本站原创宁波市人才中心招聘岗位
1,高级软件工程师12万以上
有5年以上相关工作经验,熟悉软件开发流程,软件设计知识,有较强的软件开发技能,熟悉主流软件开发框架,擅长使用一种计算机语言和主流数据库.如:.NET或J2EE框架,Oracle数据库等,工作态度积极主动,擅长与人沟通协调,责任心强,能够承受较大工作压力.
2,中高端品牌4S店总经理12万以上
1,气质形象好.身高175CM以上,年龄30-45岁,性别,男,
2,8年以上工作经验,其中5年以上企业全面管理工作经验,
3,了解汽车行业市场,具有较深入4S店的企业管理经验,熟悉汽车业务和流程,
4,具有先进的管理理念,很强的战略战术制定与实施能力,优秀的团队领导力,组织协调能力,沟通能力,关系建立能力,善于建立广泛的客户资源和社会资源.
3,项目总经理35万
大专以上,工民建相关专业.熟悉建筑施工,销售等相关专业知识和流程,独立操作过大中型项目,具有工程师以上职称和3年以上房产公司同等类似工作经验.
4,健康医疗事业部总经理18-24万
1大专及以上学历,计算机,行政管理,市场营销,医疗健康类相关专业,
2,8年以上工作经验,3年同等职位工作经验,有政府机关沟通公关方面的经验,有医疗卫生行业业务拓展经验的优先,
3,熟悉企业化运作,具备现代企业领导能力,
4,具备优秀规划能力,团队管理能力,组织协调能力,流程创新能力,
5,具备优秀的领导,组织,决策,协调能力,卓越的执行能力,极强的责任心和工作投入度,
6,知识面广,综合能力强.具备很强的语言组织,理解,表达,沟通能力和政府公关能力,优秀的书面及口头表达能力.
5,教育培训总监12万以上
1,有两年以上教育培训经验,大专以上学历,
2,有金融证券保险等投资理财经验者优先,
3,年龄30至45岁之间,男女不限,
4,具有较强的团队合作意识和组织能力,
5,形象气质佳,有很好的语言组织和语言表达能力,
6,智能化系统工程师10-15万
能策划,组织智能系统开发实现,具有相当的经验和能力,熟悉相关学科.
7,研发专家及科研带头人(分子诊断等)12万以上
有在海外先进国家的工业界从事产品研发及生产的五年以上的经验,能领导团队设计并操作实验,分析和解读数据,指导科研助理,勇于创新,具有团队精神,有良好的沟通能力,为人正直诚恳,做事严谨认真,熟练的英语阅读和写作水平,有多篇以第一作者发表的论文或专利.
8,电化学博士后20万以上
方向:一次碱性干电池的性能研究,电子/微电子技术专业,博士后学历.
9,电线研发工程师12万以上
相关工作经验20年,技术部4年以上相关工作经验,对电线电缆制造有一定的技能又经验.
10,总工程师12万以上
化工机械或相关专业本科以上,高级以上职称,熟悉机械,模具,电镀,冶金,环保等方面技术.
11,销售经理 男,25-35岁,宁波本地人,大专以上学历,市场营销,计算机,电子类专业,OA(办公自动化)行业相关工作经验2年以上,主要负责开拓新客户OA设备(复印件,打印机,电脑等)销售,以及售后怎么写作的跟踪,负责与客户建立关系,运用各种销售工具开发客户,销售公司全系列办公产品,完成销售指标,负责老客户的定期拜访,沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,负责客户应收帐款管理,处理好所有销售过程中的所有相关的工作.
具备良好的沟通能力和语言表达能力,良好的心理素质,具备良好的客户资源挖掘及开发的决心,热爱销售工作,富有工作,善于激励他人,具感染力.
待遇:双休,五险一金,年薪15万,具体面谈.
12,市政预算员(市政公路) 男性,相关专业大专以上学历,五年以上本岗位工作经验,熟悉工程经济预决算,招投标和合同,成本控制管理,流程管理,熟悉相关法律法规等,有较强的协调沟通能力,有造价相关资格证书.
工作地点:宁波江东作息时间:双休 待遇:10-15万,具体面谈 社保:五险 备注:能适应出差
13,软件工程师 男,计算机或相关专业本科及以上学历,熟悉VC/MFC框架,具有一年以上VC/C++开发工作经验,熟悉windowsSDK,数据库,多线程编程(熟悉SQL数据库编程,SOCKET网络编程),具有一年以上C/S软件开发经验优先(安防/信息/电子仪器/集成电路/计算机等优先考虑),具有软件界面开发经验者优先,英语要求CET-4以上,有过相关项目经验的优秀应届生亦可,根据设计要求,完成模块的编码,自测,与项目组成员配合进行模块间的联合调试,书写开发过程所需的技术文档,根据项目的新需求,完善原有模块或开发新的模块.
工作环境及待遇 工作地点:宁波市海曙区 工作时间:双休 社保:五险一金 薪资:具体面谈,待遇丰厚, 交通补贴:提供 通讯补贴:提供 其他:中餐补贴,一年一次员工体检,定期体育活动,一年一次带薪旅游,10W意外保险/人/年,过节补贴,生日补贴(100/人),工龄工资,一年一次薪酬调整机会,法定检测期休检测,公司年会
14,法务专员
一、主要工作职责(按业务流程或重要性排序)
1,协助法务部部长建立并完善公司的经济合同管理体系.
2,起草,修订公司的各类合同样本,对公司的各类非标准合同进行法律审查.
3,主导和配合各公司公司工商变更事宜.
4,协助法务部部长参与公司涉及法律的重要规章制度的制定和实施,检查和整顿.
5,处理公司的诉讼,仲裁案件和重大非诉讼法律事务.
6,协助法务部部长为公司各部门及其员工解答法律问题,提供法律知识和涉及法务制度,规章的培训.
7,完成法务部部长交办的其他工作.
二、任职资格
大学本科以上学历,法律相关专业,3年以上大中型企业同等岗位工作经验.
2,企业法律顾问执业资格或法律职业资格(律师资格).
3,熟悉合同法,公司法,民事诉讼法等法律法规和相关机构的办事流程,具有扎实全面的法学理论知识,较强的法律逻辑思维能力及一定的财务知识和企业管理知识.
4,能熟练使用互联网软件及常用办公软件,CET-4以上,具有一定的英语基础知识.
5,较强的分析判断能力,良好的沟通和协调能力及口头表达能力.
15,经营管理部经理助理(工作地点:宁波)年薪10万左右
本科以上学历,经营管理等相关专业毕业,懂财务知识,写作能力强,有在大型国企或会计师务所2年以上工作经验,有公司运行过平衡计分卡的人员为佳.年龄:28-35岁,条件优秀者可适当放宽年龄和学历要求.有较强的事业心强,敬业灵活,诚实正直,有较好的团队协作精神,有良好的沟通能力.
16,前期开发管理年薪5万以上
要求:大专以上学历,熟悉国家及地方建设程序及法规条令,熟悉房地产前期开发流程,有较强的沟通协调能力,且能独当一面地开展工作.
17,采购主管(2名)10万-18万
任职资格:40周岁以下,本科以上学历,3年以上房产项目采购经验,有驾照,或机电一体化专业,机电工程师,负责过机电安装工程,但无房产项目采购经验也可.
采购流程,文字功底良好,具备起草相关招标文件及合约的能力,道德品质良好,有较强的工作责任心.
人事经理年薪10万
岗位要求:男女不限,化工企业人事管理经验5年以上
有意向者请发简历至87058962@nbrc.！
:0574-87139308