本站原创外语专业大学生寒检测社会实践报告
倪晓庆一.寒检测计划自从考完一级,整个人都松懈下来了.结果考试都应付过去了.直到知道自己一级成绩,居然没过.一下子泄了气,所以想着要在下学期要好好努力,争取把一级过掉.我知道自己的薄弱点是听力,这或许是学习外语的所有人的通病.之前也是想着每天要抽出时间练习,但因为没有计划,又没有恒心,所以到头来还是没有提高,所以过不了自己的瓶颈.计划主要是多上一些日语网站,进行听写训练,希望自己在实践后有所提高.但贵在实施和坚持.二.实践报告我这次寒检测的社会调查对象是xxxx人力资源有限公司.我于二月二十日走访了这家公司,这家公司主要是提供教育培训和职业培训.通过这家公司我了解了一些xx人力方面的有关信息.2016年下半年开始xx劳动力市场受金融危机影响,企业的需工量明显萎缩,甚至部分企业出现了裁员现象.2016年随着金融危机影响的逐渐消退,xx的经济出现回暖,企业已经逐步走出萧条期,用工需求&,ldquo,来势汹汹&,rdquo,,特别是在去年金融危机时期受影响比较大的机械电子,纺织服装,加工制造等劳动密集型行业.2016年度,xx人力资源市场共举办现场招聘洽谈会160场,其中,针对进城务工人员,出国务工人员,大中专院校毕业生,残疾人,退役士兵等不同群体举办的大型,专场招聘活动16场.从用人单位对求职者文化程度的要求来看,约90.1%的用人单位对求职者的文化程度有要求.要求高中,中专(含职高,技校)文化程度的用人需求占总体需求的37.16%,其中中专(含职高,技校)的用人需求占13.02%,对初中及以下文化程度求职者的需求比重为37.05%,对大专文化程度求职者的需求比重为13.87%,对大学及以上文化程度求职者的需求比重为2.01%.从求职者的文化程度来看,初中及以下文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体,占全部求职者的50.41%,31.39%的求职者是高中,中专(含职高,技校)文化程度,大专文化程度的求职者比重为14.79%,大学及以上文化程度的求职者比重为3.4%.三.个人感想这次的访问时间虽然很短,但是受益匪浅.作为一名大三学生,更应该为自己的将来作打算.所以这次的访问让我对xx的人力市场有了初步的了解,为明确自己的就业方向打好基础.虽然检测期实践很麻烦,但检测期的实践不应该成为一种压力,一种负担,而是在自己的兴趣之下亲身去试,去体会实践,工作的酸甜苦辣,从而更加懂得生活,只有这样才会得到提高与成长.