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六安市民办职业培训学校
年度检查报告书
(二○年度)
学校名称)
办学许可证编号
法定代表人:
办学地址
联系人:
联系
邮政编码:
报告日期:
六安市人力资源和社会保障局印制
填表须知
一,此报告书一式两份,请用蓝色或黑色墨水填写,字迹清晰工整,内容真实无误.表中的数据,时间,一律用阿拉伯数字填写.
二、报告书中数据以年度累计为准.
三,本报告书中填写不下的内容请另附A4纸填写.
四,本报告书必须经法定代表人(单位负责人)本人签字及本单位盖章,方为有效.
批准时间批准文号学校举办者
(单位,个人)法定代表人姓名手机校长姓名何时任该职办学许可培训专业培训等级教学场所,教学情况自有校园面积(亩)自有校舍建筑面积m2自有教
室面积m2教学实训场地m2租用校园面积(亩)租用校舍建筑面积mm2学校固定资产万元教学设备万元设备名称型号和规格数量现值产权归属师资队伍专职管理人员概况专职师资队伍专职管理人员总数其中本科及本科以上其中以上中级职称中级职称高级职称高级职称
主要专职教师及管理人员基本情况教师人数管理人员数人专职教师基本情况姓名性别年龄职称任职课程校级管理人员情况姓名性别年龄文化程度职称
二,培训情况
培训情况年办班数个年培训数人现在校生数人专业培训人数毕结业人数人数合计(人)鉴定发证情况培训专业
(工种)培训
人数参加鉴定人数职业资格证其他证初级中级高级技师及高
级技师合计三,本年度规定备案事项情况
备案内容报送备案表时间管理部门审查
意见及时间备案文号董事会(理事会)成员备案学校章程修改备案招生简章或广告备案收费项目,标准备案附报:各项备案事项复印件.四,本年度经费收支情况
经费来源总计举办者投入有偿培训收入其他经费支出总计教学经费人员经费其他全年收入全年支出上缴税收固定资产流动资产净资产提留发展基金比率%当年附报:年度财务报告(须经会计师事务所审计)五,办学变更情况
变更事项变更前情况变更后情况批准时间审批机关
批准文号附报:变更事项批文复印件,变更校址的产权或租房合同复印件.六,年度工作总结
备注:年度工作总结要求应在1500-2000字,可打印粘贴附后.七,违纪违章记录
主要内容案情处理结果备注有影响校内外的事件(案件)收费,退费投诉招生宣传广告投诉管理纠纷其他八,学校及管理机关年检意见
学校领导意见
以上所填内容确保真实无误.
法定代表人签字(章):
年月日人力资源和社会保障行政部门审核意见
负责人签字(章):
年月日 六安市(签章)项
目标准标准
分标准学校应备材料和检查方式自评扣分
原因自评
得分年审扣分
原因年审
得分一,
办
学
条
件
规
模
与
设
施1学校办学规模不应少于200人.10分符合条件记10分年度培训人员名册2有独立的教学,实习场地.5分符合条件记5分使用证明或三年期以上使用合同.3有与办学规模相适应的办公,教学,住宿场地.学校教师办公面积不少于20平米,生均建筑面积(包括教室及实习操作场地)不少5平米,有住宿生的学校,生均住宿面积不少于2.5平米.10分学校教师办公面积符合条件记3分,生均建筑面积不少于5平米记5分,生均住宿面积不少于2.5平米记2分.准备学校平面图及实地测量工具或征用土地有关文件.4有满足所设专业的实习条件,校外实习基地有协议.10分校内实习能够满足每3个学生一个工位记5分,校外实习基地有协议记5分.实习设备台账,校外实习基地协议.教
职
工
队
伍
5校长应具有大专以上学历,熟悉职业培训特点与规模,并有一定的教学经历.10分符合条件记10分.明,校长简历.6行政管理人员应达到5人.10分每少一人扣2分.人员名册.7教师应达到上岗要求,每个专业配备2名以上的理论课教师和实习指导教师.10分教师达到上岗要求记4分,理论教师数达标记3分,实习指导教师数达标记3分.教师名册,书,职业资格或技术等级证书.8专职教师比例应保持相对稳定,专教师比例不少于1:3.10分专业教师稳定,签订合同至少3年的记5分,专教师比例达标记5分.与教师签订的劳动合同.二,
学
校
管
理行
政
管
理9财务独立,规章制度健全,有专人负责,财务人员持证上岗.10分财务独立记2分,规章制度健全记3分,有专人负责记2分,财务人员持证上岗记3分.财务账本,财务制度,财务人员名册及上岗证.10资金使用合理,严格执行财务制度,有财务会计报表,并有会计师事务所出具有审计报告.10分资金使用合理记2分,有财务会计报表记3分,有会计事务所的审计报告记5分.财务会议报表,审计报告.11举办单位和个人必须与拟任管理人员和拟聘教师鉴定聘任合同,聘期一年以上,同时必须为专职教师及固定管理人员缴纳社会保险费.10分有聘任合同,且聘用期1年以上记5分,并按规定缴纳社会保险费记5分.人员名册,劳动合同,社会保险证明.12学校各项管理制度健全,有检查,有评比.10分管理制度健全(教学管理,教师管理,学生管理,财务及卫生安全管理,设备管理)记5分,有检查,有评比并有记录记5分.学校各项规章制度及落实情况.13办学环境优美,整洁.10分符合要求记10分.现场查看校内环境.14学生宿舍和公共设施整齐,卫生,美观.10分有宿舍管理制度记3分,管理人员落实记3份,公共设施整齐记3分,卫生记2分(走读学校不需住宿记5分)宿舍管理,设施及卫生管理制度,宿舍管理人员名册.15招生广告经当地劳动保障行政部门审批,备案,广告内容规范真实.20分未执行广告审批制度不记分,执行记5分,有备案记5分,内容规范真实记10分.广告审批材料,现用文字,图像及户外等广告原件.三,
学
校
管
理学
生
管
理16积极参加劳动部门组织的各项活动.10分符合条件记10分.相应活动的通知或材料17学生有良好的职业道德,仪表端庄,讲文明,讲卫生.10分符合要求记10分,有一方面不符合要求扣3分.学校实地察看了解.18学生的各种档案资料齐全,管理规范.10分学生的各种档案资料齐全记6分,管理规范记4分.学生档案材料.教
学
管
理19有完整的办学管理档案,各种档案管理表格规范.10分符合要求记10分.各类教学管理档案.20执行部颁的教学计划,大纲或经省市劳动和社会保障部门同意的教学计划,大纲.10分符合要求记10分.教学计划与大纲.21坚持教案审批制度,开展教学质量评估并有记录10分坚持教案审批制度记5分,有教学检查制度记3分,有检查记录记2分.与标准相结应的材料及记录.22有完整的教学进度计划,按照进度计划进行理论教学和生产实习教学.10分每个学科有完整的教学进度计划记5分,并按进度计划进行教学记5分.与标准相对应的材料.23生产实习达到规定比例,保证实习效果.10分生产实习达到期规定的学时数记5分,有记录记5分.教学计划,实习记录.四,
办
学
质
量毕
业
生
质
量24教学管理工作科学规范,教学环节完整并符合要求.10分符合要求记10分.教学管理制度及相应规定.25保证教学质量,鉴定率达100%,鉴定通过率达到80%以上.20分鉴定率达100%以上记10分,否则不记分,鉴定通过率达80%以上记10分,否则不记分.鉴定申报表,发证人员名册.26半年内推荐学员就业率达90%以上,并有跟踪记录.10分就业率达90%记5分,有跟踪记录3分,有用人单位反馈意见记2分.与标准相对应的材料办
学
效
益27没有学员投诉,社会上无不良影响.10分符合要求记10分.依据管理部门掌握情况.28在历次劳动保障部门组织的年审及其他评比中被评为合格.10分符合要求记10分.依据管理部门掌握情况.29办学成果显着,受到当地以上劳动保障部门和社会公众的表彰.5受到当地劳动保障部门表彰,社会公众表彰或其它部门表彰记5分.表彰文件或证书,牌匾.合计300备注:1,年审评估达219分以下为年审不合格,280分以上者为优秀,达250-279分之间为良好,达220-249分为合格(达标).
2,学校须按1-29条项目规定,逐条准备材料一式三份装订成册.
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