屠光绍Ⅱ科学的等

更新时间:2024-01-13 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:32397 浏览:154148

屠光绍Ⅱ科学的发展

只有科学的发展观才能从根本上解决问题.

中国证监会副主席屠光绍日前表示,近几年,我国资本市场在科学发展观的指导下不断发展,取得了一系列成绩,但资本市场发展中也存在一个基本矛盾,即经济发展越来越需要一个健全、规范、成熟的资本市场.


他指出,我国资本市场正处于“新兴加转轨”的历史时期,以上提到的“基本矛盾”主要表现在四个方面:一是我国资本市场的发展具有相当的潜力,但资本市场又面临着深层次的、体制性和机制性的矛盾障碍;二是资本市场经过近几年的改革已经有了一定发展,但发展基础仍然薄弱;三是近几年资本市场发展在数量、规模上有了很快的增长,但是发展质量仍然不够高,结构不够合理;四是从当前来看,尽管市场非常活跃,但潜在的风险也很大.

Ⅱ亚洲第七

中石油总裁位居第七位.

日前,《亚洲货币》评选出今年度亚太地区前100位最有影响力的财经领袖,第一位是印度Tata钢铁老板Ratan Tata,第二位是麦格理银行主席Allan Moss.淡马锡控股执行董事兼总裁何晶则下跌一位,排名第三.印度大企业Reliance Industries的主席Mukesh Ambani排名第四位.去年排第一位的香港首富李嘉诚下跌至第五位.

此次评选,印度及中国入选的人士显著增加,反映出这两个国家正迅速崛起,对亚洲及世界的影响力及重要性正逐渐增强.香港媒体指出,中国内地共有15人进榜,虽然比去年少了一人,但进榜人士排名都较前.而印度今年则有14人进榜,仅次于中国.

此项评选参考如下指标:对亚洲及全球金融市场的直接影响力、影响当地市场的能力、开拓新市场的创新及能力、成为偶像的个人特质与能力.

占奥德Ⅱ老船长

尽管在过去几个月里,美国金融市场跌宕起伏,但美国运通公司业绩依旧亮眼.运通何以处乱不惊?

该集团总裁占奥德最近道出其中奥秘.

“大海航行靠船长”,一家公司能否在商海中顺风前行,要看最高决策人的领导能力.占奥德认为,作为公司的领导者,单单了解市场动向、竞争环境是不够的.他们更应该懂得如何激励员工,让他们充满希望,并向目标努力.

占奥德说,正直的人格、力排众议的勇气、团结合作的精神、明智的执行手法以及对外界变化的适应能力都是衡量并检测领导能力的标准.

赫维茨Ⅱ三剑客

赫维茨,马斯金,迈尔森.

2007年诺贝尔经济学奖日前公布,三位美国经济学家共获大奖,以表彰他们为机制设计理论奠定基础.

其理论在于如何设计一种有效的经济机制.特别是在我国改革开放以来,激励理论和实践日新月异,而约束的理论和实践则相对滞后,使激励机制发生扭曲,甚至有人认为监控就是惩罚.必须改变这种传统的思维定式,实现激励约束相容,二者不可偏颇.

尽管诺贝尔经济学奖的评选时有非议,但只集中在应该获奖而没有获奖的情况,绝少涉及已经获奖者不配获奖的批评.中国的经济学人为何与此无缘呢?有人分析,那是学者大多是事业单位的,公务缠身,脱离实践,缺乏冲动与创造.