关于影响会计职业判断能力的因素提升策略

更新时间:2024-02-07 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5659 浏览:16364

摘 要 :众所周知,近几年来,随着我国社会主义市场经济的建立与完善,会计职业判断在日常经济生活中显得越来越重要,对经济事项、交易进行实质性的判断已成为经济发展的必然要求.而且企业能否公平公正地反映其财务状况和经营成果,满足会计信息使用者的要求,在很大程度上就取决于会计人员对各项经济事项的职业判断能力.因此,加快提升会计人员的职业判断能力成为目前完善会计实践工作的一项重要任务.

关 键 词 :会计职业判断任务提升策略

所谓会计职业判断,是指会计人员根据会计准则、相关的法律与规章制度的要求,充分结合企业的会计环境和经营特点,并利用自身的专业知识以及职业经验对企业日常交易或者事项的处理与财务报表的编制所应采用的原则、方法以及程序等等方面进行判断和选择的过程,其目的就在于保证会计信息的质量.而会计人员的职业判断能力,则是指会计人员在面临不确定的情况下,依据一定的职业规则和自身经验,对某一交易或事项所做出分析、判断以及选择的能力,它不仅需要有十分丰富的专业知识和良好的职业素养,还要有较强的综合能力、洞察力和高度的敏感性.而打造一批拥有现代企业管理知识与丰富经验的会计人员,是企业人才储备管理的一个重要组成部分,如果缺少了这方面的人才,那么将会大大影响整个企业的良好运作与持续发展.因此,现笔者在本文中就影响会计人员职业判断能力的因素加以分析,并提出一些改善策略,希望能够抛砖引玉,为其职业判断能力的提升,企业的长远发展尽绵薄之力.


一、影响会计职业判断能力的三大因素

第一、相关法律法规.虽然会计职业判断能力是一种主观行为,但它也必须受到相应的法律法规约束,像《企业会计准则》和《企业会计制度》等会计技术规范是会计人员进行职业判断的基础.而《会计法》、《税法》与《公司法》等会计法律法规则对会计人员运用职业判断的程度加以了限定,同时通过相关的惩罚或保障措施来促使其进行更为客观公正的判断.

第二、会计人员自身的知识以及业务胜任能力.我们都知道,会计是一门应用性的科学,本身就具有比较完善的技术方法体系,所以,相对于某些职业而言,会计职业具有更强的技术性,要求会计人员具有十分扎实和完整的会计、管理、经济以及法律等多种理论知识作为其职业判断的依据.要保证会计人员职业判断的准确无误,避免会计信息失真,就必须要清楚的了解会计职业判断的标准和规范,熟练掌握各项业务技能,确保会计工作的质量.

第三、会计监管体系.据了解,目前我国企业的内部控制与外部监管系统在运行的过程中仍然存在着或多或少的问题.在企业内部控制系统方面,由于会计人员怎么写作且依附于所在的企业,缺乏相对独立性,导致企业管理者“一言堂”以及管理者跟会计人员共同的现象数见不鲜,会计信息失真问题不断;在外部监管系统方面,因为各种监管机构同时并存,彼此之间缺少必要的沟通和协调,甚至于互相推诿,造成对企业的监管重叠或监管缺位,进而影响到会计职业判断能力的提升.

二、提升会计职业判断能力的相关策略

第一、建立一整套科学合理的会计职业判断风险机制.毫无疑问,作为会计人员,在运用职业判断的过程中,无不受到会计原则的广泛性以及会计制度的可选择性的影响.所以,国家尽快建立一套行之有效的会计职业判断风险机制,对那些滥用会计职业判断人员或者借会计职业判断之名弄虚作检测者及时予以纠正或进行相关处理.虽然如今的《会计法》对违法行为规定了明确的惩罚措施,但是在对界定承担会计法律责任方面却不是十分的严密,而且对很多违法行为也缺少可操作性强的法律解释,导致会计人员风险意识与法律责任的薄弱.因此,国家应加快建立全面完整的《会计法》与相关法律法规及其实施的细则,同时将其引入司法程序,提高执行的监督力度,保证会计职业判断能力的有效提升.

第二、加强会计人员的在职教育工作,及时更新、丰富专业知识.在如今这个信息化时代,知识更新的周期越来越短,新的会计准则和方法层出不穷,有很多会计人员往往在还没有完全掌握相关新制度和准则的情况下,就急于将其运用到实际的工作中去,结果在碰到具体问题时不知所措,或者就直接沿用以前的做法,造成新准则流于形式,问题也没有得到有效解决,更不用说提升会计职业判断能力了.因此,国家和企业应不断加强对会计人员的继续教育,如定期举办相关培训,组织进修学习和实践锻炼,制定合理的考评体系等等,及时更新和充实会计人员的专业知识和掌握各种法规制度,提高会计职业判断能力.

第三、完善企业内部会计控制制度.有效的内部控制制度可以帮助企业及时地防范与纠正会计差错和舞弊,降低会计职业判断的风险,所以,笔者认为,首先,在内部控制制度中赋予会计人员一定的独立判断权,让会计机构直接对董事会负责,避免管理层过多干预会计人员的职业判断;其次,制定科学的奖惩机制,对那些遵纪守法,正确运用职业判断的判断人员给予一定的奖励,而对违法乱纪的,滥用职业判断的会计人员则应加以惩处,严重者可以追究其法律责任;最后,在企业内部设置相应的审计部门,严格监督会计职业判断过程,促进会计人员职业判断能力的强化.

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