的管理对于从整体上提高工程的质量水平有着重大的作用.主要的做法有两个方面：一方面要组织技术水平过硬的施工团队,并不断的对施工团队进行技术培训的考评,务必确保施工技术的先进性,在有必要的情况下还应该设置技术顾问.另一方面,做好关键施工技术的试验和模拟工作,比如说混凝土强度试验以及钢结构建筑的计算机模拟建设.做好关键技术的管理工作,可以保证施工的规范性和科学性,从而保障工程能够达到所要求的质量标准.
本文主要从工程施工的准备工作以及施工阶段的一些加强质量控制的措施来综合性的论述工程质量控制与管理,当然具体的措施还需要我们根据工程的实际建设条件以及相关单位的工作能力来综合性的制定.