本站原创根据国家发改委发布的数据,我国的中小企业数量高达4200万户,占企业总数的99.8%.由此可见,中小企业在国家经济中具有举足轻重的地位.当然,纺织行业也不例外.
伴随着残酷的行业周期性结构调整,越来越多的中小企业意识到,企业必须通过创新形成自己的核心竞争力.然而,当一些中小企业倾其全力开发出一款新产品,或探索出一种新的商业模式,但还未做大之时,一些大企业凭借在资金、规模、市场地位和政府支持等方面的优势,“挖”一批人组建一个专注于相同业务的团队,然后以“竞争”的名义低成本“分享”了开拓者的市场.面对这一现实,“没钱没势”的中小企业往往毫无招架之力,最后只能偃旗息鼓,黯然退出,陷入了“不创新等死,创新找死”的泥淖.这深深挫伤了一些中小企业的创新热情.长此以往,创新者便会失去最原始的动力,这些中小企业亦难以找到生存空间,这是社会之虞,也是行业之殇.
国家工商总局的调查数据显示,我国70%以上的技术创新来自中小企业.但目前从外部环境来看,尽管国家有关部门联合出台了《关于印发关于支持中小企业技术创新若干政策的通知》等文件,但我国尚未形成支持中小企业技术创新的政策法规系统；中小企业技术创新资金不足,融资困难；除了融资环境外,政府宏观调控也缺乏对企业技术创新有效的引导和保护,激励创新机制有待完善.
西方发达国家的技术创新同样主要来自中小企业,其技术创新已成为这些国家长期保持国际竞争力的重要保障,这与这些国家政府把促进中小企业的发展置于核心地位紧密相关.例如德国为中小企业怎么写作的相似度检测组织十分庞大,不仅设立了多家科技怎么写作中心,还有许多创业中心、投资促进会、工商联合会等.
反观国内,一些地方政府对企业价值的评判往往以其每年为当地经济发展贡献的实际数据为主要标准,甚或是唯一指标.相应的,“价值”高的大企业不仅可以获得更优的资源,且在政策、财政等方面还会得到“特殊照顾”.而政府眼中的“中小企业”只能望洋兴叹.
中小企业的技术创新需要平等的竞争环境.从政府层面来说,首先应制定支持或扶持中小企业创新的政策与措施,为中小企业创新构筑健康良好的制度环境,如制定培训制度,帮助中小企业培养创新人才；引导相关研究机构为中小企业提供咨询和指导怎么写作,以合作的方式,协助中小企业进行创新等.除了制度保障,政府在财政、税收、金融等方面的支持有助于使中小企业保持旺盛的创新热情.另一方面,建立切实有效的法律保护制度以保护中小企业的创新成果也是十分有必要的.
外在的政策和法律支援固然重要,而对中小企业自身来说,即使面对创新环境不佳的现实,也应坚守创新发展的思路,避免浮躁心态,专注于自己的核心业务,不断增强自主创新能力,只有这样才有资本和基础实现健康可持续发展.
企业是创新的主体,中小企业更是主体中的必要组成部分,国家发展、行业进步无一不依赖于此.