本站原创南华大学工商管理硕士(MBA)培养方案
按照全国MBA教育指导委员会《关于工商管理硕士(MBA)研究生培养过程的若干基本要求》,依照国际通行的MBA教学模式,根据大学MBA教育的发展目标,特制定本方案.一培养目标 培养,知识广博,富有创新思维,善于沟通与合作,能适应经济发展需要的务实型高层管理人才,其基本要求是:1.有正确的政治方向,勇于开拓,艰苦创业,遵纪守法,有高尚的职业道德文化素质.掌握必要的基础理论和比较宽广的现代管理知识,熟知现代管理理论中国经济发展与企业发展具有较强的实际管理工作技能,包括应变,判断,决策能力,组织指挥能力,并善于处理人际关系.4.比较熟练地掌握一门外语二学制实行弹性学制可脱产学习,也可以半脱产或不脱产学习,学习年限一般为二年三年,最多不超过五年.三培养方式1.采取学分制.学员必须通过学校组织的规定课程考试,成绩合格方能取得该门课程的学分,修满本学位规定的学分(至少学分),方能撰写学位论文,学位论文经答辩通过方可按学位申请程序授予工商管理硕士(MBA)学位.2.采用启发式与研讨式教学方法.授课内容要少而精,注意实际应用,重视培养学员的思维能力,分析问题和解决问题的能力多采用具有中国特色的案例进行教学,尽可能多的安排课堂讨论MBA研究生的学业成绩应以考试与平时(作业,课堂讨论,案例分析等)成绩综合评定.3.举办.聘请有丰富实践经验的专家讲或四专业方向企业经营管理,,,等个专业方向.五课程设置1.基础和核心课程:门2.公共选修课:门3.专业方向修课每个方向门六学位论文课程修完后,应写作学位论文.论文选题要联系实际,形式可以是专题研究,可以是高质量的调查研究报告,企业诊断报告或高质量的案例论文写作时间为一年.课程编号课程名称学时学分开课学期开课学院备注基
础
课1201634社会主义市场经济理论与实践3221马列必修课共35学分1203029工商管理硕士英语4831外语1211021商务英语3222经管1211020管理理论与工具3221经管核
心
课1211159数据,决策和模型4834经管1211160管理经济学4831经管1211161管理信息系统3222经管1211162营销管理4832经管1211163组织行为学4831经管1211164会计学4832经管1211165运营管理4833经管1211166战略管理4834经管1211167人力资源管理4833经管公
共
选
修
课1211122商业3222经管选修学分≥61211123管理与沟通3223经管1201617商法实务3223文法1211124领导科学3223经管1211125宏观经济学分析3222经管1211126技术经济学3223经管1211127金融市场与金融机构3223经管1211128电子商务实务3223经管1211151人因工程3223经管1211153公司治理与激励3223经管1211154国际贸易实务3222经管1211155企业经营ERP沙盘模拟实训241.53经管1211156中外经营管理比较研究3223经管核工业企业管理方向选修1211157核工业经济评价3224经管选修学分≥41211158核工业企业管理3224经管1211136核电企业生产与运营3224经管1210115核安全管理3224核技术1202121核资源供应链管理3224核资源企业财务管理方向选修1211137公司理财3224经管选修学分≥41211138财务报表分析3224经管1211139企业财务案例研究3224经管1211140资本运营理论与实务3224经管1211141税收筹划3224经管人力资源方向选修1211142人力素质测评理论与方法3224经管选修学分≥41211143薪酬理论与实务3224经管1211144职业生涯规划3224经管1211145工作分析与岗位设计3224经管1211146培训与职业管理3224经管企业经营战略方向选修1211147企业品牌战略3224经管选修学分≥41211148跨文化管理3224经管1211149现代战略管理实务与案例分析3224经管1211150管理咨询与诊断3224经管1211152市场研究3224经管必修环节团队训练(野外拓展训练)1611学术活动(学术交流讲座,企业家沙龙)1611—4开题报告1毕业论文及答辩