本站原创据华尔街日报网7月17日报道,雅虎周一（7月16日）任命曾长期担任谷歌高管的梅耶尔（Marissa Mayer）为新任首席执行官.
现年37岁的梅耶尔曾在谷歌效力13年,是谷歌的第一个女工程师.离职前担任谷歌本地交易及地图业务副总裁,负责谷歌地理产品的产品管理、工业设计和战略.这类产品包括谷歌地图、谷歌地球、Zagat和谷歌街景.在谷歌首页纪念特殊事件的“Google Doodle”项目也是她负责的.
梅耶尔在一份声明中说,她很高兴能够领导最优质的互联网目的地之一、拥有7亿多用户的雅虎,并且期待与投身公司的员工一道,为世界各地的用户和广告客户提供创新性的产品、内容和个性化的体验.
总部位于加州森尼韦尔的雅虎目前正在努力扭亏为盈,力争围绕其规模仍然可观的网络用户打造更加强健的广告业务.
有分析专家认为,在谷歌13年的工作经历,使梅耶尔对顾客喜好有着强烈的敏锐感,这有助于她帮助雅虎选择最合适的产品,并且她有同时管理多个项目的经验.（来源：华尔街日报网,2012年7月17日,廖玉婷编译）
中国第一本海归蓝皮书发布四成“海龟”是“海鸥”
据联合早报网报道,中国第一本研究海归群体回国创业及发展的蓝皮书《中国海归创业发展报告（2012）》于7月23日在北京发布.蓝皮书显示,超过四成中国海归人才拥有外国国籍或永久居留权,他们已经未必是彻头彻尾的“海龟”,而是业务跨越东西方、在中国内外飞来飞去的“海鸥”.
蓝皮书指出,在中国海归人才中,20.8%已成为外国公民,23.2%持外国永久居留权,24.4%拥有长期居留签证,31.6%拥有短期居留签证.
对回归中的创业群体调研显示,中国海归创业成功人士有约54%是从美国回国,23%返自欧洲,10%返自加拿大.在所学专业方面,46%成功创业的海归在海外留学时学的是理工科,27%为经济或工商管理.调查显示,高学历更有助于海归创业,创业成功的海归大部分是硕士、博士或博士后,而且海归在高科技领域里创业更容易成功.另外,平均海外工作经验5年左右,对海归创业有很大帮助.
国际视野和海外经历是海归人才的重要优势,但长期在外生活也造成很多海归对中国各方面情况了解得不够透彻,导致回国后遭遇反向文化冲击,面临“再本土化”挑战.调查显示,社会文化类障碍是他们回国的最重要障碍,其次是政策制度方面的障碍,再次是家庭生活,最后才是职业发展.蓝皮书指出,国内的职业发展机会是吸引海归回国的主要原因,所以职业发展是他们最不担心的.
2011年中国留学回国人数达到了18.62万人,比2010年增长38.08%,未来海归创业人数还将不断增多.目前,中国已有一些地方专门为吸引“海鸥”来工作而推出各种优惠政策,被称为“海鸥计划”.
（来源：大公网,2012年7月24日）