本站原创[关 键 词]思想政治工作；诚信原则；人格魅力；诚信力建设
一、坚持诚信原则,提升思想政治工作者的人格魅力
在思想政治工作中,处于主导地位的是人,作为思想政治工作者,在做思想工作时首先要讲诚信,襟怀坦白、诚实正直,待人处事真心诚意.这是思想政治工作者人格的体现.因为,对思想政治工作者来说,诚信是一种重要的社会感召力和人心凝聚力.因此.思想政治工作者必须讲诚信.诚,即内诚于心；信,则外信于人.
内诚于心,反映在思想政治工作者在工作中必须把握好教育内容的“实”和工作态度上的“诚”.以往一个不可否认的事实是,有些群众对思想政治工作者不是敞开心扉地作诚恳交流,而是矫揉造作,将自己都未懂的“大道理”生吞活剥地“我讲你听”,或者只要别人谈思想,把教育与被教育关系绝对化了.当前,思想政治工作的环境、任务和内容都发生了很大变化,社会的热点、难点问题多,一些深层次问题显现出来.教育内容上的“实”就是要将一些“大道理”寓于工作实践和思想实际中,该讲的“大道理”必须通过自己的理解,旗帜鲜明地讲好：工作态度上的“诚”,就是不装模作样、故作姿态.要以真诚的情感与思想政治工作对象坦诚交流思想,不隐瞒,使教育者与被教育者思想上尽快达到一致.
外信于人,要求思想政治工作者“立言”要“践行”.古人云：“轻诺必寡信.”如果思想政治工作毫无诚意,只会使思想政治工作者失去群众的信赖.群众就会弃你远去.这样就会丧失思想政治工作者应有的威信.使思想政治工作适得其反.思想政治工作必须围绕中心任务,从关心人、尊重人、理解人和激励人的角度,在帮助群众解决具体问题中切入的.思想政治工作对象在接受思想政治教育时,首先会听其言,观其行.因此,思想政治工作者必须言行一致,言而有信.许诺后则要认真地去履行诺言.
二、把握诚信原则,扎实开展思想政治工作
诚信原则是思想政治工作者只有尊重人、关心人和平等、公正,才能做好思想政治工作.随着社会的进步和开放程度的扩大.人们的视野和思想开阔了,他们不愿意单纯处于被说教地位,而是希望以平等的身份交换意见,讨论问题.在思想政治工作实践中,确有一些思想政治工作者在做思想政治工作时居高临下,一副教训人的面孔,不是真诚地与思想政治工作对象交朋友、以理解人、以礼相待,而是强迫命令、硬性推进,把本来容易解决的问题复杂化了,让本来能够避免的矛盾进一步激化了,导致思想政治工作难于开展.
坚持思想政治工作的诚信原则是有规律可循的.坚持思想政治工作的诚信原则,就是要敢于正视和勇于回答人们普遍关注的现实思想问题.不绕弯子,不回避焦点,对思想政治工作者自身尚未理解,或理解的不深刻的问题,要在坚持原则的情况下,拿出虚心学习理论的勇气,坚持实事求是的思想作风,从理论和实践的结合上,给思想政治工作对象予以科学的回答.解除疑惑；面对新时期不同类型的人们都有各自考虑的问题,思想政治工作不能千篇一律,不能照本宣科,要切实针对不同对象的特点和需要开展思想政治工作.
坚持思想政治工作的诚信原则,就是要多做事,莫“作秀”.“作秀”者爱揣测“上面”的好恶,投其所好；措施订得头头是道,可就是有“措”而不是“施”；行动轰轰烈烈,以搏虚名,而不是扎扎实实,务求实诳.“作秀”.往往是“花架子”.只为了达到一定的“目的”而不是心系群众利益.全心全意为人民怎么写作是我们党的根本宗旨,也是对思想政治工作的基本要求.新时期思想政治工作的显著特点就是要结合中心工作开展,为中心工作怎么写作,要重实践、务实事,要着眼于群众满意不满意,而不要刻意追求“上面”的欣赏和注意.比如,思想政治工作要注意调查研究.真正诚心诚意地进行思想政治工作,就要放下架子,深入群众,了解实情,研究方案,制定措施,搞好落实.多做事,就是要解决问题,突出一个“诚”字,贵在一个“实”字.通过多做事,做实事,让群众领会到思想政治工作者可信,让群众感受到思想政治工作管用.
三、全面推进思想政治工作诚信力建设,营造思想政治工作良好氛围
大张旗鼓讲诚信,始终体现诚信力.思想政治工作要取得突破和进展,也必须讲诚信和培育诚信力.诚信力建设搞不好,人心涣散,精神颓废,经济建设和其他各项事业也难以搞好.
对人的感情,首先是对群众的感情问题.建设社会主义现代化事业.需要广大群众积极参与,要让广大干部职工献计出力,必须全心全意依靠工人阶级办企业.要站在武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的立场,为全体员工搭建发展平台、施展才华提供多条通道.
加强教育.要加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,尤其是加强青年一代的思想道德教育.教育他们志存高远.立职.在工作实践中经受锻炼,增长胆识和才干,实现岗位成才目标.
发展.要让思想政治工作产生威力,一定要充分发扬,一定耍真心实意、取信于人,一定要在尊重人、关心人、信任人上下工夫,想方设法贴近生活、贴近实际、贴近基层,在本单位营造诚实守信、良性互动的氛围.领导干部带头践行“三个代表”重要思想.让人们敢说真话、敢说实话,做到知无不言、言无不尽,既有统一意志又有个人心情舒畅,造成一种生动活泼、和谐的局面,思想政治工作的诚信力就会上扬.领导每作一项决策,特别是关乎职工生活福利,不能光凭主观愿望,而要深入调研、广开言路、广纳群言,只有心里装着普通百姓,为他们办实事、办好事,思想政治工作才能产生号召力、感染力和凝聚力.
从制度建设入手,构建诚信力工作的长效机制.要把制度建设渗透到管理和监督环节,寓于各项工作中.思想政治工作,就是要以人为本,把诚信力建设渗透在制度建设这个重要环节.形成上至领导,下至干部群众责任明确,党政工团齐抓共管的思想政治工作保障体系.使本单位实现人心齐、合、效益好,把计划资源优势变为整体优势、竞争优势、效益优势.
多形式、创造性开展诚信力建设.除了信访、接待、座谈、联谊会、上门慰问等传统载体,可以开展于部职工思想信息小组活动,利用这条主渠道.坚持每月收集编写职工思想动态.供领导参考.及时制定相应措施,把小矛盾化解在萌芽状态：可以建立“知心屋”,由有关领导、专家、心理医生和职业人员担任“知心使者”,进行顺乎人性的心理辅导,使干部职工乘兴而来、满意而归,发挥这条辅助渠道的作用.还可以利用广大群众喜闻乐见的互联网,在本企业的网站、网页上.巧设栏目、开辟聊天室,以这种穿越时空、以心换心,润物无声、潜移默化的方式,筑就思想政治工作诚信力建设新阵地.
坚持思想教育与行政手段相结合.以制度保障党员永葆先进性的长效机制,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树立科学发展观和正确政绩观,真抓实干、埋头苦干,心系群众、奋发有为,是思想政治工作能够长期有效地怎么写作于党的先进性建设的必要措施.
（编辑/刘佳）