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生就业指导方面论文例文,与大学生就业迷茫大学生必看,大学生必看相关毕业论文开题报告范文

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2016届毕业生

就业实用手册

西安外国语大学

前言

一年一度的毕业生就业工作已经开始,毕业生们将面临人生的一次重要抉择.为了帮助大家面对求职,择业,找到理想的工作,走好人生的重要一步,我们编印了这本《就业实用手册》,将相关的就业知识,政策,程序以及注意事项告诉大家,希望对大家有所帮助和指导.

毕业生择业,就业是一件涉及方方面面的"系统工程",而我们的《手册》叙述的内容比较简单,因此大家还需阅读,学习当年的就业文件,书籍,听取学校及各院(系,部)老师的指导,或向有经验的人咨询,请教.另外,手册中涉及的政策,规定,一方面与以往保持一定的连续性,另一方面又随着就业及人事制度的改革国家即时会有所调整,届时以公布的现行政策为准.

本手册虽然每年更新,也难免会有遗漏或不足的地方,欢迎大家提出宝贵意见.我们衷心祝愿毕业生们事业有成!

招生就业处

毕业生就业指导服务中心

2016年9月

目录

第一章就业前的准备等等等等等等3

一,认识自我等等等等等等3

二,探索职业等等等等等等4

三,资格考试介绍等等等等等等8

第二章就业环节等等等等等等等13

一,制作投递简历等等等等等等13

二,参加应聘考核等等等等等等16

三,毕业生就业流程图等等等等等21

第三章就业及离校手续等等等等等22

一,关于《就业协议书》等等等等22

二,关于《报到证》等等等等等24

三,关于《户口迁移证》等等等等25

四,关于毕业生档案的寄送等等等等26

附录一2016届毕业生就业工作程序及时间安排等28

附录二职业规划推荐阅读书目等等等等29

附录三实用等等等等等等30

第一章就业前的准备

对于毕业生而言,准确认识自我,科学探索职业,有效获取就业信息,了解就业政策与程序,明确择业目标,是就业前必需的准备工作.

一,认识自我

准确的自我认识是自我定位的基础,更是毕业生求职择业成败的关键.只有先对自己有一个准确的分析,才能进一步确认自己能做什么,适合做什么,才能在求职的道路上少走弯路.

对于职业发展来说,主要从兴趣,性格,能力,价值观几个维度来认识自己.这里,我们设计了几个问题来帮助大家进行自我认识:

1,你的职业兴趣是什么

兴趣是指一个人寻求并参与某些特定活动的心理倾向,指任何能唤起你的注意,好奇心,全身心投入的任何事物,更多地强调个体的喜爱,偏好程度,是内在的,可以使你趋向于它而放弃其他事物.职业兴趣就是个人对某种类型职业和与其相关的活动,学习科目等的喜好.

对于兴趣的研究,是为了适应职业选择的需要,因为人们在选择职业时,需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足个人的意愿.对个人来说,从&#

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20107;有兴趣的工作,就会更加努力,容易有成就感.


该文来源 http://www.eduxue.com/xie/07033076.html

2,你是一个什么样的人你的性格是什么

回答这个问题目的在于了解自己的人格特质.从小到大,个人特质是随着家庭生活,求学过程,人际关系,工作经历,人生历程逐渐累积而形成的.性格本身并无好坏,个人选择职业时需要考虑性格的职业品质,选择适合个人性格特点的职业和工作.

3,你具备什么样的职业能力

职业能力是由多种能力叠加并复合而成的,它是人们从事某项职业必须具备的多种能力的总和,是择业的基本参照和就业的基本条件,是胜任职业岗位工作的基本要求"冰山以上部分""冰山以下部分""冰山以上部分"是外在表现,容易了解与测量,相对而言也比较容易通过培训来改变和发展而"冰山以下部分"是人内在的,难测量的不太容易通过外界的影响而改变,但却对人的行为与表现起着关键性的作用.专业技能需要通过学习才能获得的特别的知识和能力这些技能涉及学的专业知识和可迁移技能也被称为通用技能,是职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,适用于各种职业,能适用岗位不断变化,是伴随人终身的可持续发展能力通常人际交往能力,沟通能力,解决问题的能力,团队合作能力,领导力,适应能力职业定位是自我定位和社会定位两者的统一,是在社会分工的大舞台上确定自己能扮演的角色,选择适合自己的性格,并能最多地用到自己天赋优势的职业.扬长避短,选择能多用习惯的思维方式,行为模式充分发挥性格天赋优势的职业,避开自己性格天赋弱点的职业.了解职业职业的内容,知识,技能,经验,性格要求,工作环境等.了解自己和职业要求的差距,需要仔细比较各个方面要求的差距.你可能会有多种职业目标,但是每个目标带给你的好处和弊端不同,你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失要在个职业上取得成功,需要弥补的短处,改善的弱点.职业目标是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求和向往,是人们对未来职业生活的构想和规划,确立目标可以成为追求成功的驱动力ets./gre进行联系.或致电609-771-7670查询报名,准考证,考试成绩服务,609-951-6009索取《GRE知识手册》,609-921-9000查询ETS组织的各项考试服务.

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GRE考试成绩的有效期为五年.考生在考试以后的五年内都可以向ETS申请补送成绩单,要寄送一份成绩需13美元,如果参加考试的时间已超过五年,多数学校会要求考生重新参加GRE考试.

考试时间:

机考时间:在4月底以前完成,笔考时间:每年6月份.

第二章就业环节

当你对自己,对职业有了充分的认识,选择好职业目标后,从准备简历开始就正式进入到了就业环节.

一,制作投递简历

1,制作简历

个人简历作为最重要,最基本的求职材料,是你求职能力的具体体现.

(1)个人简历的基本内容

1)个人基本情况介绍.如姓名,性别,政治面貌,生源地,学历,健康状况,身高,及个人免冠照片.

2)个人特点.学习成绩,外语水平,奖惩情况,取得的资质和资格,实践经历等.

3)个人求职目标.用精炼的语言明确表达自己的求职目标,注意强调自身职业成长与目标职位的相符,有的放矢.

(2)制作简历应注意的问题

1)让简历看起来舒服.用人单位常说他们愿意选择看上去让人感到舒服的简历,而不是过分强调新异的简历,学历和工作经历要按时间顺序倒写,便于招聘方直观获取最新状况.

2)简历内容突出.简历内容在突出你的经验,能力以及过去成就时,要强调自身成长与招聘职位的关系,突出重点,"笼统的,毫无重点的简历只会埋没了你的个性".

3)简历力求精确,真诚.阐述个人情况时,要尽可能的准确,不夸大,能体现真诚的简历更具吸引力.脱离自身能力的虚夸,往往适得其反,给人留下不诚实,不踏实的印象.

4)简历注意用词.大部分用人单位认为"无谓的抒情显得多余,还是实在一点的好."另外,他们普遍认为错别字说明求职者的素质不高,他们很讨厌错字

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参考文献:

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