和谐图书馆文化构建

更新时间:2024-01-14 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:3451 浏览:11386

学校图书馆作为学生素质教育的重要场所,应该为满足时怎么发表展的需要和读者的需求,积极创造优美和谐的环境,构建以人为本的和谐图书馆文化,促进图书馆可持续发展.

一、文化与和谐图书馆文化内涵

文化有广义和狭义之分.广义文化是指人类在改造自然、社会关系和人自身等方面所进行的各种活动,以及这些活动产生的积极的客体化成果,它包括整个社会生活的物质领域和精神领域的全部成就.广义文化包括物质文化和精神文化两方面:物质文化是指人类所创造的一切物质财富和社会生活中的物质关系;精神文化是指人类创造的全部精神财富,包括科学理论、道德规范、政治法律制度、教育、卫生、体育、文化艺术、哲学、宗教等等.

图书馆文化是指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个图书馆在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升图书馆竞争力的无形力量和资本.图书馆文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物,它最初是一个理念,然后通过一定机制,正式变为员工的自觉行为.图书馆文化的主要内容是图书馆价值观、图书馆精神、图书馆的怎么写作理念、图书馆风尚、图书馆员工共同遵守的道德行为规范等.

和谐图书馆文化是以科学理论为指导.以社会与自身的发展相和谐为宗旨,以“人”为根本,能维系和推动图书馆事业前进方向的价值观念和行为规范.图书馆文化能引导图书馆工作的顺利开展,协调图书馆与社会、图书馆与读者、馆员与读者以及馆内工作的关系,激发图书馆员的工作热情,激励读者求知,增强馆员与读者之间的互尊互动,使图书馆成为环境优美、气氛和谐、怎么写作优良、魅力独具的知识殿堂.也就是说图书馆文化包括图书馆精神文化和图书馆物质文化等,是图书馆精神和物质文化的总和.和谐图书馆的核心是:读者在良好的环境中能够快捷、准确、方便地获取知识.

二、和谐图书馆文化内容

和谐图书馆文化是在一定文化背景下.将图书馆自身发展阶段、发展目标、怎么写作的方式方法、图书馆内外环境等多种因素综合考虑而确定的,包含管理文化、怎么写作文化和物质文化等.和谐图书馆文化建设应一切以人为本,围绕着激发和调动图书馆员的主动性、积极性、创造性,以实现图书馆员和读者之间的默契配合,更好地为读者怎么写作.

1.管理文化

图书馆管理文化是要实行人本管理,既要注重“以读者为中心”,又要强调“以馆员为根本”.对图书馆人力资源实行人本管理是构建图书馆文化的重要内容.具体为:

(1)精神文化:图书馆工作人员在图书馆和谐的氛围下,有一种相对稳定的政治态度、精神面貌、思想情操和职业道德.图书馆员饱满的精神状态、远大的理想抱负、忘我的进取精神等能够渗透、影响到每个读者的心灵之中,在潜移默化之中对读者产生良好的影响.图书馆领导要有以人为本的管理理念,高尚的职业道德,过硬的业务能力,饱满的工作热情,严谨的工作作风.能营造和谐的工作氛围,让每个馆员都能享受到工作的乐趣和成功的喜悦.使每个馆员都能发挥自己的专业特长、知识水平、工作能力、爱好兴趣等,在各自喜爱的工作岗位上发挥聪明才智,做到和谐高效.

(2)制度文化:图书馆是一个集体.图书馆工作的主体是馆员队伍,在这个集体中要有一整套形成共识、奉为准则、行之有效的人性化规章制度.要制定明确合理的行为职责,时时处处体现以人为本的图书馆理念.图书馆工作要形成一个强有力的组织,有规律、有目的地组织一些除借书还书工作以外的、能够让读者从中吸取知识的文化活动,增强其中的思想性、参与性、趣味性.

2.怎么写作文化

“怎么写作”是图书馆工作永恒的主题,“读者”是图书馆工作人员永远的上帝.在构建和谐社会的大背景下.图书馆工作人员必须树立“人性化”的怎么写作理念,把“以人为本”贯穿到图书馆全方位的各环节中,以创造性的优质怎么写作满足读者的各种需求,切实做到“为了一切读者”、“一切为了读者”.

(1)怎么写作理念:坚持以读者为本,把读者所需所感放在首位,主动满足读者的潜在需要,最大限度地为读者提供优质高效怎么写作,让读者高兴而来,满意而归,营造宁静舒适、和谐愉悦的人性化文化氛围.做到尊重理解读者和平等对待读者,使所有走进图书馆的读者都能感受到浓浓的图书馆和谐文化气息.

(2)怎么写作内容:

温情怎么写作.从人本思想出发,图书馆要为读者提供人性化怎么写作.如为读者提供休闲所,增设餐饮怎么写作,提供饮水机和纸杯.

和谐怎么写作.和谐怎么写作是一种人性化的知识怎么写作,如为用户提供个性化信息查询怎么写作、个性化信息推荐怎么写作、个性化知识决策怎么写作等.

特色怎么写作.以人为本,创设自己的怎么写作特色.如在阅览室设置“国际角”,准备一些各国原版的图书、杂志和报纸,为外国读者以及本国外语水平高的读者提供怎么写作.

创新怎么写作.图书馆应积极开拓新的怎么写作领域,如为读者提供多媒体、专业数据库、网络导航等信息怎么写作,提高读者利用信息资源的效率.

3.物质文化

图书馆物质文化包括了图书馆馆舍如阅览室、书库等,配套环境如花园等,硬件设施如怎么写作器、终端、图书传输设备等.看上去这些图书馆的硬件与人没有太大关系,但事实上,却更为重要,因为硬件必须有良好的软件才能发挥最大的作用.同样的电子阅览室,有知识面丰富、工作责任心强的图书馆员的介入,读者就能够最大效益地获取知识.

综上所述,和谐图书馆文化建设必须以人为本,无论是图书馆的精神建设还是物质建没都要为读者考虑,为图书馆能够更好地为读者怎么写作考虑.这样的图书馆物质文化才有积极的意义.

三、构建和谐图书馆文化的途径与方法

图书馆是学校办学条件和保证办学质量的重要设施之一,是学校校园文化活动的一个重要场所.图书馆自身的文化建设及它应有的环境氛围,使之成为学校一道绚丽的文化景观,是校园文化不可或缺的组成部分.图书馆的馆舍、设备、环境设计以及优良的管理,可以造成浓浓的文化氛围,促进校园文化建设,为培养社会需要的各种素质人才中发挥积极的效用.构建和谐图书馆文化必需从以下几个方面入手:

1.建设好图书馆物质环境

图书馆物质环境又可分为两个方面,一是实体图书馆、文献和用于阅读电子文献、网络信息的计算机、网络等设施设备等,这些都是图书馆传播知识信息的基础.学校图书馆还必须加强网络信息基础设施建设,加快数字化图书馆的发展.二是指图书馆的建筑造型、文献布局、室内美化、厅堂装饰和活动场地等,优美的内部环境和人性化的阅读空间能为读者营造宁静、平和、舒适的学习氛围,增加读者的亲切感,使学生产生有利于接受教育的心理情绪.

2.营造好图书馆文化氛围

文化氛围是图书馆教育环境中各个因素之间协调发展、共同营造出的一种有利于读者进行学习和接受教育的气氛.它包括图书馆定期邀请专家学者开展各种专业学科的学术讲座、研讨会,举办各种知识竞赛、社会热点辩论比赛等,以及宽敞明亮的学习空间、肃穆宁静的教育环境,特别是图书馆藏记录了人类文明的文献等,形成的浓厚的文化氛围,都会激起向往文明和发奋学习科学文化知识的动力.

3.构建好浓厚的图书馆文化

知识经济时代所需要的图书馆文化,是一种全方位的、和谐的知识创新和知识创新体系.图书馆文化是图书馆为适应新的竞争形势而形成的一系列知识内容、意识形态和文化氛围.图书馆文化的构建需要经过孕育、扩散和形成这样一个循序渐进的过程.在孕育阶段即图书馆文化形成的起点,图书馆开始认识到和谐文化对自身的生存和发展的重要性,全体员工在图书馆和谐文化氛围的影响下,开始认识到和谐对图书馆和本部门及自身的价值,和谐观念开始形成并以一种新的角度去重新审视图书馆的行为和自身的工作,以期发现新的机会去促进自身的工作.在和谐文化形成阶段,图书馆的和谐已经成了管理者日常思维不可缺少的组成部分,同时,在自身的岗位上创造性地工作并努力提高效率,为图书馆文化建设赢得机会.

实践告诉我们,任何一种成功的图书馆文化都是随着图书馆内外环境的变化而不断发展和完善的.当一种图书馆文化形成时,它反映了图书馆成员的动机和价值取向,但这种文化是以开始的条件为基础的,随着图书馆的发展和条件的变化,这种文化就可能与形势的需要不相适应.这时,图书馆文化建设的组织者就要及时地予以发展和完善,扬弃旧的图书馆文化,创造新的图书馆文化,只有这样,才能促进图书馆的可持续发展.