本站原创摘 要：近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题.一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力.
关 键 词：大学生就业指导
一、大学生在就业中存在的主要问题——就业心理准备不足
1.自我角色转换不够及时.对于大多数的学生来说,大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活,学习、生活、交际都较有规律,这样的生活与现实社会自然存在一定的距离.在大学生活结束之际,踏上岗位之前,最重要的就是能够迅速完成自我角色转换,做好就业心理准备.
2.自我认识,自我了解不够准确.就业前如何选择职业,要根据自身的个性特征来决定.气质和性格往往对人选择职业和事业成功有很大影响.全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者,爱好是兴趣的实行者.人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发,这就更需要认真分析自己的兴趣爱好.
二、大学生应如何面对当前的严峻形势
面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题,大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则.
首先,强化择业的竞争意识,在正确自我评价的基础上,充分相信自己的实力,敢于通过竞争去达到理想的目标.在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识,强化自身的竞争意识,自觉地正视社会现实,转变观念,做好参加竞争的准备.
其次,要学会正确对待挫折人们在求职择业中遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑.一个心理健康的人对人生总保持着自信心,如丧失了自信心,就失去了开拓新生活的勇气.顺境中有自信心不足为奇.逆境中更需要自信心的支持.生活中的挫折是造就强者的必由之路,挫折是锻炼意志、增强能力的好机会.遇到挫折后应放下心理包袱,仔细寻找失利的原因,调整好目标,脚踏实地前进,争取新的机会.
只有对某种职业有了清晰的认识,在择业时就会考虑将职业与个性匹配.通常情况下,适合自己所从事的职业可能不止一个,在有多个职业可供选择时,则应对比了解职业的就业机会和前景,所在单位的行业性质等,辅助其作出职业选择.在我国,较为专业的人才网站及报刊等媒体,会定期发布一些职位空缺信息,一般来说,有些职业类别空缺较多,如网络工程师、股票经纪人、风险投资评估人,计算机软件人员,人力资源管理等职位.对自己充分的了解,是每一个求职者进行职场定位的依据与前提,而大学生在面临巨大的就业压力时,往往很少能真正做到全面了解自己.
三、如何在大学期间提高自身就业能力
1.提高规划学习的能力,提高就业能力.
规划学习的能力即大学生应根据其职业发展的趋势,并结合个人发展的需要,选择学习内容、学习方法或方式的能力.而且,这是一项长期的活动,大学生必须懂得学什么、何时学、何处学等.要时常反思现在的知识结构是否能胜任现在或将来不久的职位.只有这样,才能懂得学习要求、控制学习过程,并及时调整自己的学习方法,灵活的适应自己所处的复杂环境,最终使学习活动达到预期目的.
2、认真做好自身的职业生涯规划,提高就业能力.
首先,要树立正确的职业理想.大学生一旦确定自己理想的职业,就会依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业做好积极准备.
其次,正确进行自我分析和职业分析.自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识优势与特长、劣势与不足.职业分析是指在进行职业生涯规划时,充分考虑职业的区域性、行业性和岗位性等特性,比如职业所在行业的现状和发展前景,职业岗位对求职者的自身素质和能力的要求等.
第三,构建合理的知识结构.要根据职业和社会发展的具体要求,将已有知识科学地重组,建构合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能.
第四,培养职业需要的实践能力.除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力.大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地.
3、提高自我的社会适应能力,提升就业能力,提高就业能力.
借助社会实践平台,可以提高大学生的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等.此外,还可以使他们了解到就业环境、政策和形势等,有利于他们找到与自己的知识水平、性格特征和能力素质等相匹配的职业.
适者生存,生存是为了发展.对社会和环境的适应应该是积极主动的,而不是消极的等待和却步.大学生只有具备较强的社会适应能力,走入社会后才能缩短自己的适应期,充分发挥自己的聪明才智.因此,在不影响专业知识学习的基础上,大胆走向社会、参与包括在内的社会实践是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径.
4.培养良好的心理素质,提高就业能力.
大学生承担着建设祖国的重任,更是社会的顶梁柱.而大学生在求学期间,只注重专业知识、忽视心理素质的情况,使一些人在面对困惑或逆境时,总是不知所措,影响到自己的择业选择.尤其在求职过程中,有些学生抗挫能力差,这也是大学生就业难的原因之一.因此,大学生在求学过程中应注意提高心理素质,尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格；在求职中,充分了解就业信息,沉着、冷静应对所遇到的困难,用积极的乐观心态克服一切困难.
5.培养良好的职业精神,提高就业能力.
大学生要想在事业上取得成功,就必须树立正确的职业理想、职业价值观和人生观,具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严肃认真的劳动态度,刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在职业活动中团结协作和全心全意为人民怎么写作的精神.在职业活动中,无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是人们在工作上做出成绩的必要条件.同时,良好的职业精神同时也是处理好各种人际关系所不可少的.
面对严峻的就业形势以及激烈的竞争,希望在校大学生能结合自身实际在各方面提高自身的就业能力,做到“未雨绸缪”,根据自身的兴趣和专业规划好大学生涯,在能力和心理上做好择业、就业和创业的准备.
相信通过大学生以及全社会的共同努力,大学生就业难的问题一定能够妥善解决,高校毕业生一定实现充分就业.高校毕业生作为中国巨大人口和庞大劳动力队伍中一支活跃的生产力,在各自的工作岗位上,一定会为社会主义现代化事业作出应有的贡献！
参考文献:
[1]许友根.大学生生涯教育的设计与实施[J].教育与职业.2004(15)
[2]王婷婷,孙志伟.对媒介融合下新闻实务类课程整合的研究[J].新闻界,2011(8)
作者简介：马旭,长春工业大学,学生处,就业指导中心科员.