突破行业融入社会

更新时间:2024-01-13 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:22223 浏览:104265

编者按:今天的晋煤总医院不仅保持了自己的企业医院的行业特点和特色,又能很好地融入社会,能有今天的发展和成就,“突破行业、融入社会”的发展理念至关重要.当今社会行业间的竞争,其本质是人才的竞争.要办好自主创新的医院,那就必须拥有一批自主创新的人才.总医院的领导班子非常具有战略眼光,五年之内医院引进和培养了百余名研究生,使医院的学历结构得到了很大的提升.这不仅仅是数字上的增加,而是这些人将对医院未来的快速发展奠定了基础和蕴藏了潜力.

山西晋煤集团总医院(原晋城矿务局总医院),始建于1958年,40多年来,在企业的大力投入和全院职工的共同努力下,目前己建成集医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合医院.医院编制床位530张,设25个临床医技科室,年收住病人6000多人次,年平均手术3000余台.全院职工630人,其中研究生15名,副主任医师以上职称高级技术人员52名.

总医院资金充足,设备精良.现固定资产达一亿多元,其中医疗设备8000万元,数字式血管造影机、放疗设备、高压氧、碎石机、钦激光、有电视胸腔镜、腹腔镜、关节镜、膀胱镜、气管镜、胆道镜、纤维喉镜、鼻内窥镜、胃镜、肠镜、宫腔镜、镜等系列内镜,有彩色B超、心功能、肺功能、脑功能脏器监测设备.并拥有全省最先进的SIEMENS1.5T超导核磁共振、GE64排螺旋CT全身彩超心脏彩超、日立7170型全自动生化分析仪、人工肾高压氧舱、DR数字胃肠机等大型进口医疗设备,有运动平板肺功能动态心电动态血压脑电图肌电图电测听脑循环等监测设备,有大型C臂心脏血管造影设备肿瘤放疗设备泌尿系结石体外碎石及钬激光超声刀等先进设备.

突破行业融入社会

总院目前是山西医科大学、长治医学院等6所高等医学院校的临床教学医院,是晋城市城镇职工医疗保险定点医院和晋城市工伤急救定点医院.院内设有中华创伤学会、中国煤矿创伤学会晋城研究所和《基层医学论坛》、《东万基层医学论坛》杂志晋城编发站和国家安全生产管理局矿山医疗救护晋城分中心.

今天的晋煤总医院不仅保持了自己的企业医院的行业特点和特色,又能很好地融入社会,能有今天的发展和成就,“突破行业、融入社会”的发展理念至关重要.也因如此,晋煤总医院的医疗怎么写作有能力在完成晋煤集团公司医疗保障任务的基础上,广泛覆盖晋城市220万百姓及周边区域.

强调文化富有成效

医院文化建设是医院发展中的软实力,一个医院的发展和对社会的影响取决于医院文化,一个医院的医风、医患关系、医疗水平以及医务人员的综合素质都归结于医院文化.最近通过国内各大媒体,看到很多关于晋煤总医院在“3.28”矿难医疗救援中的新闻报道,作为医院来讲,这样的影响力就是来源于医院的文化,更准确来讲是来源于一个晋煤总医院的日常文化建设和独具特色的文化氛围.2010年山西省医院文化年会将在晋煤总医院召开时,他由衷地为总医院感到高兴,指出这是晋煤总医院文化建设富有成效的又一印证.

重视人才视野开阔

晋煤总医院重视人才培养技术力量雄厚科室设置齐全副主任医师以上高级医务人员119名在职和在读硕士生28名博士生2名设有心胸外科普外科泌尿外科骨科神经外科显微外科烧伤整形科神经内科呼吸内科内分泌科心肾内科消化血液内科CCU感染病科中医科妇产科(妇科产科计生)儿科(新生儿儿内科)眼科耳鼻咽喉科口腔科康复科皮肤科急诊科麻醉科重症监护中心(ICU)MRICT室检验科放射科等32个临床医技科室其中神经内科神经外科骨科心血管内科检验科MR室是晋城市重点学科.病人满意是医院工作的标准百姓放心是医院不懈的追求晋煤总医院将不断进行多方位改进不断以新的技术怎么写作医德信誉为晋城人民的医疗健康事业做出应有的贡献.

提高水平声誉良好

只有每个医务人员的技术水平都得到提高,才有医院整体水平的进步.晋煤总医院在过去的发展中通过一系列文化理念的提升、管理措施的完善和办院条件的改善,形成了自己独有的底蕴,所以才有了社会对晋煤总医院广泛的赞誉.

总医院不断引进新技术,开展新项目.从1993年至今是晋城地区唯一能够开展体外循环心内直视手术的医院.同时在脑深部肿痛切除、高血压脑出血的早期手术治疗、断肢再植、复杂皮瓣移植、关节置换、电视腹腔镜手术、前列腺电切、心脑梗塞超早期溶栓、甲亢同位素治疗、扩大宫颈癌根治、白内障超声乳化、气管食管异物取出、食管支架、内脏血管介入治疗等,达到省市先进水平,并获得多项省、市科技进步奖.总院1993年被卫生部授予山西省首批二甲医院和国际爱婴医院.2001年在全省首家医院通过ISO9001:2000质量体系认证,2001年通过ISO14000环境体系认证,2003年通过国家职业安全健康体系认证,2003年成为中华医院管理学会评定的全国百姓放心示范医院.

创伤急救是总医院的强项,不仅有完善的应急机制,而且有一支训练有素、技术过硬的技术队伍,在应对突发公卫事件时出诊迅速、抢救及时、成功率高.20世纪90年代初即建立的重症监护(ICU)科,装备了数百万元先进的设备,己成功抢救了数千名危重病人.

坚持发展前景喜人

在科学发展观的理论中,发展是第一要素.任何问题都要用发展的眼光、发展的方法来解决,晋煤总医院在李树峰院长的带领下,已经打造出一个非常具有特色的品牌医院.目前“医、教、研”相结合的发展思路必将迎来晋煤总医院未来的高水平和大发展.晋煤总医院在过去的这些年,尤其是近8年来对山医大的建设和发展,特别是人才培养方面给予了大力支持,院校之间实现了优质资源互补和教学相长,今后,院校双方将进一步加强和巩固这种合作关系.这种合作不是搞一般的、泛泛的或表面的合作关系,而是要建立一种双方都尽全力、全新的、通力合作的关系.山医大要利用自身大学的优势,为医院在科研、教学等方面提供帮助.医院作为医疗机构,要利用医疗活动实践的优势,在学生的技能培训和教学基地建设上发挥作用.只要院校双方通力合作和资源互补,必定能达到院校双赢的目的.

这几年晋煤总医院的变化巨大、成绩喜人,令人十分激动.8年来,晋煤总医院为山医大的临床教学提供了很多便利的条件,接纳了大量实习学生,这是对山医大很大的帮助.虽然晋煤总医院不是最早的山医大教学医院,却是目前山医大教学医院中最好的教学医院之一.今天晋煤总医院提出了创建“山西省医科大学附属医院”的新目标,山医大的各级领导对总医院的创建工作非常重视,坚信这个目标会早日实现.


泽州大地是个令人向往的地方,晋煤总医院是个令人骄傲的医院.我们第一次来到晋煤总医院,虽然只有短短几小时的时间,但却给我留下了非常美好的印象.

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