本站原创摘 要 ：我国的会计制度发展历史悠久.相传早在西周时期,我国便有自己的会计制度.会计作为工商管理专业中一个重要的分支,其会计演算的重要性自然也是毋庸赘言的.以目前我国走的特色的中国社会主义道路来说,我国的经济结构也是复杂难懂.为此,会计制度的规范性、严谨性必须得到保证,从而保障我国的经济能够持续腾飞下去,再续“金砖四国”的经济增长速度神话.
关 键 词 ：会计制度；会计准则；创新与改革
我国对于财务的管理在代代相传之下,早有着自己的一套体系.而就现今中国的基本国情来说,主要是企业型的会计事业从业人员为主.在如今这样一个瘦弱强食的市场经济竞争的巨大压力下,我国的会计制度发展则更加的需要规范化、严谨化,保证我国健康的市场竞争环境.曾经在世界能源市场上叱咤风云的安然公司,曾经以年总收入高达1000亿美元的好成绩位列《财富》杂志中的“美国500强”第七.却也因为会计查重事件而渐渐的黯然失色.而安然财务查重的,使得人们越来越感觉到会计制度改革的迫在眉睫.
1.我国会计制度的现状分析
1.1会计制度的不规范
所谓“无规矩不成方圆”.无论是什么社会机制,都一套详细而又规范的管理措施规范人们的行为.会计制度也不例外.要会计人员能够有条不紊地进行财务管理工作,那么会计制度就需要对于财务管理工作过程当中一些细节做出明确的规范.防止会计工作一盘散沙.而对于现今我国目前所处于的计划经济有着一个比较重要的特点,就是信息的断层.也就是说我国的会计人员所处理的信息并不是直接来源于公司或者企业的数据统计,很有可能是经过人为的修饰过后的二手资料.再加上目前我国是国营企业独大的经济市场,一些企业内部所猖獗的浮夸作风,常常会驱使会计人员虚报利润,检测公济私.而且一些道德缺陷的公司企业为了能够上市,从而进行融合资金,扩大生产,更是猖狂地进行财务改造.导致我国的证券交易、市场竞争严重的发展不健康.
1.2会计制度的不严谨
关于“人之初,性本善”的话题,千古以来争议不断.人本性之中总存在着一种因为利而驱使其做任何事情的恶念.对于财务管理人员来说,其所面对的诱惑力更大.为了能够让自己获取更多的利益,在会计制度又不严谨的前提,总会有人想方设法的钻会计制度的漏洞.我国的经济发展起步较晚,会计制度也是不够完善,总会存在这样或那样的漏洞.例如现今各个中小企业的财务报表设计就不是特别严谨.一些公司企业为了掩盖住自己公司的财务瑕疵,最大限度的进行财务报表修饰,使得公众对于公司的经营能力破朔迷离,没有办法进行判断.特别是在一些中小企业中,由于企业自身发展的因素限制,使得企业自身没有完善又严谨的会计审核手续,这些企业的财务报表都是不严谨的.
1.3会计制度的道德约束
会计从业人员的道德约束一直是人们所重视的.会计制度在要求会计人员的工作能力合格的同时,也是需要会计人员的道德素质过硬.只要每个会计人员工作严谨、扎实才能保证竞争市场的健康发展.会计制度中对于会计人员的奖赏制度仍然不够让人心服.良好的奖赏制度能够最大限度地提高会计人员的工作积极性.正式惩罚机制与保障职业道德的非正式惩罚机制这两个机制也存在互相促进的关系,确保这两种惩罚机制要基本均衡,这样有利于形成稳定的惩罚预期.如果正式惩罚机制与保障职业道德的非正式惩罚机制不均衡,就会导致人们选择惩罚力度不够的机制来作为其进行机会主义行为的“偏好机制”,结果就会造成两种约束机制之间的协调失衡.
2.会计制度改革措施
2.1规范会计制度
事业单位会计采用权责发生制确实有它的必要性.但是,现在我们国家还不能全面推行以权责发生制作为基础的预算会计改革,这是因为财政公共管理体制的配套改革还没有出台.为此我们要采取循序渐进的方式逐步推进.第一,能够准确地反映单位的收支和结余.运用权责发生制核算,对于应收未收的收入,应拨入实际未拨入的款项以及应支付未支付的费用必须全部登记入账予以反映,这样形成的单位结余才比较准确.第二,也更加符合会计核算的客观性和谨慎性这两个原则.其次,能够准确反映资金的来龙去脉.在收付实现制下,核算是以资金的实际收付为确认依据,所反映出来的会计信息仅仅是资金的流动状况,并不能够客观真实反映出整个财政资金事业资金状况,采用权责发生制能够准确地反映出收入、支出的运行状况.最后,能够对单位的工作业绩进行综合评价.采用权责发生制为核算基础所提供的会计报表更准确,能更客观、更准确反映单位的工作业绩,也是为了真实反映一个单位的财务状况和结果.当然,事业单位也需要编制并利用预算作为其财务控制的办法,如果不采用权责发生制,往往预算很难奏效.
2.2严谨会计制度
改进相关会计要素的核算就能逐步严谨会计制度.首先,进行固定资产核算.事业单位外购固定资产的会计核算,可以取消“固定基金”科目,购入固定资产,直接按照实际支付的全部价款,借记“固定资产”科目,贷记“银行存款”科目,从而与《企业会计制度》相衔接.关于事业单位固定资产折旧的核算,建议废止计提修购基金制度,建立事业单位计提固定资产折旧制度,取消“固定基金”和“专用基金——折旧基金”科目,同时设置“累计折旧”科目,作为“固定资产”的备抵科目.然后,着手改进会计报表的披露.在资产负债表中的资产方增加“累计折旧”和“固定资产净值”两栏,同时,净资产方的“固定基金”按固定资产的净值反映.所以,事业单位应设置“累计折旧”科目,由于事业单位固定资产购建支出已经在购建当期直接列支,因此事业单位在计提固定资产折旧时不应再作为支出入账,可直接冲抵“固定基金”.通过上述的处理流程,在不改变目前事业单位收付实现制核算基础的前提下,能够相对准确地反映出事业单位固定资产的净值.
2.3提高会计从业人员素质
会计职业道德是一种自律机制,从本质上讲会计职业道德自律机制是会计职业人员集体意志和责任的具体要求,而不是某一会计职业人员个体的行为和意志要求.它往往是以或多或少的牺牲会计职业人员个体利益为前提的,把整体利益的原则和规范作为善恶标准,以此来调节会计职业人员个体利益和职业整体利益的矛盾.为此,有必要在统一的会计职业组织里成立道德裁决机构,并公开、透明地处理有关信息.同时,也要考虑会计职业人员职业道德的内环境,在单位的相关治理机制中应融入有利于会计职业人员执行道德机制的氛围.逐步建立起会计职业人员的职业道德体系,如建立会计人员职业道德准则等.
结语
我国会计制度仍然存在着漏洞与缺陷.这是必然的.任何事物绝不可能十全十美,我们只能够尽善尽美.而对于现在会计所作出的各种财务报表及其财务成果,其数字的可信度也只能说是尽量的达到最大.“水至清则无鱼”.我们一方面要允许会计工作人员工作中的一些小私心,另一方面在大局又需要进行严格的规范,以保证会计核算的秩序.只要我们同舟共济、齐心协力,就一定能够创造出一个和谐又健康的会计工作环境.（作者单位：江苏省盐城市盐都区社会劳动保险中心）
参看文献：
[1]陈毓圭1关于中小企业会计国际指南[J]1会计研究,2001,（12）1
[2]吴波1关于制定中小企业会计制度的必要性分析[J]1上海会计,2002,（02）1
[3]傅蕴英1中小企业会计目标的调查[J]1财会研究,2002,（05）1