本站原创[摘 要]随着我国社会主义制度的不断完善,新事业单位会计准则也跟随颁布下来,对于事业单位会计准则的颁布实行,更加完善社会主义事业单位的各项制度,更好地怎么写作于人民.事业单位是一个独立的法人机构,是怎么写作于国家、社会、人民的,是保证民生的重要单位,对于国家和人民来说扮演着重要的角色.而目前我国的事业单位都是有本单位和直属上级单位直接监管,在内部控制上表现出很多的不足,而内部控制无论是对企业还是事业单位来说都非常重要,因此,本文从我国目前事业单位的现状出发,简单介绍事业单位目前发展的不足,并提出解决对策,以供参考.
[关 键 词 ]新事业单位会计准则；内部控制；现状；解决对策
[DOI]10.13939/j.ki.zgsc.2015.06.108
从近几年来我国社会主义体制下经济的不断发展来看,我国的整体经济体制还没有彻底转型,在市场经济体系中还存在较多的问题,使国民经济的发展不能够持续稳定的保持增长点,这一方面与国家的相关政策有关,另一方面则与怎么写作于民生的事业单位相应制度有关,而事业单位中影响最大的就是财务工作,各个机关事业单位也一直以风险内控作为财务工作的重点.我国的事业单位会计制度发展迅猛,在实际工作中也起到了良好的效果,为防范金融风险和金融犯罪起到了良好的作用,与此同时,新事业单位会计准则下应更加建立完善科学的内部控制制度,文章则对此进行重点阐述.
1.现阶段我国事业单位内部控制中的不足
1.1 新事业单位会计准则下事业单位的内控制度存在缺陷
在目前我国的众多事业单位中,很多在职员工和领导对于内部控制都存在心理上的误区,认为内控只要不做会计制度上违规的事情就没事,而在中高层领导上更是存在内部控制制度上概念模糊的问题,对很多事情的处理上根本没有按照新会计准则进行,在某些重要岗位上还是非专业性的人员,因此,在很多事情的处理和决策上存在不足和不专业的地方,一旦进行审计,则会暴露出很多重要的责任问题,严重暴露出内部控制上的不足.
1.2 新事业单位会计准则内部控制制度没有发挥根本性的作用
在我国的很多企业中都有完善的内部控制制度,而作为事业单位则对内部控制制度视若无睹,使得新会计制度实行后不能起到管理事业单位内部控制的作用,一方面是由于事业单位的这种单位性质导致的,另一方面则主要是领导层对这方面的认识层面太浅,不能从主观层面去意识到内部控制对本单位发挥的重要作用.在很多事业单位中,有一部分员工为了升职或提薪一味地讨好上级,对于上级违反会计准则的事情和处理上采取睁一只眼闭一只眼的政策,这样一来,会计准则和内部控制就是一纸空文.
1.3 事业单位财务人员敬业程度不足,职业技能不过关
我国事业单位中的财务人员对于新下发的新事业单位会计准则有些还比较陌生,甚至不去了解就进行新年度的财务工作,而有些财务人员甚至不是财务专业出身,对于财务工作一知半解,其胜任工作的能力就让人深思,更不用说谈到内部控制了.这些财务人员大多数是通过走后门或关系才能够到事业单位重要的财务岗位工作的,这些财务人员大多数是半路出家,缺少财务专业技能,对于内部审计制度和新会计准则的学习更是难上加难,只有一味地讨好领导,对领导唯命是从,又不愿意得罪同事,在工作上只好睁一只眼闭一只眼蒙混过关,这就说明作为事业单位的工作人员已经没有最根本的职业操守,对于内部控制的执行更是无稽之谈了.
2.完善事业单位内部控制制度的解决对策
2.1 提高事业单位管理层和财务人员对内部控制制度的重视程度
一个企业的命运很多时候多是依赖于内部控制制度的完善和执行,但是一个制度是否能真正的启动作用最终得看企业的管理层,如果一个企业的管理对于制度视而不见,那么对于下属机构来说则是力不从心,更是对于一个企业的文化,氛围会形成一个巨大的创伤,而对于事业单位来说,加强管理层对于内部控制制度的认识更是我们目前很多事业型单位迫在眉睫的任务,更是杜绝贪污,腐败的有力的工作.我们要定期的对于一个单位的领导层,进行职业素养的培训,加强他们对于内部控制制度的积极性和认识它的重要性,强化企业和单位的生命线,才能给一个单位真正的生命力,管理层更是核心.
2.2 不断加强事业单位财务人员的职业道德,营造健康的单位文化和氛围
一个事业单位的财务人员在内部控制制度中起到很重要的作用.因此我们必须强化我们会计人员的职业素养.具体可从几点入手：一是在岗所有会计工作人员必须持证上岗杜绝特殊化,必须有扎实的基本功,对于会计工作能够完全胜任,独立性要较强.二是要随着现在的经济状况不断变化,同时也出现很多特殊的经济业务,对于我们会计工作者来说也是一种考验,因此单位要加强我们会计工作者的后续继续专业的技能培训工作.三是要在一定的时间内让每一个会计工作者轮流到不同岗位,这样不仅可以加强我们会计工作者的工作能力,同时对于一个企业的监管,和杜绝违法违规行为会起到很多重要性的作用,杜绝每一个细节的错误,提升每一个人员的职业能力.
2.3 建立完善的事业单位内部控制制度,严格按照新事业单位会计准则执行
严格按照有关的人员控制制度采取轮换,对于资金保管人员的工作要定期检查,防止腐败和违法行为；对于思想道德好的人员,敬业的人员要采取嘉奖政策；严格执行组织控制制度的有关规定；如岗位责任制和轮换制等.同时加强企业财务预算制度,内部独立审计制度,实物控制制度,采购制度,对于有关联的单位定期考核制度,财务风险管理制度等,要让那张纸真正的落到实处,建立一个健康的企业.
2.4 发挥财政部门与内部审计部门的监督作用
目前,很多事业单位的财务部门在工作中由于不注重细节,在很多小问题的处理上不够注意,导致很多相关规定不能按照国家规定的相关制度去执行,随意按照自己的意愿去做,导致在单位内部审计或者国家相关部门进行审计的过程中暴露出来,很多不经意的小细节在审查出来时造成很严重的后果,导致财务部门和很多官员被牵连.大多数原因是由于财务人员在工作时的不细致,在内部审计过程中对工作的疏忽,造成财务工作上的失误,因此,在财务工作中应加强内部和外部审计工作的严格程度,严格遵守国家的相关法律法规,确保发挥审计部门严格监督的作用.
3.结 论
综上所述,事业单位如何能够更好地发挥其真正的职能,如何更好地为国家和社会赢得更多的福利,没有一个良好的内部控制制度加以约束是不行的,在新事业单位会计准则下,事业单位如果想从根本上解决问题,只有努力地、不断地去了解社会、了解人民群众,去弄清楚他们到底需要什么样的怎么写作,只有不断的加强当地的建设、吸引投资,更好的落实就业才能够将国家的各项准则和政策落实.因此,归根结底来说,事业单位只有严格按照新事业单位会计准则的要求,做好内部控制,不断的加以完善才能发挥出政府的真正作用和职能,才能创造出更多的财富,更好地为国家和人民怎么写作.