企业会计文化建设

中图分类号：F230 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2012）12-000-02

摘 要 文章结合实际工作经验,在简要概述目前我国企业会计文化建设现状的基础上,从企业会计文化氛围营造、内容更新等方面对企业会计文化建设要点进行了分析,可为相关工作者提供参考.

关 键 词会计文化 建设 氛围营造

高效的企业离不开先进的会计文化支撑,会计文化作为一个系统,主要包括物质文化、制度文化、精神文化三个要素.从目前我国企业会计文化建设现状来看,还存在着诸多的问题,有必要对其进行深入的研究,以促进其功能的有效发挥.

一、企业会计文化建设现状

企业会计文化是指在长期实践活动中,逐步形成且被认可、遵循并带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映、监督作风、会计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和.

会计文化的建设对企业而言是非常重要的,对一个企业而言,只有在健康和谐的企业会计文化氛围中,才能规范会计工作、提高会计工作者的向心力和凝聚力,从而最大调动会计工作者的工作积极性和创造性.企业会计文化多方面体现了企业会计工作者的业务素质、职业道德和价值取向,侧面反映了企业精神,同时体现出企业会计工作者的业务素质.

如上文所述,企业会计文化包含三个要素.其中,会计物质文化是一种载体文化,也是会计文化发达程度的外在表现.它是一种有形文化,体现于会计工作设施的配套上（如计算机、网络设施办公等）,这些配套有利于降低劳动强度、提高工作质量.

现有的企业制度文化也存在不尽人意之处,它是企业会计组织中各种法规、制度、会计工作者应遵循的行为准则的总和,可以强制规范会计人员行为.然而制度中存在的漏洞也容易被非法用于操纵利润.近年来,市场经济的高速发展也给社会价值观带来一定程度的混乱,有些企业还因严重违法违纪而受到了法律的制裁,不仅给投资者和股民带来巨大的财产损失,还损害了相关上市公司的声誉,也给广大的会计行业从业者带来名誉上的负面影响.

会计精神文化是企业会计文化核心,也是会计文化的最深层次结构.然而,仍有少数会计人员或因职业原则性不强,或因法制观念淡薄,为追求私利,丧失最起码职业道德观念,走上了违法犯罪的道路.

综上可见,我国当前的企业会计文化建设基础还相对薄弱.为解决企业会计文化建设中存在的问题,保持企业会计的持续发展,企业会计文化建设是必需的.

（1）企业会计文化建设是防范会计风险的需要.会计制度文化规范了会计人员,制度文化越详细,会计人员的行为越标准,制度确保了企业经济活动的有效进行,保护资产的安全,保证会计资料的真实.会计物质文化的一个重要内容就是会计工具的发展,电算化在会计工作中的应用有利于提高工作速度,但同时会计数据也存在泄漏可能.因此,需要规避会计风险,规范相关工具的使用.精神文化建设需要从会计人员思想入手,从会计人员内心出发,解决会计人员思想的不稳定.可以说,会计文化建设中的各个要素建设都是从不同角度对会计风险进行防范.

（2）企业会计文化建设是提高会计核心竞争力的需要.企业会计文化建设有利于会计工作者提高自身文化素养,建设一支既有过硬专业知识又满足信息化要求的会计队伍,从而提高核心竞争力.

（3）企业会计文化建设是提高会计工作诚信度的需要.构建诚实守信的企业文化,进而重塑和谐的企业会计文化.从执行的主体看,会计人员是会计核算的主体,负责把经济业务客观、真实、准确地反映到财务报告当中,会计部门的工作与其它部门有千丝万缕的联系,通过会计工作的锻炼,有利于培养会计人员的工作胜任力和诚信度.针对我国企业会计文化中诚信缺失的现状,着力于打造健康向上的企业会计文化非常必要.

二、企业会计文化建设途径

1.营造良好的企业会计文化氛围

企业会计文化的发展离不开和谐的企业文化这块热土,要想营造良好的企业会计文化,必须首先建设良好的企业文化,发挥文化这个无形资产在企业中的作用.

（1）企业会计物质文化建设方面,会计物质文化是一种有形文化,较易被发现并引起重视,随着企业对财务工作的重视度不断加强,会计工作设施在配套（如会计工作的办公条件和硬件设施等）方面已经得到了极大改善,得到了企业领导者的大力支持,但是,创新是知识经济时代的灵魂,要想建设良好的企业会计文化,需要更多的更先进的创新会计工作方式,从落后的“计算机会计方式”向着先进的“计算机内在（会计）方式”和“网络计算机方式”转化,建立“怎么写作主体多元化、信息需求多样化、管理手段电子化”的综合性多元化的会计物质文化.

（2）企业会计制度文化建设方面,会计制度文化是企业会计文化的中间层,它将企业会计的物质文化和精神文化联系起来,是企业会计文化制度化和规范化的行为准则.目前,我国企业的会计制度化还存在会计监管体系不完善、执法力度不严、违法处罚力度不够等情况,加强企业会计制度文化建设,就要进一步完善会计监管法律制度,实行行政处罚、民事赔偿和刑事追究的“三管齐下”,加大执法力度,建立明确的奖惩制度,单位一旦违法,必须第一时间处理法律上的第一责任人,并将责任由上自下追究到底,进而在法律和制度上形成一种高压态势,以促进会计制度建设的执行力度.

（3）企业会计精神文化建设方面,树立企业会计统一的职业价值观,形成优秀的群体意识,为会计部门的活动提供行动指南.可以定期组织会计人员的互动交流,为他们提供宽广的发展空间,培养他们的职业自豪感.建设和谐的会计文化,就要坚持“以人为本”的原则,营造和谐的精神文化氛围,建立融洽的人际关系,帮助广大的会计工作者树立健康、廉洁、自律的职业精神.

只有建设和谐的企业会计文化,才能更好的更有效的指导企业的会计行为以及经营管理活动,提高企业会计人员的综合素质.

2.企业会计文化内容的实时更新

企业会计各方面内容的不断发展使得企业会计文化内容也需要实时进行更新. （1）企业会计物质文化建设方面.科学技术的进步和网络技术的发展也给企业会计物质文化建设提供了新的工具和手段,计算机的普及给会计部门实现电算化、网络化提供了有效途径.企业应该培养一支精通计算机使用的高素质会计队伍,加大信息化建设.

（2）企业会计制度文化建设方面.纵观近年来时有发生的企业经营乱象,常常反映出企业内部会计人员原则性不强、职业操守不高的情况.所以必须加强企业会计制度文化建设,完善企业会计准则,使会计工作有法可依,同时加强制度监管和打击力度,提高会计人员的职业道德.

（3）企业会计精神文化建设方面.会计精神是企业会计文化的核心,是价值观、理想和信仰等形而上的东西.会计价值观是广大会计工作者在长期的商品生产、流通和货币资金管理的长期实践中形成的,优良的的会计文化对会计工作者的思想和行为起导向作用,对企业员工起凝聚和激励作用,同时对员工行为也有约束和辐射作用.

要建设良好的企业会计精神文化,一方面要加强会计职业道德的自律建设,有计划、有组织地深入开展职业纪律和职业诚信的教育,使之理论化和系统化.另一方面,大力组织企业会计文化的宣传教育,培养他们的主人翁意识和使命感,提高参与的向心力,强化会计工作者对会计精神文化建设的认识.

3.企业会计文化发展的动态组合

企业会计文化是会计物资文化、企业会计制度文化和企业会计精神文化的动态组合,所以,一方面要以发展的眼光来对待这些企业会计文化的组成要素,另一方面要根据事物普遍联系的理论来研究这些要素,每一个要素展开研究,则又可以成为一种系统知识.例如,企业会计精神文化就是会计工作者的思想意识、精神面貌、心理素质、价值理念等的组合体.

同样,随着时代的发展和社会的进步,企业对会计工作方式和工作流程的要求也在不断调整,因而,会计文化建设也应该动态的调整,保持与时怎么发表展节奏同步.在外部环境不断变化的背景下,企业会计文化必然要从传统文化中单一地会计工作向着多元化的会计工作转变,会计人员从单纯的算“死账”转变为灵活的算“活账”,要以不变应万变,不断充实和学习新的知识,经济全球化和市场经济的不断进步给企业会计文化建设带来了冲击,企业只有保持不断完善、开拓创新,才能保持动态的发展,具有鲜明的时代特征,从而有力推动企业会计文化的建设.

4.企业会计文化国际化的正确应对

随着中国加入WTO和经济全球化的发展,会计领域的国际化也渐渐深入.只有加强企业会计国际化,才能进一步提高企业软实力,从而成功融入国际市场,在竞争中立于不败之地.然而,会计的国际化也面临着研究成本提高、研究人才不足和国际化制度不够完善等困难,同时,传统企业文化和会计国际化之间的文化碰撞也影响着企业会计文化的发展,如何吸收和消化这种企业文化的差异,从而获得会计文化的发展?这就要求在传统企业文化和会计国际化的文化碰撞和交融过程中,我们要去粗存精、去伪存真,既要吸收各国先进企业文化的优点,又要保持自身的文化特色.俗话说：“民族的就是世界的”,会计文化建设既要继承和发扬传统的优秀会计文化传统,又要虚心接纳国外优秀的会计文化,着眼于创新,立足于融合,使“民族的”与“世界的”两者相辅相成共同发展,是企业会计文化国际化的正确应对方法,也是企业文化传承、开放、创新,从而提高企业会计文化软实力的必由之路.

5.适度传承企业会计文化要素

企业会计文化建设的三个要素都是一定程度的企业经济观念形态的反映.虽然企业会计文化建设很大程度上需要不断创新,但企业会计文化建设的创新以传承性为基础,只有处理好企业会计文化的传承、发展、创新之间的关系,才能提高企业会计文化建设的质量.如上文所述,企业会计文化是三个要素的动态组合,只有在相互制约和相辅相成中实现自更新,同时在国际化的过程中吸取精华剔除糟粕,才能实现传承与创新的辩证发展,建立统一与和谐的企业会计文化.

三、总结与展望

企业会计文化建设是一个系统性的过程,涉及诸多方面的内容,文章只是结合笔者认识归纳总结出了相关建设要点,在具体实践过程中还需结合企业实际从各个层面提出建设方案.另外,企业会计文化是一个由多层级和多要素组成的复杂系统,涉及会计学、文化学等多学科的交叉,因此,需通过多角度、全方位的措施来构建起科学的企业会计文化体系.