本站原创摘 要 ：财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中,直接关系到企业的生存与发展.本文针对目前水利行业财务管理方面存在的问题预以分析,并提出几点完善措施.
关 键 词 ：水利事业 财务管理 监督
一、前言
企业管理以财务管理为中心是时怎么发表展的必然趋势,是竞争经济的客观要求,财务管理的重要性是由企业追求价值的宗旨及财务管理本身的属性所决定的,它在现代企业管理中将越来越重要.加强企业管理,创新财务管理是一项艰苦而复杂的任务,如何充分发挥财务管理在企业管理中的作用,还必须加强法律意识,树立风险意识,树立资产经营意识.
随着国际金融危机对我国实体经济影响的不断加深,企业的经营风险最终将转变为财务风险.在应对国际金融危机中,继续保持企业平稳健康发展,提高企业抗风险能力,对于确保我国经济平稳运行、实现提出的宏观调控目标具有重要意义.企业财务管理处于企业管理的中心环节,企业经营成果最终都要反映到财务成果上来.因此,各类企业应当按照国家统一的财务制度规定,强化财务管理,切实提高企业经营管理水平,有效应对国际金融危机,防范企业财务风险,保持企业和经济平稳健康发展.目前随之水利事业快速发展,相关施工企业对本企业财务管理亦有更高的重视,与承揽施工任务、完成工程任务、提高工程质量等相比,水利行业对加强财务管理的重视仍然不够强,故强化财务管理为水利行业增强其在激烈的市场竞争中竞争力的有利法宝之一.
二、水利行业财务管理中的问题
(一)缺乏相应的会计规范和约束
会计行为对其财务管理和报告有着极其重要的影响和作用.随着市场经济的不断发展和现代化企业制度的推广普及,对企业财务会计的管理和规范提出了更高的要求.当前,有些水利行业为了谋求私利,其财务会计报告中仍然存在弄虚作检测等粉饰性行为,忽视了企业的长期利益和国家的利益.企业内部缺乏相应会计行为的规范和约束,造成国家规定的相关会计准则得不到遵守,会计信息失真等.
(二)投资的管理和决策存在漏洞
目前,我国的水利行业在管理上对会计投资决策的重视不足,忽视了投资的事前明确性和规划性,使得企业始终在资金管理上呈现短缺状态,造成了会计投资决策和管理上的漏洞.对投资的资金回笼、贷款压力等问题考虑不全面,在成本的管理和费用的摊销等问题不明确、不具体,妨碍到企业的整体生产运营和管理.
(三)缺乏高素质的专业财务人员
财务人员素质的高度直接影响到财务管理能否发挥它的核心作用.在现阶段,水利行业的会计人员的素质普遍不高,工作人员因为工作强度大、负担重等原因,没有多余的精力和时间去主动的学习和研究先进的财务管理知识.
三、强化水利行业财务管理的措施
(一)建立健全财务管理的相关法律法规
水利行业在施工管理过程中,要全方位的改变和创新财务管理的理念,树立财务管理的资本多元化、战略国际化、理财人本化和风险理财的理念,积极地探索和创新企业在新形势下的财务管理观念、方法和模式.
(二)严格执行并强化实施内部管理制度
加强内部会计管理制度建设是完善会计管理制度体系的重要举措,它能够有效地维护会计管理制度体系的完整性和协调性,确保会计管理制度的有效性,是改善企业经营管理、提高经济效益的重要策略.好的管理是建立在严谨而科学的制度基础之上的,作为综合反映和监督各项经济业务的财务部门,要制定一套严谨的内部财务管理制度,包括企业财务管理体制、基础工作、资金筹集、各类资产管理、成本和费用管理,收入与利润分配管理、外币管理等等.
(三)建立完善水利行业财务管理的监督体系
要建立企业财务监管同政府财务监管、市场监督机制相结合的三效统一的财务监督管理体系.全方位的加强对企业内部董事会成员、财务会计人员和监督管理人员的财务管理和监督,完善企业内部的财务管理监督制度,加大对企业财务管理的监督力度.同时,水利行业还要建立和完善科学、合理的监督奖惩制度,建立财务会计的目标责任制,维护会计法律体系的权威性.行政执法人员在对企业财务管理进行监督检查时,要做到依法行政、严格执法,坚决杜绝贪污受贿、拉帮结派等现象的发生,建立财务会计人员的统一管理机构和责任委派制度,使企业财务管理监督工作真正做到独立、公正、客观、严明.
(四)增强财务风险的防范意识
经营中的风险无处不在,大批企业的衰退都是缘于财务风险的控制不当.因此,要建立一套完整的财务风险控制机制,通过对资金筹措、重大投资、营运资金、债务清偿、资产损失和税收支出等关键环节的控制制度,加强风险预警和识别,及时评估、预防、控制和分散财务风险,在实现经营目标的同时力求化解财务风险或实现损失最小化.
(五)提高财务管理人员的素质
新经济时代是人才竞争的时代,人才是最重要的资产.企业财务管理成功与否取决于企业财会人员.为适应现代化企业制度的要求,加强财务管理必须提高财务管理人员的工作水平,建立一支结构合理、作风正派、专业精干、素质较高的财务队伍.首先要通过定期或不定期召开的财务部门工作会议,及时找出财务管理工作中的不足并加以改进.要经常组织财务管理人员学习和交流,不断提高、更新和加强财务人员的专业知识和财务管理知识,从而提高财务人员的素质.二是要加强对业务素质方面的培养,现代企业的发展,要求财务管理从战略性和全局性出发,组织和安排好企业的财务活动.因此财务人员在具备比较系统的理论知识的同时还要有较高的业务工作能力.最后要加强执业人员职业道德建设,企业要加强对人员的继续教育.同时要制定执业人员职业道德规范,做到依法办事、违法必究.要对坚持准则、爱岗敬业、真诚守信以及敢于同违法违纪行为作斗争的执业人员予以适当的物质奖励.企业人员素质提高了,工作质量也随之提高了.