本站原创摘 要：本文从文化自觉与文化自信的内涵、高校辅导员增强文化自觉与文化自信的重要性、高校辅导员文化自觉与文化自信的培养三个方面探讨了如何培养高校辅导员的文化自觉与文化自信,这对于提升自我素质,更好进行学生工作建设有着不可小觑的意义.
关 键 词：文化自觉；文化自信；高校辅导员
十七届六中全会强调："培养高度的文化自觉和文化自信,提高全民族文明素质,增强国家文化软实力,弘扬中华文化,努力建设社会主义文化强国."增强文化自觉,提升文化自信,对于新时期的高校辅导员,有着极其重要的意义.
一、文化自觉与文化自信的内涵：
文化建设与文化发展需要文化自觉与文化自信,对高校辅导员来说,对"文化自觉"与"文化自信"有清晰的认识,了解它们的内涵,才能更好地培养这种意识.
1.文化自觉
"文化自觉"是费孝通先生于1997年在北大社会学人类学研究所开办的第二届社会文化人类学高级研讨班上首次提出,目的是为了应对全球一体化的势必发展,而提出了解决人与人关系的方法.也就是处理于异域文化相接处的人的态度,要有广大的胸怀和对他人的理解,同时要对自己的文化懂得反思,明白它的来历,这样才能取长补短,促进世界和平,这是费先生身后的最大心愿.
2.文化自信
文化自信,是一个国家、一个民族、一个政党对自身文化价值的充分肯定,对自身文化生命力的坚定信念.文化是民族的血脉,是人民的精神家园.文化自信来源历史深处.泱泱大汉、煌煌盛唐,当这些盛世湮灭于历史的长河时,留给人们的是深深扎根在民族灵魂深处的文化.所以,当人们谈到兵马俑,谈到丝绸之路,甚至谈到不被人熟知的缶,都满怀对自己历史文化的自信.源远流长、博大精深的中华文化,到如今仍闪烁着时代的光芒.我们党领导各族人民在革命中和改革的历史实践中,创造了鲜明独特、奋发向上的革命文化.从井冈山精神到抗震救灾精神,都是我们难能可贵的财富,这体现着中华民族文化的再生再造,也让我们在新时期增强文化自信.
二、高校辅导员增强文化自觉与文化自信的重要性
高校辅导员增强文化自觉与文化自信既是时代的要求,也是提高自身素质,更加有效开展工作的需要.
1.文化大发展大繁荣的要求
当今世界正处在大发展大变革调整时期,文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显,增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更多紧迫.要迎来文化的大发展大繁荣,期待文化春天的到来,增强文化自觉与文化自信是必由之路.
文化的发展源远流长,几千年来呈现出不同的样态.一个民族之所以异于别的民族,就在于文化的特殊性.著名哲学家罗素1922年在《中国问题》一书中提出"不管中国还是世界,文化最重要".①这一著名论断.在他看来,民族、国家、社会的生命力皆来自于文化.文化若不朽,民族便有希望.梁漱溟在《东西文化及其哲学》中也曾把文化看成是人类社会中最根本的东西,是在整个人类社会中起最后的决定作用的根本力量.著名的社会学家费孝通提出"社会问题起于文化失调".无疑,文化是人类社会的一个重要组成部分,是人类社会存在的确证.
中华优秀传统文化是我们文化发展的母体,是我们应该引以为豪引以为荣的可贵财富.一个没有文化是没有根的民族,一个只发展经济忽略文化发展的民族是没有未来的民族.历史上从"焚书坑儒"再到西方列强的入侵,我们的传统文化受到了不可挽回的损失,这更让我们认识到文化自觉与文化自觉的重要性.若是只注重经济的速度发展,忽略了文化的发展,那么这样的发展也是有缺陷的断层式的发展.高校辅导员也是文化大发展大繁荣过程中重要一员,和谐的校园文化也是文化春天中的一部分.我们期待文化的大发展大繁荣以及文化春天的到来,我们就必须有高度的文化自觉和文化自信,着眼于提高民族素质和塑造每个人的高尚品格.
2.高校辅导员自身素质提高的需求
近年来,中国社会发生了广泛而深刻的变革,尤其是思想观念深刻的变化,思想大活跃、观念大碰撞与文化大交融.这些变革给大学生们带了巨大的改变,他们自强而创新,但是也带来了文化自觉与文化自信意识缺乏的现象.这些问题说明大学生思想政治教育面临着严峻的挑战和考验,这也给高校辅导员工作带来了新的课题与挑战.
基于高校辅导员特殊的角色定位与岗位职责,辅导员素质要求在新时期也越来越全面.辅导员承担着开展大学生思想政治教育,培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要使命,担负着管理并引导大学生健康成长、成才的重任.有句俗语是,什么样的辅导员教育什么样的学生,所以辅导员自身的素质对于学生工作的开展相当重要.
辅导员需要具备一定的职业素质与其角色和岗位职责相适应.尼采说过: "要提高别人,自己必须是崇高的."②作为高等学校教师队伍的重要组成部分,辅导员队伍需要相当程度的知识水平,更需要的是自身全面素质的提高,这与学生的成才是戚戚相关的.当前,我们正处在经济转轨、社会转型的加速期,一些学生的思想困惑、精神焦虑有所增多,高校辅导员人文关怀、心理疏导的任务更加繁重.所以必须在坚持"以文化人"的同时,提高文化自觉与文化自信,更好地用文化指引学生舒缓压力、涵养人生,更好地满足学生们多样化的文化需求.
三、高校辅导员文化自觉与文化自信的培养：
高校辅导员文化自觉与文化自信的培养是个长期而艰巨的过程,笔者认为结合高校辅导员工作的特殊性,可以从以下两个方面进行培养.
1.深入解放思想
解放思想,实事求是,是马克思主义的精髓.高校辅导员要深入解放思想,了解文化自觉与文化自信的内涵,进一步培养自己的文化自觉与文化意识.结合辅导员工作的特殊性,在日常思想政治教育、学生心理健康教育、学生网络文明教育、学生社会实践教育等具体的工作中,都要有这种文化自觉与文化自信.不能只盯紧学生的学习与就业情况,而是要注意学生的全面发展,尤其是文化方面的发展.树立文化自信,推动文化改革发展,不仅仅是国家层面的大事,我们每个人都是其中的一员.高校辅导员要破除原有的陈旧思想,不光认识到文化的教育作用,还要看到文化巨大的能动作用.要不断破除小文化意识,要全局看待文化,要把文化意识和文化自信作为工作中必不可少的新思维.
2.继承与创新的思想
高校辅导员的文化自觉与文化自信的培养还必须有继承与创新的思想.继承与创新是"一个民族文化生生不息的两个重要轮子".高校辅导员主要负责的是学生的校园文化建设."高等学校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分,加强校园文化建设对于推进高等教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质,具有十分重要的意义","校园文化建设已成为我国实施科教兴国和人才强国战略的重要组成部分."③建设和谐的校园文化,要运用好"继承与创新"这两个"重要的轮子".既不能因为传统思想和惯性思维,限制了辅导员的开拓创新意识,又不能盲目求新求变,忘记传统文化的精髓所在.合理的做法是,在继承和发展我国传统文化中关于和谐的思想观念的基础上,同时吸收和借鉴世界文化优秀成果,再联系学校和学生自身的特色,在理论和实践的基础上,不断进步和发展,使校园文化适合社会发展的要求,不断保持活力.例如,辅导员在开展学校歌咏比赛时,可以在固定的表现形式中,从学生的实际出发,汲取过去的比赛经验,时刻用创新的思维,去调动学生的热情与参与度,以期在比赛中给观众眼前一亮的感觉,既有利于学生们集体荣誉感的培养,锻炼了辅导员的"文化自觉与文化自信"意识,也使校园文化不断葆有生机.
注释：
①罗素,《中国问题》,秦悦译,学林出版社1996年；
②尼采,《悲剧的诞生》,周国平译,北京三联书店,1996；
③团、教育部,《关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》,2004年12月.