企业金融会计的风险防范与控制

【文章摘 要 】

社会化大生产背景下的市场经济在新时代的发展特点集中体现为金融业务的层出不穷,在激烈的市场竞争下,企业与金融会计之间的关系越发密切.本文通过介绍企业在金融会计活动中遇到的常见的金融风险,从外部和内部两方面分析金融风险产生的原因,从而切实提高自身在金融会计风险防范与控制方面的能力,以维持金融市场的发展秩序,推动企业改革与创新的进程.

【关 键 词 】

金融会计,金融风险,防范与控制

0 引言

在现代经济化社会中,金融已经成为社会发展的中坚与核心因素,要保障国民经济的健康稳定发展,金融行业的稳定发展是必不可少的基本条件.就企业发展而言,金融会计风险会在很大程度上影响企业领导人的正确决策,阻碍企业的正常运营水平,这就要求企业管理者及其相关部门应当着重对金融会计工作中可能出现的一些风险问题进行重点防范与监控,切实提高企业防御风险的能力和突发事件应急能力,从而保证企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地.

1.金融会计风险产生的原因

1.1 外部原因

金融会计风险产生的外部原因主要是制度与监管方面的问题.由于当前我国针对金融会计风险问题,所秉承的是一种保守性的态度和原则,然而在实际工作活动中,国家所制定的相关金融安全保护制度和规范在谨慎性方面体现得不够充分,传统的谨慎性会计原则已经不能适应日新月异的金融新特点.另一方面,在实际情况中,监管部门的监管活动往往陷入形式主义的漏洞,空有监督计划而得不到具体的实施,第三是监管内容的重复.在具体监管活动中,监管人员缺乏全方面的监管意识,监管的对象和范围具有很强的局限性,多次监管的内容往往存在着雷同的问题,这就造成了人力物力资源的浪费,从而降低了监管的工作效率.

1.2 内部原因

金融会计风险产生的原因很大程度上与企业内部的金融管理体制之间有着密切的关系.当前我国绝大多数企业在金融会计工作中所采用的都是同级领导体制,这种体制的突出特点是其会计管理工作的独立性较差,不能形成稳定的管理团队,未能制定安全有效的金融会计管理办法[2].此外,人员综合素质不高时造成企业金融会计风险的重要原因.当前在一些企业当中,有相关一部分的会计人员自身专业技能水平不高,综合素养较低,部分会计人员个人道德存在着一定的缺失,对于自己的工作岗位缺少基本的尊重和热爱,这就往往造成会计人员在金融核算业务工作中不作为或者乱作为的现象,金融会计风险也就应运而生.

2.企业金融会计的风险防范与控制的具体对策

2.1 改革企业金融会计制度

针对当前企业金融会计相关制度不够完善的问题,相关部门应当不失时机地抓住历史新机遇,结合当下实际情况改革企业金融会计制度.改革企业金融会计制度,能够大幅度的提高我国金融行业的安全等级,使得纳入国际安全等级的标准范围,还能够帮助企业有效地利用相关制度不断发展自身的金融会计产业,从而不断增强本企业在行业内部的核心竞争力.相关本部门要着手改革企业金融会计制度,就要从以下几方面入手：首先是要建立企业资产质量独立核算制度.通过对企业的资产质量进行独立的核算,将企业资产质量分为多个等级,每个等级依照相应的规定进行相应的信贷怎么写作,从而有效完成对企业资产的分类检查与监督管理的工作任务,降低企业金融会计的风险,其次应当确定企业利息的收入期限.在企业金融信贷业务中,相关部门应当着力缩短企业信贷利息的核算期限,同时,针对传统金融机构的信贷利息收入期限管理办法,采取相应的政策,最大限度地保障和利用企业的金融资产,最后是要开拓企业金融会计制度的发展范围和方向.

2.2 加强金融会计监督管理

针对当前企业金融会计风险中监督不力的问题,相关的监督部门应当做到以下几点.第一,加强各金融会计监管主体之间的联系与协调配合,充分发挥出三大监督部门的监管职能.在银行监督和社会审计部门的监督工作中,相关负责人应当根据通报的情况确保两大监督方式能够产生实际效用,一方面帮助各监督管理部门对企业的金融会计工作情况有一个初步的认识和了解,另一方面,通过对不同监督主体进行有机的协调配合,将各监督部门的检查内容单独分裂出来,从而有效节约相应的人力物力,第二,加强金融会计监督的时效性.加强时效性即指在企业的金融会计监督活动中,监管活动不仅要贯穿于监督前、监督时和监督后的一系列活动过程,同时还要强化监督活动的接柜制职能.第三,加大处罚力度.针对当前层出不穷的网络违法犯罪事件,相关部门和企业应当不断加大处罚力度,对于危害个人隐私安全的行为应加大处罚力度,情节严重的应当及时联系相应的司法机关,追求不法者的法律责任.

2.3 加大对人才的培养力度

针对企业金融会计活动中人才综合素质不高这一问题,相关部门和企业都应当采用多种方式,加大对人才的培养力度.相关部门可以持续宣传人才在企业金融会计活动中的重要性及其必要性,并给予企业以一定的扶持援助,帮助企业正视会计人员的地位及其作用.管理层一方面应当鼓励员工多参考相关的培训活动,为员工创造更多更好的机会,另一方面,企业内部还应当积极引进先进人才,通过人才的典型示范作用带着整个企业内部形成高亢的学习氛围,在自觉性的学习过程中提升金融会计岗位的整体水平.就会计人才本身而言,一方面,会计人员应当多学习先进的理论知识,并在不断的实践活动中提高自己的实践操作能力,另一方面也要提升自我的思想高度,在工作岗位中有意识地培养自己的综合素质,提高自己的工作责任感,在会计工作中,注意一些很容易被忽视的细节问题,在实践中检验最新理论知识,加强学习,积极思考,为企业金融的会计工作作出自己应有的贡献.

3.结语

综上所述,当前在企业的金融会计活动中仍然存在着外部和内部各方面的问题,针对这些问题,相关的部门与企业应当找准金融会计风险的症结所在,在此基础上研究分析具体的解决措施,真正地将防范化企业金融会计工作水平设置到了一个新的高度,减少金融会计风险,着力维持好当前金融市场的发展秩序,进一步地推动了企业改革与创新的发展进程.

【参考文献】

[1]李占云.新形势下的金融会计风险及防范[J].辽宁经济,2009,2（03）：32-33.

[2]刘慧丽.如何防范与化解金融会计风险[J].会计之友（中旬刊）,2009,1（02）：46-47.

[3]黄汉兰.试论新形势下如何防范金融会计风险[J].现代经济信息,2009,4（07）：27-28.