本站原创湖南华菱节能环保科技有限公司
公开招聘公告
湖南华菱钢铁集团有限责任公司(简称华菱集团)是全国十大钢铁企业之一,湖南省最大国有企业.具备2200万吨/年的钢产能,实现销售收入800亿元/年.为加快企业发展,实现转型升级,华菱集团大力发展节能环保等战略新兴产业,组建成立了湖南华菱节能环保科技有限公司.
湖南华菱节能环保科技有限公司秉持"绿色钢铁,两型社会"信念和"建设国内节能环保领先企业"的愿景,立足于湖南省和华菱集团巨大的节能减排需求,整合内外各种资本,技术,人才优势,着力打造先进技术研发引进和产业化怎么写作平台,节能环保项目投融资和组织实施平台,节能环保的专业化运营管理平台等"三大平台",成为产业链的组织者和领导者.
为实现公司发展目标,现诚邀有关专业的精英加盟.公司秉持"以奋斗者为本"的华菱集团人才观和分配观,努力创造干事兴业,实现自我价值的双赢平台,提供良好的基本待遇福利和有效的绩效激励,欢迎有志者加入我们的事业.
1,能源技术副总监
岗位名称能源技术副总监所属部门节能业务部岗位级别副总监岗位定编1人岗位序列直属上级总监工作职责1,负责分析评估客户项目能源利用状况,并针对性的提出节能改造方案,
2,负责有关能源工程项目技术方案组织,设计,制订,实施与维护,项目技术资料收集,整理,归档,
3,负责能源工程项目生产运行,组织编写设备的专业操作规程,
4,根据公司发展战略开发能源新产品,新技术,搞好技术引进,消化,储备工作,
5,掌握能源技术发展动态及方向,为公司决策提供依据,
6,完成领导交办的其他工作任务.任职要求1,熟悉热能及发电技术和管理,熟悉能源技术标准及政策,
2,具有组织实施能源技术创新,新技术引进和消化,新产品开发的能力和经验,
3,具有节能工程项目的诊断,技术及施工方案制定以及组织施工的能力,
4,具有10年以上热能,发电技术及管理工作经验,有大型热能发电项目负责人工作经历,或相关企业技术总监等职位工作经历优先(不得有可能影响到本公司竞争利益的情形,如:为其他同类公司直接或间接股东等)
5,中级及以上职称,本科及以上学历,热能,发电,电气等相关专业.
2,环保运营管理部长:
岗位名称环保运营
管理部部长所属部门运营管理部岗位级别部长岗位定编1人岗位序列管理类直属上级环保技术总监工作职责1,负责建立,保持和持续改进运营维护的安全,质量,环境,计量管理保障体系.
2,组织建立和完善运维系统的工艺操作规程,设备点检,润滑,检修规程,安全操作规程等管理标准,并组织实施.
3,负责运营维护的安全生产及人力资源管理.
4,组织编制运维生产应急预案和事故应急预案.
5,负责运营维护项目的备品备件及检修计划审批.
6,负责运营项目的工艺参数优化及技术改进.
7,组织编制运维项目的资金预算和成本控制.
8,负责运维项目的内外沟通协调工作.
9,指导编制运维数据填报,监管及各种生产报表工作.
10,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,环境工程专业,全日制大学本科及以上学历.
3,熟悉环保法规和排放标准,熟悉废水,废气(除尘脱硫脱硝)处理工艺技术.
4,具有二年及以上环保主管或车间副主任及以上管理岗位经历.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
3,工程(安全)管理部长:
岗位名称工程(安全)
管理部长所属部门工程(安全)管理部长岗位级别部长岗位定编1人岗位序列管理类直属上级总经理工作职责(一)工程职责
1,制定公司工程建设管理标准并组织实施.
2,负责公司项目建设管理工作,包括项目部组建,概预算管理,分包,质量管理,安全管理,进度管理,投资控制,竣工结算,合同收款及资料归档等.
3,负责公司建设(投资)项目投标文件施工方案,造价部分的编制与校审工作,
(二)安全职责
1,贯彻落实国家及上级有关安全生产方针,政策,法规.
2,组织建立公司安全管理体系,完善各项安全规章制度并负责贯彻执行.
3,组织召开公司安全工作例会,开展安全生产的各项活动.
4,负责安全技术措施,安全专项施工方案的审核,专家论证.
6,负责组织开展公司安全工作检查,督促隐患整改,对现场重大隐患和紧急情况有权进行停止作业实.
7,对公司的各类安全事故组织开展调查处理,制定预防措施和提出对责任单位及个人的处理意见,负责工伤预防与事故处理,与政府安全主管部门进行沟通协调.
8,负责建立特种设备台账,并定期组织对特种操作人员的初审和复审工作.
(三)完成领导交办的其他工作.任职要求1,必须具有注册安全工程师资格证,二级建造师执业资格证,
2,工程管理,项目管理,环境工程,机械工程,电气工程,暖通工程及相关专业全日制本科及以上学历,
3,熟悉机电设备安装,土建施工等相关知识,能看懂工程的施工设计图,
4,具有三年以上安全生产管理经验或者三年以上工程现场施工管理经验,担任安全科长或者二个及以上合同额在3000万元以上的工程项目经理优先.
5,具有良好的心理素质,组织协调能力,语言文字表达能力,具备良好的突发事件的处理能力,
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
4,规划投资部长
岗位名称规划投资部长所属部门规划投资部岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级总经理工作职责1,分析经济形势,对公司的投资项目进行市场调研,数据收集和可行性分析,
2,设计投资项目,并对其进行财务预测,风险分析,
3,为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告,可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案,供公司领导和潜在客户参考,
4,参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴,主管部门和潜在客户的良好的业务关系,
5,参与投资项目的直接或间接管理,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议,
6,及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息,
7,开发和维护公司与政府有关机构,合作伙伴之间的关系,
8,组织企业各种资格认证,技术鉴定,政府科研基金申请申报,各种荣誉申报等工作,
9,主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划,
10,完成上级安排的其他工作.任职要求1,研究生及以上学历,环境,经济,管理等相关专业,
2,了解环保,节能行业发展方向和基本知识,具有较强的信息搜集,分析,归纳总结能力,从事过2个以上投资项目研究规划工作,
4,具有大中型企业相关岗位工作经验者优先,
5,身体健康,体检合格.
5,市场部副部长
岗位名称市场部副部长所属部门岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级市场部部长工作职责1,负责市场开拓,培养和维护,
2,负责项目营销,及时掌握市场信息,了解竞争企业的优点和缺点,提出客户的情况与分析报告,提出针对性解决方案,
3,负责客户公关,维护良好的客户关系,
4,负责货款的回笼工作,
5,参与市场调研,制定市场计划与策略,
6,完成上级交办的其它任务.任职要求1,本科及以上学历,环境类,工程类,营销类等相关专业,
2,3年以上节能项目销售从业经验者优先,
3,具有丰富的营销经验,有独立开拓市场的能力,熟悉政府,企业采购及运作流程,
4,身体健康,体检合格.
6,节能项目经理
岗位名称项目经理所属部门节能业务部岗位级别岗位定编2人岗位序列直属上级节能技术总监工作职责岗位职责:
1,全程负责公司投资的余热发电项目的建设,并协助电站运营.
2,负责进行项目管理计划,工程进度计划,控制节点(里程碑),供图供货计划,工程质量及评定项目划分表的编制,联系,协调培训组进行授课和实习计划的编报和实施,
3,负责项目费用预算的提出和管理使用控制,
4,负责工程施工现场安全,质量,组织工程和安全质量例会,在授权范围内协调工程各方关系和解决各类问题及工程事故处理,
5,参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批,监督检查施工组织设计和质量,安全保证措施的制定和落实,
6,全面负责余热发电项目的项目管理,包括采购,施工和调试验收全过程.
7,负责及时收取工程进度款,按要求,
8,组织竣工验收工作,参与工程结算,
9,负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理与培养.
10.领导交待的其它工作.任职要求任职要求:
1,大学本科及以上学历,热能动力工程等相关专业毕业,
2,具有5年以上工作经验,曾负责余热发电或类似项目工程建设,有电站实际运营经验者优先.
3,具备较强的英语读写能力,具备工程师及以上专业技术资格,
4,具有国家一级,二级建造师,一级项目经理认证资格,
5,熟悉国家及行业有关政策,法令,法规,特别是国家基本建设和电力建设的相关政策和法规,熟悉工程项目基建程序和各设计阶段工作内容和范围,掌握项目管理的基本知识和方法,
6,熟悉项目招投标,预决算,团队组建,进度质量控制,现场施工协调,售后怎么写作等工程项目管理流程与规范,
7,具有较强的工程现场管理,沟通协调,决策执行,谈判能力和项目工程实施危机处理及应变能力.
8,掌握现代管理的基础知识和市场经济理论知识,了解领导科学,行为科学等基本理论,了解企业经营决策,成本管理及各项财务制度,
9,熟悉掌握电力设计的整个流程,了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范,并精通热能专业.
7,环保项目经理岗位:
岗位名称环保项目经理所属部门环保运营管理部岗位级别岗位定编2人岗位序列直属上级环保技术总监工作职责1,收集工程信息,参与投标文件的编制,工程项目的预结算和投标中的报价工作,参与项目施工图设计内部审查,并提出改进建议,
2,负责编制项目施工方案,全面负责工程项目的施工安排,合同及设计变更,竣工调试工作,协调与业主,分包单位,监理,设计单位之间的关系,确保项目进度,确保项目施工安全,质量优良,成本受控,业主满意,
3,负责组建精干,高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度.
4,项目竣工时为工程分包商,材料商进行最终决算,组织开展决算和预算的成本差异分析工作,并提交项目决算报告和项目成本报告,
5,归档管理预结算的文件资料,负责工程结算款的追收,
6,完成领导交办的其他工作任职要求1,具有二级建造师执业资格证,
2,工程管理,项目管理,能源工程,环境工程,机械工程,电气工程,暖通工程及相关专业全日制大专及以上学历,
3,熟悉机械设备安装,土建施工等相关知识,能看懂工程的施工设计图,
4,具有独立带队施工安装的能力,具有三年以上工程现场施工管理经验,担任过2个及以上合同额在500万元以上的环保工程项目经理优先,
5,具有良好的心理素质,组织协调能力,语言文字表达能力,具备良好的突发事件的处理能力,
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
8,热控工程师
岗位名称热控工程师所属部门节能业务部岗位级别岗位定编2人岗位序列直属上级节能技术总监工作职责1.余热利用节能项目的现场调研,数据采集和评估, 2,根据客户提供及评估数据,进行相关热力计算及设计, 3,对市场营销进行技术支持,负责技术谈判, 4,负责项目可行性方案的编制,审核,节能技术开发,节能诊断,负责节能诊断审计报告制定,组织节能方案设计,节能设备选型,节能项目现场施工与调试.熟悉工业节能以及建筑设备系统以及各种设备运行与管理,节能改造项目设计,现场施工,工程调试,运行等技术工作,
5,参与图纸审核和交底工作,参与设备采购技术规范书的编制工作,配合采购和招标工作,参与安装,调试和运行维护的技术支持工作. 6,反馈,跟进处理工程中遇到的各种问题
7,学习,理解并掌握其他节能技术.
8,完成领导交办的其他工作.任职要求1,锅炉,热能类相关专业,本科以上学历,工程师职称,有能源管理师,能源审计师证优先,
2,有节能怎么写作公司类似职位2年以上工作经历,或高能耗工业企业单位从事能源技术管理工作3年以上,或二年以上本专业设计工作经验,
3,独立承担或主持过余热利用节能改造项目一个以上,包括系统设计,产品选择,实施管理等工作,
4,熟悉了解行业先进技术发展与应用.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
9,环保技术研发(废气)主管工程师岗位:
岗位名称环保技术研发(废气)主管工程师所属部门研究设计院岗位级别主管级岗位定编1人岗位序列技术研发类直属上级院长工作职责1,负责编制公司废气治理技术发展规划和年度计划,并贯彻落实.
2,负责公司废气治理新技术,新工艺,新设备,新产品开发,引进和产业化工作.
3,参与废气项目技术标方案的编制,论证,提供项目初步概算,预算方案,优化项目设计,协助商务标书编制,论证.
4,组织与甲方及合作方的新技术,新工艺,新设备,新产品技术交流和投标实施工作.
5,负责技术专利,科技成果,新技术示范工程及各级技术中心的申报,维护工作.
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,具有环境工程,化学工程专业本科及以上学历.
3,具有废气治理技术研究工作经历者优先.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
10,环保技术研发主管工程师岗位:
岗位名称环保技术研发(废水)主管工程师所属部门研究设计院岗位级别主管级岗位定编1人岗位序列技术研发类直属上级院长工作职责1,负责编制公司废水治理技术发展规划和年度计划,并贯彻落实.
2,负责公司废水治理新技术,新工艺,新设备,新产品开发,引进和产业化工作.
3,参与废水项目技术标方案的编制,论证,提供项目初步概算,预算方案,优化项目设计,协助商务标书编制,论证.
4,组织与甲方及合作方的新技术,新工艺,新设备,新产品技术交流和投标实施工作.
5,负责技术专利,科技成果,新技术示范工程及各级技术中心的申报,维护工作.
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,具有环境工程,给排水工程,化学工程专业本科及以上学历.
3,具有废水治理技术研究工作经历者优先.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
11,固废技术研发主管工程师岗位:
岗位名称固废技术研发主管工程师所属部门研究设计院岗位级别技术主管岗位定编1人岗位序列技术研发直属上级院长工作职责1,负责编制公司固废技术发展规划和年度计划,并贯彻落实.
2,负责公司固废新技术,新工艺,新设备,新产品开发,引进和产业化工作.
3,组织固废项目的工艺设计,包括工艺描述,工艺流程图,工艺线布置图,设备清单及设备规范书等.
4,组织与甲方及合作方的新技术,新工艺,新设备,新产品技术交流和实施工作.
5,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,环境工程,冶金工程,化学工程专业,全日制大学本科及以上学历.
3,熟悉固体废弃物法规政策,熟悉熟悉固体废弃物安全处置及资源综合利用.
4,具有三年以上固体废弃物处理及资源综合利用工作经历,从事危险废物处置及钢铁冶金资源综合利用经验者优先.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
12,固废处理技术研发工程师岗位:
岗位名称固废技术研发工程师所属部门研究设计院岗位级别工程师岗位定编1人岗位序列技术研发直属上级技术主管工作职责1,负责研究固废(含危废)处置及资源综合利用的政策及技术发展方向,
2,负责固废(含危废)处置及资源综合利用的技术开发或消化吸收,
3,负责固废(含危废)处置及资源综合利用项目的工艺设计,包括工艺描述,工艺流程图,工艺线布置图,设备清单及设备规范书等,
4,负责固废(含危废)处置及资源综合利用工程现场的技术指导,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题,
5,负责固废(含危废)处置及资源综合利用技术资料收集,整理,归档.
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,环境工程,冶金工程,化学工程专业,全日制大学本科及以上学历.
3,熟悉固体废弃物法规政策,熟悉熟悉固体废弃物安全处置及资源综合利用.
4,具有三年以上固体废弃物处理及资源综合利用工作经历,从事危险废物处置及钢铁冶金资源综合利用经验者优先.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
13,废水处理设计工程师岗位:
岗位名称废水处理设计工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计工程师直属上级副院长工作职责1,编制废水处理工程投标技术文件,参加投标技术答疑,
2,负责废水处理工艺方案设计和施工图设计工作,
3,负责废水处理工程施工现场的技术指导,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题,
4,编写废水处理系统的调试方案,工艺操作规程和事故应急预案,并对相关操作人员进行技术培训,
5,参与废水处理新技术的研究,消化吸收,
6,负责业务范围内的内外协调沟通工作,
7,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,环境工程,给排水工程,化学工程专业,全日制大学专科及以上学历.
3,熟悉环保法规和排放标准,熟悉废水生化,物化处理工艺技术,以及焦化废水处理工艺.
4,具有二年及以上废水处理设计工作经历.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
14,脱硫脱硝工艺设计工程师岗位:
岗位名称脱硫脱硝工艺设计工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计工程师直属上级副院长工作职责1,编写脱硫,脱硝项目投标技术文件,参与投标技术工作,
2,负责脱硫,脱硝工程方案制定,初步设计,施工图,设计文件的编制工作,
3,参与脱硫,脱硝工程施工技术方案编制,向施工单位或设备安装单位进行技术交底,协调解决施工安装过程中出现的技术问题,
4,编写脱硫,脱硝工程调试技术方案,负责调试及解决在运行中出现的技术问题,
5,与业方单位,施工单位,监理单位协调沟通,
6,完成领导交办的其他工作.
任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,全日制大学本科化工工程,环境工程及相关专业.
3,具有钢铁企业或火力发电厂脱硫,脱硝设计工作经历.
4,获得国家相关注册工程师资格证书者优先.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
15,除尘工艺设计工程师岗位:
岗位名称除尘工艺设计工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计工程师直属上级副院长工作职责1,编写工业除尘项目投标技术文件,参与投标技术工作,
2,负责除尘项目工艺方案制定,初步设计,施工图,设计文件的编制工作,
3,编写除尘项目施工技术方案,向施工单位或设备安装单位进行技术交底,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题,
4,编写除尘系统调试方案及操作手册,负责调试及解决在运行中出现的技术问题,
5,与业方单位,施工单位,监理单位协调沟通,
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,年龄在35周岁以下(含35岁,即1979年1月1日以后出生),特别优秀者可以适当放宽.
3,全日制大学本科环境工程,暖通工程专业.
4,具备除尘工艺二年及以上设计工作经历.
5,有钢铁企业工业除尘系统设计工作经历者优先.
6,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
7,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
16,安全工程师岗位:
岗位名称安全工程师所属部门工程(安全)管理部岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级工程(安全)管理部部长工作职责1,贯彻落实国家及上级有关安全生产方针,政策,法规.
2,组织建立公司安全管理体系,完善各项安全规章制度并负责贯彻执行.
3,组织开展全员安全知识培训,强化公司全员安全意识.
4,组织召开公司安全工作例会,开展安全生产的各项活动.
5,审核工程项目安全方案和安全措施.
6,负责组织开展公司安全工作检查.
7,深入生产和施工现场检查,发现隐患及时整改.
8,对公司的各类安全事故进行调查处理.
9,负责工伤预防与事故处理,与政府安全主管部门进行沟通协调.
10,负责建立特种设备台账,并定期组织对特种操作人员的初审和复审工作.
11,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,具有3年以上企业安全工作经验,以及安全上岗合格证.
3,具有钢铁企业和大型施工企业安全工作经历者优先.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
17,电气与自控工程师
岗位名称电气与自控工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计工程师直属上级副院长工作职责1,编制环保工程(废水,除尘,脱硫,脱硝)电气及自动控制招标技术文件,参加环保项目投标电气和自控专业答疑.
2,负责环保工程(废水,除尘脱硫)电气及自动控制设计.
3,负责环保工程现场电气及自动控制调试方案的编制及问题解决.
4,负责环保运营项目现场电气及自动控制问题的诊断及解决.
5,完成领导交办的其他工作.任职要求1,具备电气和自控专业本科及以上学历.
2,具有3年以上环保工程(废水,除尘,脱硫,脱硝)设计工作经验.
3,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范及公司的制图标准,具备较强的高低压供配电设计,自动控制设计,建筑工程及其他强弱电设计能力.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
6,年龄在40周岁以下(含40岁,即1974年1月1日以后出生),特别优秀者可以适当放宽.7,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
18,电气工程师
岗位名称电气工程师所属部门岗位级别岗位定编2人岗位序列电气工程师直属上级项目经理工作职责1,负责项目中电气专业的施工组织安排和进度,质量,安全监督,设备和材料进货检验,
2,参与项目中电气机专业的工程设计方案审核和设备选型,
3,参加施工进度计划,供图供货计划,工程质量及评定项目划分表的编制,
4,督促施工单位编写电气专业的各作业指导书及方案措施,并进行审核.
5,协调施工材料,设备按时进场并严格按合同和技术规格书进行质量和数量的核对.
任职要求1,电力工程,发配电等相关专业大专以上学历,3年以上电气工程项目实施管理经验,
2,熟悉余热发电工程项目中电气部分的一次,二次规划设计,现场实施及分包管理等,
3,思路清晰,计划性好,具备良好的沟通表达与协调能力,
4,具有高度的责任心,正直诚恳,勤奋敬业,可出差,
5,具有电厂,化工,炼钢冶金,建材行业余热发电项目工作经验.
19,预决算员
岗位名称预决算员所属部门工程(安全)管理部岗位级别岗位定编2人岗位序列直属上级工作职责1,负责对土建,安装项目进行技术经济分析,
2,负责对土建,安装项目实施成本控制措施,并落实相应的成本控制指标,
3,负责对土建,安装项目的计量工作,在招标时给出工程量清单,
4,负责配合招标部门做好土建,安装项目招标文件,合同样本的起草,
5,负责编制或审核本专业范围内进度款结算,
6,负责编制或审核土建,安装项目结算,并给出初步意见,
7,负责本专业现场签证中计量部分合适性,准确性的判别及计价部分的复核意见,
8,完成领导交办的其他工作.
任职要求1,本科及以上学历,环境类,工程类,营销类等相关专业,
2,有华菱三钢,节能,固废处置,环保,设备销售,建设公司工作经历等相关从业经验者优先,
3,具有良好的沟通能力,有较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳,适应工作出差,
4,有相关资源者优先,
5,身体健康,体检合格.
20,营销经理
岗位名称营销经理所属部门市场部岗位级别岗位定编3人岗位序列直属上级市场部部长工作职责1,参与项目销售,了解客户需求,
2,参与客户公关,维护良好的客户关系,
3,熟练掌握业务知识,积极进行日常销售工作,努力完成工作指标,
4,参与市场调研,
5,完成上级交办的其它任务.任职要求1,大学本科及以上学历,安装工程预算及工民建,预算造价等相关专业,有造价工程师证者优先,
2,三年以上工程安装预算工作管理经验,含2年以上施工方安装预结算经验者优先考虑,熟悉当地材料,
4,能独立开展预结算工作,熟悉行业规范和办事流程,及相关预算软件,
5,敬业勤奋,稳重可靠,原则性强及优秀的谈判能力和数字敏感度,能适应短期出差,服从公司工作安排,
6,身体健康,体检合格.
21,采购经理
岗位名称采购经理所属部门市场部岗位级别经理岗位定编1人岗位序列直属上级市场部部长工作职责1,筛选合作的供应商,并负责协商最佳的采购交易条件,
2,负责相关设备,材料的采购,与供应商谈判,付款方式,交货日期等,负责采购进度的追踪,
3,负责部门内部的后勤保障,
4,完成上级交办的其它任务.任职要求1,本科及以上学历,机械类,电气类,节能环保类,管理类等相关专业,
2,能熟练操作使用各类办公软件,熟悉企业设备,材料采购,熟悉电子商务采购操作模式,2年以上节能企业采购工作岗位或相近工作经验,
3,为人正直,具有良好的职业道德,具有良好的团队合作精神,
4,身体健康,体检合格.
22,核算主管
岗位名称核算主管所属部门经营财务部岗位级别主管岗位定编1人岗位序列直属上级经营财务部部长工作职责1.会计科目的设置,管理,处理月末结账,反记账业务.
2.编制财务会计报表及附注说明,财务分析报告,
4.定期检查其他财务人员的明细账,
5.会计核算,报表处理及部门领导交办的其他工作.
6.销售合同执行中回款,发货等情况的跟踪记录,
7.预收货款和应收帐款管理,税务开具,
8.每周,月回款计划的信息提报,回款情况考核,应收款分析.
9.税务认证,纳税申报及相关报表报送,以及其他税务各项事宜,
10.编制财务预算
11.集团布置的相关报表数据提报
12.会计凭证,会计帐簿,会计报表等资料的整理归档,财务部领导交办的临时工作.任职要求1.财会相关专业本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格者优先,
2.5年以上环保工程,节能工程行业财务工作经验,3年以上财务主管岗位工作经验(此条为必备条件),
3.熟悉国家节能环保行业政策,企业财务制度及流程,会计电算化,精通相关财税法律法规,
4.较强的成本管理,风险控制和财务分析的能力,
5.良好的组织,协调,沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,
6.上市公司相关筹备工作经验者优先.
23,成本费用会计
岗位名称成本费用会计所属部门经营财务部岗位级别会计岗位定编1人岗位序列直属上级经营财务部部长工作职责1.各项费用报销单据审查,核算,
2.固定资产财务核算及参与定期盘点,
3.个人借支等其他往来帐务核算,管理,
4.月度各部门费用预算执行情况反馈,费用构成分析,评价,
5.对工程项目成本的核算及分析,安排并监督存货盘点工作,复核采购资金周,月计划,
6.参与销售合同的评审及成本预测,
7.参与大型采购合同的招标及采购市场调研,
8.根据设计通知单审核材料请购单,
9.复核采购入库单,签收采购,
10.材料收发及采购付款账务处理,
11.应付及预付账款核算,管理,
12.材料出库单,销售出库单审核,
13.参与存货物资的定期盘点核查及部门领导安排的其他工作.任职要求1.财会相关专业本科以上学历,中级以上职称,
2.5年以上大中型企业建筑工程类成本会计工作经验,
3.熟悉国家会计,税务相关法规准则,熟悉成本管理和会计成本核算流程,具有较强的数据分析能力,
4.良好的组织,协调,沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,
5.上市公司相关筹备工作经验者优先.
6.身体健康,体检合格.
24,资金税务会计
岗位名称成本费用会计所属部门经营财务部岗位级别会计岗位定编1人岗位序列直属上级经营财务部部长工作职责1,注重及完善信贷风险机制,协调银企关系,积极筹措资金,保证资金供给,
2,负责银行承兑汇票和保函等业务的,兑付,贴现等,
3,编制资金信贷和归还计划,掌握资金流向,
4,掌握各银行授信情况并掌握银行贴现利率变动,
5,及时编制月资金计划,
6,购领,进项抵扣认证,纳税申报及相关报表报送,企业所得税汇算清缴,税收减免,以及其他税务各项事宜,
7,完成领导交办的其他事务.任职要求1,财会相关专业本科以上学历,中级以上职称,
2,3年以上大中型企业资金及税务会计岗位工作经验,
3,熟悉国家财政,税务相关法规准则,熟悉节能环保行业税收减免政策及免税流程,
4,良好的组织,协调,沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,
5,上市公司相关筹备工作经验者优先,
6,身体健康,体检合格.
25,规划投资主管
岗位名称规划投资主管所属部门综合管理部岗位级别主管岗位定编1人岗位序列直属上级规划投资部部长工作职责1,配合部长负责组织编制公司中长期发展规划和年度经营计划,拟订年度主要技术经济指标控制水平,指导各部门和下属单位制定相应的年度工作计划和年内分期工作目标.
2,参与公司各类投资,合作,基础建设等项目的前期准备,可行性论证,评估和预审,提供初审意见供领导决策参考.
3,参与公司重大项目的对外谈判和组织对重大决策论证与策划.
4,负责公司政策法规管理工作,受理公司相关法律事务,及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息.
5,负责组织向集团公司和政府有关主管部门上报投资统计,审批,备案等材料,
6,负责监控协调涉及公司战略相关部门工作进展.
7,参与投资项目的直接或间接管理,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议.
8,负责公司编制工作,根据公司生产经营条件的变化和管理水平的提升,适时提出机构重组方案.
9,完成公司领导交办的其他工作任务.任职要求
1,研究生及以上学历,环境,经济,财务管理等相关专业,
2,了解环保,节能行业发展方向和基本知识,具有较强的信息搜集,分析,归纳总结能力,从事过2个以上投资项目研究规划工作,
3,具有大中型企业相关岗位工作经验者优先,
4,身体健康,体检合格.
26,投资产业分析员
岗位名称投资产业分析员所属部门综合管理部岗位级别专员岗位定编1人岗位序列直属上级规划投资部部长工作职责1,负责收集,汇总公司内外部信息资料,追踪国家和地区的相关法律,法规和政策动态,加以分析和研究,定期编写信息分析报告供领导决策参考.
2,负责宏观经济,市场环境,产业前景,技术发展趋势的分析,
3,参与公司各类投资,合作,基础建设等项目的对外谈判.
4,负责财务分析,战略咨询,战略分析或市场研究工作.
5,负责组织企业各种资格认证,技术鉴定,政府科研基金申请申报,各种荣誉申报等工作.
6,负责进行行业,竞争对手信息收集,汇总,分析,为公司制定战略和投资并购工作提供支持.
7,配合拟订年度主要技术经济指标控制水平,指导各部门和下属单位制定相应的年度工作计划和年内分期工作目标.
8,负责公司合同和工商管理工作.
9,完成公司领导交办的其他工作任务.
任职要求1,本科及以上学历,环境,经济,财务管理,法律等相关专业,
2,了解环保,节能行业发展方向和基本知识,具有较强的信息搜集,分析,归纳总结能力,从事过2个以上投资项目研究规划工作,
3,具有大中型企业相关岗位工作经验者优先,
4,身体健康,体检合格.
27,环保设备设计员岗位:
岗位名称环保设备
设计员所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计员直属上级主管设计工程师工作职责1,编写环保设备投标技术文件,参与投标技术工作,
2,根据主管设计工程师要求进行技术方案,设计文件的编制和施工图的设计,
3,向施工单位或设备安装单位进行技术交底,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题,
4,在主管工程师指导下,编写环保设备调试方案及操作手册,参与解决在运行中出现的技术问题,
5,与业方单位,施工单位,监理单位协调沟通,
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,怎么写作公司意愿强烈.
2,全日制大学专科及以上机械工程,机电工程,环境工程,暖通工程专业.
3,有设计工作经历者优先.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
二、报名要求与相关说明
1,请应聘者填写应聘登记表(见附件),并根据填报内容提供相应的,学历(学位),专业技术职称,现任职务证明和获奖荣誉等证明材料的原件及复印件.
2,招聘起止时间:2016年2月5日至5月28日.
3,报名联系人:刘敏
联系:(0731)8995279213974978353
电子:1003216844@.
通讯地址:长沙市湘府西路222号华菱园主楼505室(410004)
附件:湖南华菱节能环保科技有限公司应聘登记表
湖南华菱节能环保科技有限公司
附件:
湖南华菱节能环保科技有限公司应聘登记表
应聘岗位:填写日期:年月日
姓名性别民族政治面貌1寸彩照籍贯户口出生日期婚姻状况最高学历最高学位通讯住址移动电子信箱教育简历(最高学历开始)起止时间学校专业学位工作简历(离职单位进行背景调查【□同意□不同意】)起止时间单位职务直接上级姓名及办公室固定培训经历(最近)起止时间培训内容主办机构备注家庭主要成员与本人关系姓名出生年月政治
面貌工作单位及职务是否有直系亲属在华菱集团工作:□是□否身体健康状况:1,身高2,体重3,血型4,有何种病史外语能力:1,语种2,资格等级证(最高级别:编号:)个人特长:证书(最高级别:编号:)业余爱好:主要业绩和荣誉
本人性格:□分析型□温和型□表现型□推动型薪资要求(税前月收入)1,目前月薪资元2,最低月薪资元3,年度薪酬元
其他要求:胜任该职位个人优势:
个人需完善方面:
获知招聘信息渠道:
□猎聘网□智联招聘□前程无忧□北极星环保招聘网
□推荐(推荐人姓名)□华菱内部网
本人所填内容均属实情,若有不实或虚构,愿意接受公司解除本人劳动关系.
填表人:收表人:编号:必须粘贴相片及附一份最近简历,学历,复印件.