优化社会环境促进人才成长

更新时间:2024-02-22 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:10504 浏览:44400

人才是事关一个民族、国家兴衰存亡的重大战略问题.得人才者得天下,失人才者亡天下.古往今来,概莫能外.我们党历来高度重视人才问题.曾强调:人才问题“是个战略问题,是决定我们命运的问题.”(《文选》,第2卷.384页)同志在2001年亚太经合组织高峰会议上指出,“加强人力资源开发,加强人力资源能力建设,从来没有像今天这样重要、这样紧迫.”、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指出:“实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务.人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入.科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义.”这充分说明,高度重视人才工作,下大力气培养造就一支高素质的人才队伍,对于确保我们党的事业兴旺发达、国家长治久安,具有重要的战略意义.


人才的成长是有规律的,既有一般规律.又有不同人才不同的特殊成长规律,需要我们努力去探寻.通过加强人才理论研究,总结人才成长经验,认识人才成长规律,优化人才成长环境,从而培养造就一大批优秀人才,这是党的建设和干部人才工作面临的一项重要课题.在推进工作中,一方面要认真学习借鉴国外人力资源开发的有益经验,同时更要总结、继承我国历史上选人用人、营造人才成长环境的优良传统,做到洋为中用,古为今用.读齐秀生同志的新著《社会环境与人才》很受启发.本书以马克思主义唯物史观为指导,深入、系统地研究分析了春秋战国时期特殊的社会环境与人才成长的关系.得出了社会环境造就人才,人才改造社会环境的结论,从而揭示了人才成长的一般规律.作者在剖析春秋战国时期人才大量涌现的历史现象的基础上,概括总结了这一时期人才成长与社会环境的关系.认为社会变革环境为人才成长奠定了基础,列国相争环境为人才成长提供了舞台,人才流动环境为人才成长创造了条件.多元文化环境为人才成长营造了土壤.百家争鸣环境为人才成长创造了氛围.新的官制环境为人才成长提供了保障.尤其值得引起重视的是,通过对春秋战国时期社会环境的分析,得出启示:人才成长要有激烈竞争的环境,要有社会需求的环境,要有自由的环境,要有贤明通达的环境.这些研究成果对于我们进一步优化社会环境,彻底破除制约人才成长的各种障碍,完善和改进人才的开发、培养、选拔、使用、管理机制,做好新形势下的干部人才工作,有着重要的启示和借鉴意义.

理论研究应当为现实怎么写作,否则就失去了生命力和应有的价值.紧紧围绕我们党和国家的工作大局,着眼于解决社会主义现代化建设事业中的难点、热点、焦点问题,总结、借鉴历史上的有益经验,经世致用,造福人民,怎么写作社会,应该是理论研究工作者的出发点和落脚点.每一位从事理论研究的同志,都应当努力做到研究课题来自于社会现实,并用现实的效果检验和评价研究课题的价值.作者在《社会环境与人才》一书中较好地做到了这一点,实现了学术研究与实际工作的紧密结合,相互促进.作者长期从事组织人事工作,以职业的敏感,从历史和现实的结合点上,系统考察了春秋战国时期人才繁盛、大量涌现的独特历史现象,分析了这一历史现象深刻的社会背景,总结概括了人才成长与社会环境之间的内在联系,从纷繁复杂的社会现象中揭示出了人才成长的规律,为我们做好新时期的人才工作提供了有益的启示和借鉴.这一独创性的研究成果,填补了先秦史学、人才学研究领域的空白,具有重要的学术价值和现实意义.

实践是人才成长的摇篮.人才成长的环境需要人类在实践中不断创造.唯物史观认为,社会实践是人才产生、发展的决定因素,社会实践决定了人才涌现的数量和人才的类型.列宁所说“伟大的革命斗争会造就伟大的人才”,就是这个道理.人才是环境的产物,丰富的社会实践就是环境.成才即是人与环境相互作用的结果.人才的成长除了个人禀赋、后天努力等内在因素之外,还取决于外部环境,如社会需求、培育机制、社会制度、思想观念等.人才成长的社会环境也是一个开放的系统.受到诸多因素的影响和制约,包括人与时代、人与地域、人与人、人与物的关系等等.作者正是站在历史和现实相结合的高度,以纵向贯通、横向比较和专题研究相结合的方法,以一定的社会实践为背景,深入分析社会环境因素对人才成长的重要影响,探寻二者之间的密切关系.该书是在审视丰富社会实践基础上形成的创新成果,视野开阔,立意新颖,史料丰富,论证有力,是一部具有较高水准的学术专著,是对社会实践的理论升华,是对人才学研究的重要贡献.同时,该书也是一部应用价值很高的著作,对各级领导和从事组织人事工作特别是人才理论研究的同志,对于成长中的各类人才,都是开卷有益的.当今社会是开放和快速发展的社会.是需要大批人才的社会.社会各界都应当从历史的经验和启示中汲取营养,立足社会现实,以改革创新的精神,积极优化和创造有利于各类人才成长的社会环境.促进人才的健康成长.开创人才辈出的新时代.

社会环境与人才成长是一个大课题.随着社会的发展和实践的丰富.我们对人才成长的规律以及社会环境与人才关系的认识还将不断得到深化.《社会环境与人才》这部著作虽然还存在一些尚需完善之处,但瑕不掩瑜.只要广大理论工作者和组织人事战线的同志一道继续努力,就能不断深化、拓展这一领域的研究,为繁荣人才学研究,为推动党的建设和人才强国战略的实施作出新的贡献.

(作者系组织部原部长)