本站原创[摘 要 ]“会计实务”是高职会计类专业最重要的专业骨干课程,也是对学生实际操作技能要求最高的专业课程,如何提高“会计实务”实训课程的质量与效率是每个院校的专业教师一直在努力探索和追求的课题.本文针对项目教学法在高职“会计实务”实训课程中应用的必要性、可行性与具体实施方案等,展开深入的分析论证.
[关 键 词 ]项目教学法；项目规划；项目设计
中图分类号：G718.5
项目教学法是在建构主义学习理论指导下的教学法,以探索性学习和协作学习为基本模式,其本质是在强调学习者自身主体作用的同时,还要充分发挥教师的主导作用,将实际工作任务或项目作为课程内容的载体,按照工作过程的相关性来组织课程的教学内容,而不是根据知识的相关性组织课程内容.
这种教学方法要求教师把教学内容和教学目标巧妙地隐含在一个个工作项目或任务之中,教学进程完全由任务来驱动,而不是对教材内容的单纯讲解,在教学实施过程中,教师要采用相对开放的教学组织方式保证教学的有序进行.
该教学法自上个世纪九十年代传入我国以来,已经在高职院校的多个专业课程教学中广泛运用,有关的理论研究与方法探索也非常活跃,但是理工类专业对该方法的探索与实践较多,而文科类专业对于项目教学法的实际运用偏少,目前仅在“基础会计”、“成本会计”和“会计电算化”等课程的教学中运用较多,而在会计和财务管理专业的其他骨干课程运用较少,相应的理论研究与方法探索也不够充分.
一、在“会计实务”实训课程中运用项目教学法的必要性
“会计实务”是高职会计类专业最重要的专业骨干课程,也是对学生实际操作技能要求最高的专业课程,如何提高“会计实务”实训课程的质量与效率是每个院校的专业教师一直在努力探索和追求的课题.
会计课程的特点之一是要求理论与实践并重,既要注重学生专业理论的积累,又需要强化学生的应用能力.然而2006年财政部出台了39个会计准则,会计专业理论教学的压力突然加大,加上高职院校大多采用三年制教学,进一步压缩了教学时间,使得很多教师都是按照教材上课,重点讲授理论,然后通过大量的作业练习达到巩固知识的目的,很难在有限的课时中安排实训项目.讲和练不能有效结合,理论知识不易被掌握或掌握得模糊不清,难以做到融会贯通,或者即使学生掌握了大量理论知识,面对实际问题时,却没有办法有效地解决.
过去传统的“会计实务”实训方式是学生在教师的指导下大量重复地习作模拟作业,基本上属于“照猫画虎”,学生的主动性和积极性被严重压制,多数学生是通过抄袭来完成实训任务的.而项目教学法为学生思考、探索、发现和创造提供了巨大的空间,激励学生通过自我努力达到自己的工作目标.该教学法以学生为中心,以学生的自主活动为基础,变被动学习为主动积极而又有创造性的学习,并能在学习中与他人相互协作,能够充分体现在实践中学习、主动地学习、学会学习的教学目的,即有利于学生主体精神的形成,又能够大大提高实训效果.
二、在“会计实务”实训课程中运用项目教学法的可行性
有效实施项目教学法的关键问题之一是如何合理进行项目规划与项目任务设计,而这一点恰恰是会计实务课程优势所在.
首先,会计实务课程的理论教学体系本身就是按照“货币资金”、“应收款项”、“存货”、“固定资产”、“无形资产”、“财务会计报告”等内容依次展开的,具有天然的“项目”设计优势,理论教学与项目实训可以同步有机结合进行.
其次,企业会计准则体系中的业务准则也是按照会计行为的项目任务范围设置的,如“存货”、“长期股权投资”、“固定资产”、“无形资产”和“职工薪酬”等,如此设计的会计准则体系为开展模块化的理论教学和项目驱动式的实训教学提供了充分的理论依据
再其次,企业单位会计实践中的岗位设置与会计实务教学项目基本吻合,如出纳岗位、固定资产核算岗位、工资核算岗位、成本核算岗位、财务成果核算岗位、材料核算岗位、往来结算岗位、总账报表岗位、会计主管岗等,而且会计软件中的账务处理系统也基本按照会计岗位设置划分模块.
最后,很多院校已经在会计实务课程实训中开展“模块教学”,并采用“把工厂搬进校园”或“账、证、表进课堂”的模拟方式,为进一步开展项目教学法积累了大量的素材和经验.
也就是说,在会计实务实训课程中开展项目教学法具有其他课程无法比拟“天然项目”优势,又具有一定的素材储备和经验积淀.
三、在“会计实务”实训课程中运用项目教学法的基本思路
项目教学法需要教师与学生默契配合来完成,应当明确各自的任务和角色,专业教师需要做好项目规划、任务设计、项目实训素材准备、项目引领以及最终的评价与分析等工作,学生应当做好分组、解读项目任务书、按任务分工以及相互成果评价等工作.而对于专业教师来说,最关键的工作就是正确制定项目规划、合理设计项目任务和充分恰当地提供项目素材.
(一)正确制定项目规划
开展项目教学的首要任务是进行项目规划,在进行项目规划时应注意：远期项目规划与近期项目规划相结合；单一项目规划与综合项目规划相结合；分组项目规划与单人项目规划相结合；项目规划与实际会计工作岗位相结合.
一个完整的会计实务实训体系的最终整体项目目标应当是编制财务会计报告,然后将整个项目按照会计岗位设置分为若干子项目,如出纳岗位、固定资产核算岗位、工资核算岗位、成本核算岗位、财务成果核算岗位、材料核算岗位、往来结算岗位、总账报表岗位、会计主管岗等,再按照会计工作流程设置项目活动,如制单、审核、记账等,让同学们分角色,轮流从事各个岗位的会计工作,从而使学生更能适应将来的岗位需要,也能更好的了解与掌握各个岗位的会计知识与技能.
(二)合理设计项目任务
每个实训项目都具有相对独立的任务体系,如固定资产核算应当处理的业务主要包括：固定资产取得业务核算、固定资产后续支出与计量业务核算、固定资产盘存业务核算、固定资产期末计价业务核算、固定资产处置业务核算等任务,引领学生通过解读任务书了解本岗位的具体工作职责,主动巩固复习与本岗位有关的会计理论知识,快速认知并熟练运用与本岗位有关的业务素材,并能够快速主动地完成实训体系中布置的任务.
(三)充分恰当地提供项目素材
有效实施项目教学法最好的素材准备方式是编写专用的项目教学教材,通过教材把高度仿真的企业会计核算资料引入课堂.记账凭证、会计账簿、会计报表等国家统一规定格式的资料准备起来相对容易一些,比较难搜集当属原始凭证,不同地区、不同行业、不同业务所使用的原始凭证样式各异,很难将会计实践中所使用的全部原始凭证都整理齐全并搬入课堂,只能选择较为规范并具有代表性的原始凭证提供给学生.
(四)按项目组织教学
在项目教学法中,应当根据项目内容的结构和已设置任务的特点来安排学习活动,可以是教师讲授,也可以由学生自主学习或小组协作学习.教师要发挥指导作用,对学生加以适时的、正确的引导和激励,把握任务的内容、进度和方向,给学生以思考的机会和时间,维持学习者的学习动机,为学生自主学习、自主探索创造一个良好的空间.学生要体现其主体地位,借助他人帮助来完成任务,将会更好补充自身知识结构的缺陷,完善他们问题解决的技巧与方法.
(五)评价项目完成结果
评价是学习者学习情况反馈的一种有效途径,也是学习者掌握自己学习情况,进一步激发学生学习动力和完善其知识结构、提高其综合能力的重要方法.评价的目的为学生找到自己能力的增长点,从而更好地改进学习.教师要及时对任务完成情况进行评价,并充分发挥学生的主体作用,引导学生自评、互评,采取多元化的评价方式.
四、结论
在职业教育中引入项目教学法已经是大势所趋,而会计准则体系设计、会计实践中的岗位设置以及会计核算软件中的模块设置等,都为在“会计实务”实训课程中开展项目教学提供了天然的优势资源,以往的模块教学法又为项目教学法的实施提供了经验积淀,这一切都为项目教学法的有效开展铺平了道路.
[参考文献]
1.周新派现代职教课程观与模块化教学[J].职教通讯,2007
2.赵志群.职业教育工学结合一体化课程开发指南[M].北京：清华大学出版社,2009.
“本论文为吉林省职业技术教育学会科研规划课题（2011）阶段性成果；成果名称：项目教学法在高职“会计实务”实训课程的应用研究”