本站原创摘 要 ：本文选取了2007年深市沪市上市公司作为研究样本,就股权结构对企业社会责任的影响进行了实证研究.研究表明股权集中度与企业社会责任正相关,并且显著.股权制衡与企业社会责任正相关但并不显著.高管持股比例与企业社会责任负相关,也极不显著.通过股权结构对企业社会责任影响的实证研究,可以完善公司的股权结构,强化企业的社会责任.
关 键 词 ：股权结构 企业社会责任 上市公司
一、引言
(一)问题的提出
20世纪60年代,很多国家在发展经济的过程中,出现了一些弊端,如：环境污染、偷税漏税等,很多企业面临破产.近来,企业承担对社会的责任越来越重要.企业承担的社会责任不仅是对股东的责任,还包括对社会的责任.我国企业社会责任兴起较晚,企业承担社会责任的现象很少,很多企业还没有完全形成承担社会责任的意识.特别是最近发生的一些企业危害社会的行为更加说明企业承担社会责任意识的薄弱.
目前我国的股权结构一股独大,股权高度集中,股权结构很不合理.而最近的股权分置改革在一定程度上改善了股权结构,对企业承担社会责任有一定的促进作用.
(二)文献回顾
国外关于股权结构对企业社会责任影响的研究有：Cochran和Wood(1984)实证研究发现,高管持股比例对社区和雇佣关系有着积极影响.Zahra.Oviatt.Minyard(1993)研究显示,公司内部管理层持股比例与公司社会责任正相关.Mcguire(2003)实证研究发现,公司社会表现和管理层激励之间并没有显著的联系,但与工资和长期激励负相关.国内方面,关于股权结构对企业社会责任的影响研究有：沈洪涛(2005)通过实证研究发现,我国公司社会责任与财务业绩之间相互影响,而且公司社会责任与财务业绩之间呈显著正相关关系.赵娜(2009)实证研究表明股东大会会议次数与企业社会责任正相关.谭宏琳(2009)实证研究了股权性质与企业社会责任负相关,公司规模与企业社会责任正相关.
二、股权结构对企业社会责任影响实证研究
(一)研究检测设
在上市公司中第一大股东的持股比例过大,会对公司的管理和经营产生影响.公司的大股东会同公司的管理层进行合谋,损害中小股东和一些利益相关者的利益.在我国的上市公司中一股独大的现象普遍存在,当一股独大时,公司追求的是大股东的利益,对其他利益相关者的利益和企业的社会责任就根本不会顾及.而股权制衡能够有效抵制第一大股东的作用.
由此提出第一个检测设：股权制衡与企业社会责任正相关.
如果上市公司中,股权的集中度越高,那些大股东更容易结合起来对其他股东和其他利益相关者造成伤害.股权的高度集中就会对企业应负的社会责任产生影响.股权越集中,少数人的利益就会成为公司利益的大部分,公司就会无法顾及其他的相关者,更不用说是对企业的社会责任负责.
由此提出第二个检测设：股权集中度与企业社会责任正相关.
高管的管理在公司治理中非常重要,一个公司治理的好坏关键看高级管理层的管理水平.管理水平高的公司,高管的持股比例越高,在一定程度上抑制了大股东的控制权,有利于企业承担社会责任.Zahra、Oviatt和Minyard的研究显示,公司内部管理层持股比例与公司社会责任正相关.
由此提出第三个检测设：高管持股比例与企业社会责任正相关.
(二)样本选择与变量定义
1 样本选择
本文研究选取2007年深市沪市上市公司为初始样本,剔出金融行业和数据不完整的样本.本研究的数据主要来自CCER数据库,由于企业社会责任指标找不到具体的替代变量,则是通过计算进行替代.
2 变量的定义
(1)因变量：企业社会责任的综合指标为：
CSR等于∑QiZi
CSR：企业社会责任；Qi：各个指标的权重,即股东权重,债权人权重,客户权重,供应商权重,员工权重和政府权重；zi：企业社会责任表现的6个指标贡献率,即股东所得贡献率,债权人所得贡献率,员工所得贡献率,客户所得贡献率,供应商所得贡献率和政府所得贡献率.
CSR即企业社会责任表现为6个方面指标与他们各自的权重相乘的加权.
(2)解释变量
①股权制衡(CR-5指数),用GH表示.
②高管持股比例(高管持股人数,总持股数),用HS表示.
③股权集中度(前10大股东持股比例的平方和),用FSD表示.
(3)控制变量
公司规模(总资产)用Gs表示.
(三)实证分析
1 变量的描述性统计
表1列示了81家上市公司变量的描述性统计.
企业社会责任为32.30％,对企业应承担的社会责任有了很好的解释.
高管持股比例的均值为0.001980554548,这表明样本中上市公司的高管的持股比例偏低,这主要是由于国有股一股独大的现状造成的结果.股权集中度的均值为0.1607,股权制衡的均值为0.471821805863,说明我国的股权高度的集中在控股股东手中.
2 相关性检验相关分析表给出企业社会责任、股权制衡、高管持股比例、股权集中度以及控制变量公司规模之间的相关系数.
企业社会责任与股权集中度正相关,并且通过了显著性检验,说明股权越集中,企业承担的社会责任越好.企业社会责任与公司规模正相关,并且通过了显著性检验.企业社会责任与高管持股比例,股权制衡正相关,但并不显著.股权集中度与股权制衡,公司规模正相关,并通过了显著性检验.
3 回归分析
为了进一步检验股权结构对企业社会责任影响,我们建立了如下的模型,运用多元回归进行了回归分析.
从模型回归的结果来看,F等于1.653(P等于0.170),表明整个模型显著性不高；拟合优度R2等于0.08,调整后的拟合优度为0.032,这说明模型中仍然有很大一部分没有被解释.对模型的多重共线性的检验,所有自变量的VIF都是1左右,这表明自变量之间的多重共线性不明显.基于以上分析,回归模型整体通过了合理性检验.
在股权结构对企业社会责任关系方面,股权集中度同企业社会责任正相关,并通过了显著性检验(P等于0.085)支持检测设二的检验.股权制衡与企业社会责任正相关,但没通过显著性检验(P等于0.209),并与检测设一不符.高管持股比例与企业社会责任负相关,没有通过显著性检验(P等于0.346),并与检测设三不符.
(四)结论
研究表明,股权集中度同企业社会责任正相关,并通过了显著性检验.
三、结论与建议
本文通过对我国股权结构对企业社会责任影响的实证研究得出以下结论：股权越集中,越有利于公司承担企业社会责任.
要解决我国上市公司履行企业社会责任不理想的问题,应该从完善公司的股权结构出发,我们提出以下建议：
(一)让利益相关者参与公司的股权结构
公司的目标不仅仅是追求股东利益最大化,还有对利益相关者的利益,利益相关者参与公司的股权结构,可以使企业更好地承担企业社会责任.
(二)完善公司的股权结构
通过股权分置改革等一系列改善股权结构的措施来完善公司的股权结构,使企业能够更好地履行社会责任.