|
|
|
| 2002模拟题之考前冲剌---《面试及心理素质测评》第七章 |
| www.eduxue.com 来源：不详 更新时间：2005-3-30 【字体：小 大】 |
推荐文章：2003年国家公务员录用考试《申论
推荐文章简介：
2003年国家公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(十一)答---------------------------------------------------------------------------------------------学生大提示:您还没有登录 无法阅读全文 （注：本文需支付
第七章 面试之前自我测试 面试是用人单位安排的对求职者的当面考核，在很大程度上决定求职者能否被录用，是人
才求职过程中的一个重要环节。为了帮助求职者做好面试准备，北京工商大学人文社科学院
的林永和教授将面试中经常涉及的问题设计成测评量表，每一题设计5种可能的答案供选择。
求职者按照自己准备怎样回答或习惯方式去选择答案，然后再参考对5种答案的评价来测试
自己的面试水平。这里，我们就简要介绍一下这个测评量表的部分问题，供广大考生参考。
1．如何进行自我介绍
问题：请简要进行一下自我介绍，好吗?
答案：
A．针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己；
B．过于炫耀自己的学历、能力或业绩；
C．欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性；
D．过分谦虚，甚至自我贬低；
E 口果时间允许，我想详细介绍一下。
<
---------------------------------------------------------------------------------------------
学生大提示:您还没有登录 无法阅读全文 （注：本文需支付学生大通行币）
|
| 关于〖2002模拟题之考前冲剌---《面试及心理素质测评》第七章〗的最新评论： |
|
|
|
