本站原创2016年度公开招聘人员(事业编制)计划表
岗位
序号 用人
部门岗位
名称岗位简介及要求招聘
人数招聘
范围专业学历
要求学位要求年龄
要求招聘
形式淡水鱼类种质资源与生物技术研究室(鱼类生物学与保护工程学科组)科研从事淡水生态及鱼类保护技术研究,有较好的水生生物学,鱼类学,渔业资源理论基础和一定的实践经历,有较强的事业心和责任心,第一作者发表过SCI论文1应届毕业生或社会人员水生生物学
渔业资源研究生博士34岁以下笔试+面试淡水鱼类种质资源与生物技术研究室(鱼类生物学与保护工程学科组)科研从事淡水养殖和鱼类繁育技术研究.有较好的鱼类学,繁殖生物学,发育生物学和水产增养殖学理论基础,有一定的鱼类养殖,繁育科研或工作实践经历,有较强的事业心和责任心1应届毕业生或社会人员水产养殖
水族工程研究生硕士或以上34岁以下笔试+面试淡水鱼类种质资源与生物技术研究室(濒危水生动物保护组)科研从事濒危鱼类保护,资源养护相关研究工作.研究基础扎实,工作能力强,不怕吃苦,团队合作意识强2应届毕业生或社会人员遗传学,生理生化,发育生物学,流域生态学研究生博士35岁以下笔试+面试荆州基地(太湖试验场)科研从事鱼类水产养殖方向的相关研究工作2应届毕业生或社会人员水产养殖专业研究生硕士35岁以下笔试+面试荆州基地(太湖试验场)科研主要从事鱼类水产养殖方向的相关研究工作1应届毕业生或社会人员水产养殖专业本科学士35岁以下笔试+面试渔业资源与环境保护研究室(水生态毒理学科组)科研从事水生态毒理学研究,具有独立进行鱼类毒理学实验的能力,第一作者发表过SCI文章2篇以上.性格开朗,吃苦耐劳,参加过国家或省部级科研项目者优先.有国外学习工作经历者优先1应届毕业生或社会人员水生生物学,环境毒理学等相关专业研究生博士33岁以下笔试+面试渔业资源与环境研究室从事渔业资源监测与评估,渔业资源增殖,生态渔业,涉水工程环境影响与评价2应届毕业生水生生物学,生态学,渔业资源学,环境学及动物生态学专业研究生35岁以下笔试+面试渔业资源与环境保护研究室(渔业环境学科组)科研从事水生态环境保护研究或水生生物多样性研究社会人员硕士(本科)阶段生物硕士33岁以下笔试+面试渔业资源与环境保护研究室(渔业环境学科组)科研从事水生态环境保护研究或水生生物多样性研究SCI文章2篇以上.性格开朗,吃苦耐劳,参加过国家或省部级科研项目者优先1应届毕业生或社会人员水生态学,水生生物资源学,湿地资源与环境,分子生物学博士33岁以下笔试+面试信息中心支撑从事《淡水渔业》杂志社编辑工作,英语六级,熟练掌握各种常规办公软件,具备较好的写作能力1应届毕业生或社会人员水产养殖专业研究生硕士30岁以内笔试+面试鱼类营养与饲料研究室科研从事水产饲料添加剂开发,对外交流能力强1应届毕业生或社会人员药学,化学研究生博士35岁以下笔试+面试荆州基地(窑湾试验场)支撑从事水产养殖工作,有鱼类捕捞以及繁殖经验者优,先具有水产养殖的学历背景1应届毕业生或社会人员生物相关专业本科不限制30岁以下笔试+面试养殖与育种研究室(生态养殖学科组)科研从事池塘,湖泊,水库,工厂化等生态健康养殖,良种选育,以及珍稀濒危鱼类和经济水生动物的养殖与繁育研究.应聘者专业理论基础扎实,实验技能和动手能力强,中英文论文写作水平较高.有科研经历及高质量论文发表者优先1应届毕业生或社会人员渔业生态,水产养殖,水产育种,鱼类生理研究生博士33岁以下笔试+面试水产质量与标准研究室支撑从事水产品质量安全检测2应届毕业生或社会人员仪器分析,检测及相关专业研究生硕士及以上30岁以下笔试+面试水产质量与标准研究室(水产资源利用与质量安全学科组)科研从事水产品质量安全检测和研究1应届毕业生或社会人员农产品质量安全及相关专业研究生博士35岁以下笔试+面试水产质量与标准研究室(水产动物药理与药残学科组)科研从事水产药物临床应用研究与示范等工作.能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队合作精神1应届毕业生或社会人员水产养殖及相关专业研究生硕士及以上32岁以下笔试+面试水产质量与标准研究室(水产动物药理与药残学科组)科研从事水产药理学及药残监控方面的基础理论研究工作.有较强创新思维,实验操作技能与写作能力.1应届毕业生药理学及相关专业研究生博士30岁以下笔试+面试财务处管理财务管理或会计专业本科及以上学历,熟练用友软件操作,有一定的写作功底,性格开朗,具备一定的沟通能力和团队合作精神.1应届毕业生或社会人员财务管理或会计专业本科及以上学士及以上30岁以下笔试+面试岗位总数22个.
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