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| 2002模拟题之考前冲剌---《面试及心理素质测评》第十二章 |
| www.eduxue.com 来源：不详 更新时间：2005-3-30 【字体：小 大】 |
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第十二章 兴趣测验
兴趣测验可以表明一个人最感兴趣并最可能从中得到满足的工作是什么。也根据心理学
家对兴趣的划分不同，测试的类型也不同。普遍的可以将人们的兴趣分为6类：现实型、智慧
型、常规型、企业型、社交型和艺术型，有时也称为实践性、研究性、普通性、企业性、社会性和艺
术性，或者艺术取向、事务取向、经营取向、研究取向、操作取向、社交取向等。
第一节 经营倾向与社交倾向测验
兴趣是重要的心理特征之一，是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，表现
为个体对某种事物、某项活动的选择性态度或积极的情绪反应。
兴趣是多种多样的。不同的人兴趣不同；同一个人也有多种不同的兴趣。。其中职业兴趣
是职业的多样性、复杂性与就业人员自身个性的多样性相对应下反映出的一种特殊的心理特
点。职业兴趣上的个
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