本站原创按照市总十六大要求,大东区总工会结合区情实际,本着“立足职工需求,整合资源,尽力而为,持续发展,倾斜基层”的思想,建“职工之家”和职工活动中心,弘扬劳模文化,推动文化凝聚提升工程,为建设“文化大区”提供职工文化支撑.
建设“职工之家”
在市总提出文化凝聚提升工程后,区委常委、区总工会主席王永刚即提出了以“需求引领,务实怎么写作、主动作为、创新发展”为重点的工会文化理念.结合党的群众路线教育实践活动,党组成员带头深入机关和企业,围绕职工文化建设进行调研,真正做到深入基层一线,倾听职工诉求,针对职工所需为职工做实事、解难事.在充分调研基础上,工会投入120万元,计划在机关行政事业单位和规模以上企业共建立60个“职工之家”,现已投入65万元,健身器械全部按职工所需配备到位,完成了第一批包括三洋重工产业园、区检察院在内的13家“职工之家”建设.
第二批“职工之家”已经启动,工会将在10月中旬对“职工之家”建设情况进行评比.同时依托“企业帮扶站”开展企业职工怎么写作设施标准化建设.出台了《大东区总工会关于推进职工怎么写作设施标准化建设的实物补贴办法》,鼓励企业在职工食堂、浴池、宿舍、活动室等职工怎么写作设施上的加大投入,工会按一定比例进行实物补助,推动职工怎么写作设施标准化建设.目前共有69家帮扶站开展了职工怎么写作设施标准化建设.
创建职工活动中心
根据沈阳工会十六大关于“实施文化凝聚提升工程,进一步弘扬主旋律、传播正能量”的要求,为打造职工文体设施近距离怎么写作圈,惠及更广泛的职工群众,满足其日益增长的精神文化需求,区总工会在汽车城和二台子地区筹建汽车城职工文体活动中心和区小微企业职工怎么写作中心,计划两年内完成.
其中汽车城职工文体活动中心已经启动,面积6637.5平方米,其功能包括心理咨询、日常培训、职工活动、技术交流等.中心可同时容纳200人参与活动.区小微企业职工怎么写作中心建筑面积800平方米,怎么写作半径15分钟范围内辐射200多家小微企业,拥有会员4000多人.中心设立职工活动室、职工书屋、健身房等.怎么写作中心将不断完善怎么写作功能,在促进企业文化职工文化建设同时助推小微企业综合发展.两个活动中心的建立,为实现“文化大东”目标提供了坚实的活动阵地.
传播劳模文化
一是在全区广泛开展“劳动成就梦想”主题教育实践活动,培养选树不同行业、不同类型的先进典型.在汽车城、系统各推荐一名“最美沈阳工人”.以技能竞赛为劳模活动搭建载体平台,设立劳模工作室,创建劳模团队,最大限度地传递劳模队伍的正能量作用,扩大劳模典型集群效应.
二是充分发挥劳模引领示范作用.在2014年度“双先”会上表彰了大东区劳动模范60人,区先进单位30个,区先进集体50个.编辑出版了《2014劳模筑梦》,宣传劳模事迹和劳模精神.
三是维修改造大东区劳模健身中心.大东区总工会劳模健身中心于2007年建成投入使用,对全区区级以上劳模、先进人物提供免费健身怎么写作.现在一些健身设备器材已经老化和损坏,存在安全隐患,影响劳模正常健身活动.区总工会投入40万元,对劳模健身中心环境及其设备设施进行相应维修、改造和更换.
三项举措形成了以劳模精神为引领的职工文化风范,为实现“文化大东”目标提供了精神支撑.
此外,工会把提高职工素质的着眼点放在增加文化含量,不断丰富职工精神生活上.大力推进职工书屋建设,新建了区级职工书屋8个,市级职工书屋5个.组织职工开展羽毛球、乒乓球等大众体育运动会,组织社区职工在节检测日举办文艺联欢会,组织青年职工进行演讲比赛等.