本站原创[摘 要]财务会计基础工作规范化是财务会计基础工作的基本环节,直接关系到成本管理、会计核算和单位经营活动分析等工作的质量.由于种种原因,目前我国很多单位的财务会计基础工作呈弱化态势,为此本文就如何加强财务会计基础工作的规范化提出了自己的一点建议和看法.
关 键 词：财务会计；基础工作；规范化；对策
作为财务会计核算和财务会计管理怎么写作的各项基础性工作的统称,财务会计基础工作是经济管理工作的重要基础,在企事业单位的经营管理中发挥着越来越大的作用.但目前很多单位对财务会计基础工作的认识不足,导致会计信息失真,内部财务收支失控,严重影响了单位正常经营活动的开展,因此本文笔者结合自己的工作经验,就如何实现财务会计基础工作的规范化提出了几点看法和建议.
1.加强财务会计基础工作规范化的重要性
财务会计基础工作指单位或者是部门根据会计核算和监督的要求设置会计机构,配备财会人员、进行会计核算、实行会计监督、预测经济形势、参与经营决策和考核经济责任的一系列最基本和最基础的工作.在单位正常经营活动中,加强财务基础工作的规范化具有非常重要的作用：（1）加强财务会计基础工作规范化,有助于提高财务会计的工作水平.财会人员的职责包括核算和监督,如果没有规范的财务会计基础工作,那么收集、处理和利用会计信息就会失去可靠性,财务会计的工作水平也难以提高；（2）加强财务会计基础工作规范化,有助于提高财会人员的综合素质.财会人员作为会计工作的主要承担着,其综合素质的高低直接影响着财务会计工作的质量,这就要求财会人员严格遵守财务会计基础规范,不断改进和加强财务会计工作,提高自身的业务素质和道德素质；（3）加强财务会计基础工作规范化,有助于单位经营和管理的有序进行.单位的诸多经营决策和管理方案都离不开会计工作,需要参考相应的财务指标,因此财务会计基础工作规范化,能够确保会计信息的真实和客观,从而促进单位的健康发展.
2.财务会计基础工作中存在的问题分析
目前很多单位都加强了财务会计基础工作的规范化建设,制定了一系列相应的规章制度,并且加强了对财会人员职业道德教育和财会业务培训,促进了财务会计基础工作的改善和提高.但是仍然有很多单位的财务会计基础工作不够规范,存在很多缺陷和漏洞,主要表现在以下几个方面.
2.1没有充分认识到财务会计基础工作的重要性
财务会计基础工作对单位经营管理业绩的影响往往并不是直接的,不表现在盈亏数字上,因此很多单位负责人都没有充分认识到财务会计基础工作的重要性,贬低其作用,将财务会计基础工作视为支付中心,或者是应付工商、银行和税务部门的检查,对一些不符合规范的财务会计行为熟视无睹,即使发现问题也不去纠正,使得财务管理的应有作用受到限制,财务会计工作处于混乱状态,影响了单位的经济效益.
2.2财会人员的综合素质有待提高
随着市场经济的快速发展,对财务会计人员的需求数量增长很快,很多单位和部门对财会人员的资格要求不严,导致很多财会人员对会计基础工作方面的知识知之甚少,没有深厚的理论功底,也不具备相应的职业道德.与此同时,单位没有组织财会人员进行后续的教育培训和岗位培训,致使财会人员无从理解和掌握国家最新的会计规章制度,使得某些财会人员不符合上岗资格要求,其理解和业务能力低下,对财务会计基础工作无所适从,造成会计基础工作的混乱.
2.3财务会计电算化水平较低
财务会计电算化技术的应用改变了财务会计核算组织程序、数据存储方式、记账方法、账簿内容和形式等,大大提高了财务会计核算工作的准确性和技术性.但目前财务会计电算化没有从根本上改变传统的会计流程,财务会计核算还停留在“以机代手”记账阶段,只是将传统的财务会计流程搬到计算机上,同时财会部门独立于其他业务部门,财务部门和业务部门不能协调一致,使得财会工作不能发挥应有的作用.
2.4财务会计监督和内部控制制度不健全
很多单位内部控制制度不够健全,相互脱节,缺乏可行性,未能实现约束作用；授权审批制度执行不彻底,不能做到层层把关和各司其责；缺乏严格的财务会计流程,处理财会业务随意性较大.很多单位根本没有人过问财务会计基础工作是否规范、财务会计制度是否健全、财务会计核算工作流程是否符合要求,根本不对财务会计基础工作进行全面检查、监督和指导,使得财务会计基础工作规范化与否完全取决于单位财会人员的自身综合素质.
3.促进财务会计基础工作规范化的对策
3.1加强管理者对财务会计基础工作规范化的认识
管理者要更新观念,充分认识到财务会计基础工作的重要性,学习和落实好《会计基础工作规范》,重视并加强财务会计基础工作,强化对财务的管理,实现财会工作的规范化.管理者要充分认识做好财务会计基础工作是提升财会工作水平和会计信息质量的保证,将财务会计基础工作视为单位内部管理和社会管理的行为,对本单位的财务会计基础工作和会计资料的真实性、完整性负责,确保财会部门和财会人员依法履行职责,不授意、指使或强令财会机构和财会人员违法处理有关会计事项.
3.2加强建设高素质的财会人才队伍
要确保财务会计基础工作的规范化,就必须加强高素质财会人才队伍的建设,具体说来：在现有财会人员队伍基层上加强培训和教育,重点加强职业道德教育的力度,促进财会行为规范化的实现,提高财会人员的职业道德水平；重视提升财会人员的自我修养,将法律的外在约束和道德的内在约束有机结合起来,做到“诚信为本,操守为重,坚持原则,不做检测账”；建立健全单位财会人员业绩档案管理制度和培养制度,重视财会人员的培训、考核、晋升和淘汰.
3.3提高财会电算化水平
财会电算化技术已经在我国各单位广泛使用,为财会实时控制创造了有利条件.在优化财会业务流程的同时,要使用结构化内部控制规划、控制标准和控制方法（如预算控制方法和标准成本控制方法等）,将单位固定资产和人力资源管理、怎么写作保障与物资管理等模块的经济财务信息实时纳入会计实时控制模块,明晰收入来源,界定成本支出渠道,以实现真正意义上的全成本核算,为单位各种经营活动决策的做出提高科学依据,以提高单位的资源管理质量和效率.
3.4健全单位的内部控制制度和监督体制
单位要建立健全检查和监督制度,对财务会计基础工作进行定期和不定期的检查监督,及时纠正错误和巩固成果；督促财会部门健全内部控制制度,建立全面财务预算的管理制度、会计人员岗位责任制度、内部稽核制度及牵制制度、财产清查保全制度、财务授权审批制度、内部财务分析制度、单相重大财务事项报告制度和内部财务预警制度；发挥内部审计的作用,设置独立的内部审计机构和专职审计人员,以确保内部控制制度的有效运行.